У застосунку «Резерв+» та на платформі LobbyX відкрито 161 IT-вакансію для роботи в Силах оборони України. Середній конкурс на вакансію виріс на третину.
Чи додадуть нові методи авторизації у «Резерв+» і скільки разів можна оновлювати в ньому дані? Як змінився підхід до розлогування у застосунку? За яких умов продовжать відстрочки? А також що з автоматичним взяттям на облік чоловіків в Україні та за кордоном — розповідаємо в матеріалі.
Контракт передбачає 1 млн грн виплат, щомісячне забезпечення до 120 тис. грн, безкоштовне навчання та інші соціальні гарантії. Контрактники можуть обрати бригаду, ознайомитися з умовами служби в застосунку «Резерв+»
Кількість IT-вакансій у Силах оборони зросла на 28% у січні. Порівняно з груднем, збільшилася кількість вакансій за напрямом системного адміністрування.
Роман Ланський, CEO компанії Strimco, ділиться досвідом запуску е-послуги онлайн-відстрочок у «Резерв+». Він розповідає про технічні виклики, інтеграцію реєстрів та роль команди в цифровізації, що допомогла зекономити мільйони гривень та години часу громадян.
Всі раніше отримані відстрочки залишаються дійсними. Сервіси Міноборони, зокрема електронні рапорти та військово-облікові документи, продовжують працювати у штатному режимі.
Зросла кількість вакансій за напрямом захисту інформації у бойових підрозділах. На одну вакансію в середньому припадає 15 відгуків. Проте частіше цікавляться пропозиціями, що передбачають перебування в тилу.
Які нові правила діють щодо вручення повісток, як Нацполіція взаємодіятиме з реєстром «Оберіг», що це означає для військовозобов’язаних, які порушують військовий облік, і чи буде функціональність, щоб продовжити надану відстрочку — розпитали в Міноборони.
На 2025 рік також анонсують обмін даними між «Оберегом» та електронною системою охорони здоров’я. Це має стати аналогом електронної ВЛК.
Зараз активними є 110 вакансій для айтівців. Середній конкурс на вакансію — 15 людей.
Наступними запустяться онлайн-відстрочки для багатодітних батьків, які мають від трьох неповнолітніх дітей в одному шлюбі. Зараз триває бета-тестування цієї послуги.
У свіжому дайджесті DOU News обговорюємо «онлайн-ТЦК», баг у Резерв+, власний маркетплейс monobank, як стати залежним від TikTok та інші новини українського ІТ та світового тек-сектору.
В оновленій версії застосунку є детальні описи до вакансій — інформація про бригади, їх командування, досягнення та публікації у медіа.
Катерина Черногоренко в інтерв’ю DOU розповіла про особливості онлайн-рекрутингу через «Резерв+». Зокрема сервсіс запропонує найбільшу кількість вакансій в Силах оборони.
Розпитали заступницю міністра оборони з питань цифровізації про «шторм» в ІТ-підрозділах ЗСУ, про те, як цифровізуватимуть ВЛК, чи рухаємось ми до експорту ОПК і чи є в беклозі Армія+ функціональність для демобілізації або ротацій.
Обліковий запис «reserveplusbot» створено під виглядом Telegram-бота, що імітує технічну підтримку застосунку «Резерв+».
У застосунку «Резерв+» зʼявиться можливість переглядати актуальні вакансії у військових частинах, а наступна версія «Армія+» матиме електронний військовий квиток та соціальні послуги й бонуси від бізнесів.
Міноборони запроваджує нові повістки з QR-кодами, які можна перевірити через додаток Резерв+. QR-код дозволить дізнатися, чи є повістка чинною, хто її виписав і на що саме вона призначена.
Катерина Черногоренко під час конференції «ІТ Arena» розповіла про етапи впровадження анонсованих раніше онлайн-послуг у «Резерв+».
За рік утричі збільшили показники мобілізації, скасували 16 журналів і паперових книг обліку, а в Резерв+ майже 3,5 млн українців.
Коментарі