×Закрыть

Материалы по теме «США»

RSS

Свобода, ответственность и высокая зарплата: Дмитрий Очеретяный о работе в Netflix Свобода, ответственность и высокая зарплата: Дмитрий Очеретяный о работе в Netflix

Hanna Bandalier 32168

До переезда в США Дмитрий Очеретяный работал в Ciklum и Luxoft, а в Америку попал по студенческой визе, поступив в International Technological University. С апреля 2017 года он работает в компании своей мечты — Netflix. 76

Илья Хамушкин — о развитии программиста в стартапе и жизни в Европе и США Илья Хамушкин — о развитии программиста в стартапе и жизни в Европе и США

Hanna Bandalier 10486

Программист, стартап-евангелист и многодетный отец Илья Хамушкин за шесть лет успел пожить в Эстонии и Польше, а недавно переехал в Кремниевую долину. В интервью он поделился своими наблюдениями о жизни в разных странах и сложностях работы в компании на ранней стадии развития. 27

С другой стороны: жены программистов о переезде в Кремниевую долину С другой стороны: жены программистов о переезде в Кремниевую долину

Hanna Bandalier 33356

Насколько успешной окажется эмиграция для семейной пары во многом зависит от того, как адаптируется к новым условиям человек с зависимой визой. Почти всегда в такой ситуации оказывается женщина. Мы попросили поделиться своими историями жен ребят из Украины, получивших работу в IT-компаниях Долины. 247

Как украинские стартапы, работающие на американском рынке, ищут сотрудников Как украинские стартапы, работающие на американском рынке, ищут сотрудников

Max Pecherskyi 15067

Привет, DOU. Меня зовут Макс Печерский — я сооснователь стартапа PromoRepublic. Мы запустились в 2013 году и за четыре года превратились из гаражного стартапа в небольшую IT-компанию с 30 сотрудниками на трех континентах. Хочу поделиться своим опытом комплектования R&D команды в киевском офисе, которая может делать продукт на уровне топовых американских компаний. 80

Уйти из IT: бывший контрактор Google о возвращении в Киев и смене профессии Уйти из IT: бывший контрактор Google о возвращении в Киев и смене профессии

Hanna Bandalier 34531

В декабре на Крещатике откроется арт-пространство 001. Его основатель Сергей Думик три года прожил в Калифорнии, работая по контракту в Google тестировщиком, а потом девелопером. В интервью он рассказал о том, как участие в Burning Man изменило его мировоззрение и почему он решил вернуться в Украину. 420

Андрей Аксельрод — о том, как программисту-интроверту вырасти до топ-менеджера, построить миллионную компанию и снова вернуться в стартап Андрей Аксельрод — о том, как программисту-интроверту вырасти до топ-менеджера, построить миллионную компанию и снова вернуться в стартап

Hanna Bandalier 20731

Несколько месяцев назад уроженец Днепра Андрей Аксельрод, кофаундер Smartling, принял неожиданное решение. После 20 лет жизни в Нью-Йорке и 8 лет построения своего бизнеса он согласился переехать в Сан-Франциско, чтобы стать техническим директором набирающей обороты компании с украинскими корнями People.ai. 115

iOS/Android разработчик из Крыма — о бизнесе во Львове, продукте в Берлине и стартапе в США iOS/Android разработчик из Крыма — о бизнесе во Львове, продукте в Берлине и стартапе в США

Валентина Шимкович 7811

Андрей Черкашин — программист родом из Крыма. В 2014 Андрей переехал во Львов и открыл там собственную компанию. Позже получил интересное предложение в Германии от крупной продуктовой компании, но проработал там недолго, переехав в США ради контрактной работы в Microsoft. Сейчас Андрей живет в Сан-Франциско и работает в стартапе Onfleet. 46

Американский менталитет изнутри: взгляд украинского разработчика Американский менталитет изнутри: взгляд украинского разработчика

Borys 43617

Меня зовут Борис Венгеровский, живу в Америке уже почти 7 лет. Учитывая интерес программистов на DOU к работе и переезду в разные страны, я решил написать о том, что отличает американскую деловую культуру и на что следует обратить внимание, работая в США. 321

