Матеріали на тему «Роман Хміль»

RSS

Роман Хмиль возглавит украинское представительство Ciklum и станет новым COO компании

Andrii Degeler 11761

Бывший глава GlobalLogic Ukraine, покинувший этот пост в конце января, начнет 12 марта свою работу в компании Ciklum в качестве операционного директора (COO). На этой позиции Роман Хмиль будет отвечать за деятельность компании в Украине и Беларуси. 112

Роман Хмиль может купить Stalker 2

Andrii Degeler 8345

Источники, близкие к сторонам возможной сделки, сообщили DOU, что Роман Хмиль с партнерами ведет переговоры о покупке игрового проекта Stalker 2. Официальное подтверждение этой информации ожидается в конце марта. 118

Теплое место, но улицы ждут отпечатков наших ног

Роман Хміль 19283

Не думаю, что мой уход из GlobalLogic — такое уж знаменательное событие мирового масштаба, не хватало. Тем не менее я знаю несколько любопытных человек, которые обязательно зададут мне вопросы «Почему?», «Что же дальше?» А еще больше будет домыслов «Видимо, что-то случилось!» 61

Роман Хмиль покидает GlobalLogic

Andrii Degeler 18750

Бессменный руководитель украинского представительства компании GlobalLogic Роман Хмиль объявил сегодня об уходе с этого поста. Пока неизвестно, кто займет его место в компании, — об этом должны сообщить в ближайшее время. 192

Интервью с компанией GlobalLogic (Роман Хмиль)

Max Ischenko 8651

Интервью с директором украинского офиса компании Global Logic. Об истории создания компании, планах на развитие, условиях работы и проектах, учебном центре, о кризисе и увольнениях, о самореализации, о стартапах, о Долине и Украине, о проблемах в образовании и государственном управлении. 267

Коментарі

Бувають досить хитрожопі замовники, які з часом вивалюють на тебе своє лайно з онколами, а в якості компенсації пропонують піцу, або пів дня до відпустки за тиждень онколу.
Не знаю, якщо повноцінно надати всього контексту, все добре він робить, якщо не надаєте контексту то і не буде робити як ви очікуєте, у нас на повну він юзається і під Вітою є моменти які куа б провтикав чи не знав про це, там і дня не проходить без...
Скоро ряха буде як у Катерини Чорноротенко, ось-ось репне
Ви не віддупляєте що різниця між науково-дослідницькими і навчальними закладами в тому, що в останніх є студенти, навчальні програми, акредитація.
Друзі, ми подолали вже 2/3 шляху і зібрали 10 000 анкет! Зробімо ривок задля класної вибірки і аналітики зарплат айтівців 😏 Влітку в анкеті присутні питання також для Портрету. Одне з них — про те, скільки витрачають айтівці.
Таке враження, що ШІ в QA поки що найменше використовується і найменш значимий порівняно з програмуванням і девопс.
50% жінок це щось дуже грубо, такого нема в ІТ. В компаніях дуже мало військовозобов’язаних, які не на фронті або які мають відстрочку, тому такі малі цифри бронювання.
Постійно пишу з виключеною головою, як тільки відкриваю ДОУ 😏 Якщо про 2 контракти, це крайній випадок, і ви маєте на увазі парт тайм, звісно 😉. Але якщо є один з критичною інфраструктурою, то рахується так само якби був один. Як так само?
мішустін написав, шо компанії можуть подавати списки, щоб бронювати ІТ спеціалістів. Если сотрудник аккредитованной ИТ-компании. А які там умови отримання акредитації?
Перше посилання в Гугл www.tadviser.ru/...​0.B8.D0.BB.D0.B0_0.2C5.25 Сама хронологія. Новина за березень 22. мішустін написав, шо компанії можуть подавати списки, щоб бронювати ІТ спеціалістів.
Постійно пишу з виключеною головою, як тільки відкриваю ДОУ 😏 Якщо про 2 контракти, це крайній випадок, і ви маєте на увазі парт тайм, звісно 😉. Але якщо є один з критичною інфраструктурою, то рахується так само якби був один.
Я, напииклад, зазвичай беру довгі контракти по кілька років, то я за такою логікою допомагаю менше проекту ніж штатний працівник? Якщо все ж вирішите спробувати включити голову, то ось ще задачка: Як рахувати людей у яких контракти з 2 чи більше компаніями?
1. Люди не хочуть оформлюватися в білу замість ФОП, втрачаючи трохи в грошах із-за податків? А компанії хочуть? Було б добре, якби DOU робили якусь аналітику Ну як кажуть, тут треба «пограммист»-аналітик, це не про доу 3.
Було б добре, якби DOU робили якусь аналітику написаному або надавали інформацію, а не дані. Але можна і самому. Якщо грубо розділити кількість працівників на 50% жінок і 50% чоловіків: Epam (9000): 4750 чоловіків. Кількість заброньованих ховають.
Дякую, що звернули увагу! Вніс виправлення до статті.