×Закрыть

Материалы по теме «Одесса»

RSS

«Я 40 лет преподаю в университете и теперь работаю в одной компании со своими студентами» — опыт System Analyst Татьяны Петрушиной «Я 40 лет преподаю в университете и теперь работаю в одной компании со своими студентами» — опыт System Analyst Татьяны Петрушиной

Tatiana Petrushina 13325

В статье Татьяна рассказывает о своей карьере в IT с 1970-х годов, о разработке ПО в СССР и проблемах вузов. 43

Перша IT-«Версія»: як зароджувалось ІТ в Одесі Перша IT-«Версія»: як зароджувалось ІТ в Одесі

Alexandre Galyas 3470

Становлення і розвиток українського IT-сектора відбувався, що називається, на наших очах, іноді навіть в прямому сенсі слова. На початку 1990-х автор цих рядків мав можливість безпосередньо спостерігати за унікальним проектом — дитячим комп’ютерним клубом «Версія», якщо не першою, то, щонайменше, однієї з перших в Україні спроб виховати молоде покоління IT-шників. 9

Фотообзор: компании приглашают гостей, или где провести IТ-мероприятие? Днепропетровск, Одесса, Херсон Фотообзор: компании приглашают гостей, или где провести IТ-мероприятие? Днепропетровск, Одесса, Херсон

Редакція DOU 4806

В этой статье мы собрали список компаний, которые готовы бесплатно принимать у себя в офисе разные IТ-мероприятия — выступления докладчиков, конференции, клубные встречи, хакатоны. 6

DOU Ревизор в Одессе: «Прибрежный офис Provectus» + ВИДЕО DOU Ревизор в Одессе: «Прибрежный офис Provectus» + ВИДЕО

Katerina Drobot 15245

В этот раз DOU Ревизор побывал сразу в двух одесских офисах Provectus — ИТ-аутсорсинговой компании, специализирующейся на разработке ПО для корпоративного сегмента, мобильных платформ и WEB по всему миру. 32

Обзор IT-рынка труда: Одесса Обзор IT-рынка труда: Одесса

Валентина Шимкович 36981

Представляем шестую статью цикла «Обзор IT-рынка труда», в которой мы рассказываем об IT-индустрии в разных городах Украины — обозреваем компании, тематические мероприятия, профильные вузы и отраслевые перспективы региона. 20

DOU Ревизор в Одессе: «И как вам нравится офис VertaMedia?» DOU Ревизор в Одессе: «И как вам нравится офис VertaMedia?»

Katerina Drobot 11084

DOU Ревизор побывал в одесском офисе VertaMedia — американской продуктовой компании, предоставляющей комплексный сервис по управлению интернет-рекламой: размещение рекламы для рекламодателей, а также платформу для монетизации трафика и веб-сайтов. 14

Юбилейный ДОУ Хакатон — Одесса! Юбилейный ДОУ Хакатон — Одесса!

Daria Golovach 1612

В Одессе прошел десятый, юбилейный ДОУ Хакатон с подарками, сюрпризами и веселыми проектами — все как положено! Много новых знакомств, более 60% приезжих участников из разных городов Украины, теплый прием жителей легендарного приморского города.

Luxoft: Опыт проведения стажировки преподавателей вузов в одесском филиале компании Luxoft: Опыт проведения стажировки преподавателей вузов в одесском филиале компании

Oleksiy Reshta 2892

12 и 13 июня в одесском офисе прошла стажировка преподавателей вузов ИТ-направленности. В ней участвовало более 60 человек из пяти вузов города, имеющих ИТ-кафедры, и академии «Шаг». Сотрудниками Luxoft было проведено 13 презентаций, два тренинга, один workshop. 8

Provectus IT приглашает одесских студентов Provectus IT приглашает одесских студентов

Nick Turunov 2317

Новый образовательный проект для студентов запускает одесская компания Provectus IT. Учебный класс стартует 2 февраля на базе Одесского Национального Университета им. И.И. Мечникова, однако участие в нём смогут принять и учащиеся других ВУЗов. 23

«Сигма Украина» расширяет офис в Одессе «Сигма Украина» расширяет офис в Одессе

Uliana Kuidych 2531

Компания «Сигма Украина» сменила офис в Одессе и планирует расширить штат представительства в два раза до конца 2012 года. Как рассказала PR менеджер Сигма Украина Анастасия Кладова, новое помещение находится офисном центре на проспекте Шевченко и может вместить до 70 сотрудников. 8

Курс молодого бойца по версии Luxoft Курс молодого бойца по версии Luxoft

Nick Turunov 15576

Как говорил один известный одессит, «В институте нам сказали — забудьте о том, чему вас учили в школе, на работе — забудьте о том, чему вас учили в институте». Что характерно, опровергнуть данное утверждение решили именно земляки Михал Михалыча. 22

Комментарии

Kubernetes не дасть йому обробляти запити до того, як коректний стан відновиться. Саме це й дає змогу зекономити на одному екземплярі master-ноди.а можно детальнее — не понимаю на чём экономия. Допустим у вас тот самый spit brain.
Мне просто обидно читать коммент людей, которые здесь вообще не работают и близко не знаю чем компании занимается. Обидно за компанию, seriously? Предложите у себя в компании ввести должность срущегося с троллями на Доу.
что подобный контент должен быть вычитан и прокомментирован именно HR Так они (HR) тоже в комментах отметились. И они, судя по их реакции, реально не видят в этом ничего плохого.
Касательно разработчиков: не любят читать требования ни в формате юзер-стори, ни в виде классической спеки; эээ, нетпри виде требований тратят пару минут на их просмотр, а потом расстаются до лучших времен;но нет же предпочитают сделать митинг по вводу...
Я предполагал такой ответ. Но часто выходить что она и зп при этом платить ниже. Мне больше нравится все получать на руки и оплачивать конференции самому.
контора обычно платит
Василий, не удивляйтесь — вы же сами на страшный суд пришли ;)
Не знаю за револют, но имхо get shit done лучше, чем по хороводам упарываться
С криками сразу бы пошли на йух с напутственным подсрачником не взирая на лычки
Хотели пропиариться, получилось как всегда
«Из компании стало уходить в два-три раза меньше людей». Как Genesis перестроил процесс найма Бо всі хто хотів вже давно пішли
Ты понял, что сказал то?
Тут буде пасувати картинка і заголовок з іншої статті з DOU Как быстро и больно убить проект
У цієї компанії дуже добра пропаганда, що там «добре», що я пару разів проходив співбесіду, обидва рази без фідбеку А потім спілкувався з другом, який вже звідти звільнився і дізнався, що я дорогий для них кандидат Так ось, оці всі штуки, які ти описав,...
ЦА DOU — разработчики, потенциальные кандидаты. Принимая решение публиковать подобный материал, очень полезно хоть минимально согласовывать его с внутренним HR-, рекрутинг-отделом.