Как киевский программист сменил Google на Uber Как киевский программист сменил Google на Uber

Hanna Bandalier 21460

Андрей Ясинецкий устроился в Google со второй попытки, переехав в Кремниевую долину в 2011-м. Через 4 года он не смог устоять перед предложением Uber и стал частью команды Marketplace. В интервью Андрей рассказал о том, как устроены «мозги» Uber, специфике найма и корпоративной культуре в компании, известной своими подрывными инновациями. 16

MBA в США как путь в продакт-менеджеры Big Tech — рассказ студентки MBA в США как путь в продакт-менеджеры Big Tech — рассказ студентки

Anna Skumina 9757

Знакомьтесь — Юля Нечаева, выпускница Харьковского национального университета радиоэлектроники, студентка бизнес-школы университета Беркли, создательница продуктов в компаниях Innova Systems, Yandex. Учиться в топовых бизнес-школах выходцам из Украины более чем реально. Хочется поделиться этим знанием, возможно, оно вдохновит тех, кто задумывался, но пока не решался даже мечтать о таком. 20

Как программист из Днепра поступил в MIT, продал свой стартап Google и стал техлидом в Pinterest Как программист из Днепра поступил в MIT, продал свой стартап Google и стал техлидом в Pinterest

Hanna Bandalier 29293

Украинец Виталий Куликов был одним из первых студентов из постсоветских стран, поступивших в MIT. Получив блестящее образование, он поработал в Microsoft и Google, а сейчас занимается совершенствованием поисковых алгоритмов Pinterest. 80

Анна Юрченко — зачем дизайнеру развивать эмпатию, о курсах в Стэнфорде и как работает американский офис Stanfy Анна Юрченко — зачем дизайнеру развивать эмпатию, о курсах в Стэнфорде и как работает американский офис Stanfy

Hanna Bandalier 6626

После открытия американского офиса Stanfy в 2012 году UX-дизайнер Анна Юрченко переехала в Сан-Франциско. В интервью она рассказала о том, как проектирование, ориентированное на пользователя, и методология дизайн-мышления помогают компании создавать востребованные продукты и завоевывать клиентов. 8

Ведущий Data Architect в Tesla — о карьере в Киеве, переезде и работе в Кремниевой долине Ведущий Data Architect в Tesla — о карьере в Киеве, переезде и работе в Кремниевой долине

Hanna Bandalier 39556

Киевлянин Алексей Ильяшов — ведущий Data Architect в Tesla Inc., еще в конце 80-х занимался научными разработками для космической отрасли, работал в Министерстве обороны и Министерстве иностранных дел Украины, а в начале 2000-х переехал в США. 133

Жизнь и работа в США: о пригородах, коррупции, оружии и сервисе Жизнь и работа в США: о пригородах, коррупции, оружии и сервисе

Igor Derevianskiy 32023

В предыдущих частях, а также в обсуждениях много внимания уделялось более «приземлённым» темам — зарплаты, визы, документы, страховки и т.п. Но также важным является «духовный» аспект переезда в другую страну. Понятие «духовный» я употребляю тут не в религиозном, а в более широком смысле. Часто это субъективное мнение конкретного человека: мне это нравится, а вот то — не нравится. 67

Карьера в Штатах: из Google в Amazon Карьера в Штатах: из Google в Amazon

Валентина Шимкович 21902

Требования к сотрудникам одинаковые, вне зависимости от страны происхождения — логическое мышление, умение и желание решать проблемы, адекватный английский. Amazon, Google, Facebook и другие крупные компании регулярно устраивают hiring events в Европе, в том числе и в Украине, так что возможностей подготовиться и пройти собеседование достаточно. 24

Welcome to USA! Работа в IT-компании: переезд, быт и другие важные «мелочи» Welcome to USA! Работа в IT-компании: переезд, быт и другие важные «мелочи»

Alex Pashkevych 36460

Сейчас я работаю на позиции SharePoint Consultant в компании SkillWill в США. Территориально офис находится в Вашингтоне, округ Колумбия. Живу тут больше 7 месяцев и уже вроде бы разобрался, что к чему, поэтому и решил поделиться своим опытом и наблюдениями. 408

Вплив віз H-1B та аутсорсингу на економіку США Вплив віз H-1B та аутсорсингу на економіку США

Vasyl Soloshchuk 12051

Віза H-1B призначена для висококваліфікованих та талановитих іноземців. Я дивлюсь на цю проблему з точки зору нашої IT галузі. В статті я проаналізував працевлаштування спеціалістів за візою H-1B порівняно зі стаффінгом через аутсорсингові компанії. 165

Жизнь и работа в США: виза, грин карта, налоги, зарплаты и страховка Жизнь и работа в США: виза, грин карта, налоги, зарплаты и страховка

Igor Derevianskiy 39991

В прошлом месяце я уже написал несколько статей о жизни в США. Изначально я не планировал продолжение, но материалы вызвали оживленное обсуждение в комментариях, так что мне пришлось продолжить. Итак, часть третья. 111

Жизнь и работа в США: о переезде, ценах и стоимости проживания Жизнь и работа в США: о переезде, ценах и стоимости проживания

Igor Derevianskiy 76046

В этой статье поделюсь подробной практической информацией о жизни в Штатах: о формальностях переезда, поиске жилья, ценах и необходимых расходах, медицине и автомобилях. Приготовьтесь: будет много не только букв, но и цифр. 343

Жизнь и работа в США: об американском менталитете и адаптации в обществе Жизнь и работа в США: об американском менталитете и адаптации в обществе

Igor Derevianskiy 54898

Я начал ездить в Штаты по работе в 2006, переехал в 2008. Живу в Нью-Йорке, в Украину возвращаться пока не планирую, разве только погостить. В статье хочу рассказать о своем опыте и попытаться дать ответы на вопросы о том, стоит или не стоит всё-таки переезжать. 199

← Сtrl 123 Ctrl →

Комментарии

Погоджуюсь. Жаль, але в нас не було півдня. Та й це не не основна ціль челенджу. Ми дуже багато тестувань проходимо на реальних проектах, тому поки так як є.. з часом спробуємо складніші челенджі..
ну я бы там полдня людям надоедал, пока бы сам не устал или бы сколько администрация разрешила) но 10 людей — это прям вообще выборка ни о чём, даже в рамках обучения.
«Як за три години прокачати...» — никак. Никакой навык не качается за 3 часа, в лучшем случае может быть получен какой-то опыт и понимание задачи, прояснение концепции.
Но если показать человеку, что он разговаривает с потенциальным помощником, то общение приобретает более открытый характер. вы не правы конечно человеку надо показать нагретый паяльник и общение сразу приобретает более открытый характер
книг столько что все не перечитать, из того что ты говоришь эта книга — вредные советы, заказчик приходит с проблемой и ждет ее решения, а в ответ «решай сам»
Продуктивные взаимоотношения действительно двигатель всего, но возможны они только при обоюдном желании сторон. Работа в команде подразумевает, что все участники способствуют их налаживанию и открыты к диалогу.
Статье более 5 лет.
На проекте остался основной разработчик, а для второго как раз был подготовлен к старту следующий проект.
Вот вроде шикарный офис, а как доходит до рабочего пространства — все тоже стойло ( На вид на кладбище — плевать
Верно! Хотя это больше для решения ситуаций типа «сделайте как фейсбук или я вас всех уволю!» =)
Почитайте книгу. Не думаю, що там до «тролінгу» коли на тому кінці дроту вгашений чувак, який може перестріляти заручників. Історії FBI — це просто екстремальні випадки.
Почитайте книгу. Это совсем не об обычном процессе сбора требований и elicitation. Там бы я порекомендовал Вигерса и, если проект на стадии сейла, SPIN методику Рэкхема.
Спасибо! Надо почитать. Забавно что я в каком то упрощенном виде сам к этому пришел :) я называю это «вовлечение» — т.е.
у відповідь на будь яку вимогу ставите питання «але як мені це зробити?» це тролінг )) тобто у випадку з fbi це працює бо вони там ну такоє не сказать би б шо аж прямо генії усі і задачі їх теж «радше забалакати ніж досягти результату» але конкретно...
Мож ещё заказчик сам пусть и сделает? На моей памяти людей, которые не могут сами шагу ступить не очень жалуют