ReactJS, TypeScript, Micro FrontendsReact fwdays | 27 березня. Долучайся!
×Закрыть

Материалы по теме «Суровая реальность начинающих тестировщиков»

RSS

Суровая реальность начинающих тестировщиков. Пособие: как пройти собеседование Суровая реальность начинающих тестировщиков. Пособие: как пройти собеседование

Igor Nikityuk 106868

Заключительная статья серии. В предыдущих частях мы говорили о том, что и как учить, чтобы освоить отрасль тестирования, а также как правильно составлять и рассылать резюме. Сегодня обсудим все этапы прохождения собеседования. 67

Суровая реальность начинающих тестировщиков. Пособие: пишем и рассылаем резюме Суровая реальность начинающих тестировщиков. Пособие: пишем и рассылаем резюме

Igor Nikityuk 147965

В предыдущей части мы обсудили, что и как нужно учить, чтобы освоить профессию. Сегодня поговорим о том, как правильно составить и рассылать резюме. 45

Суровая реальность начинающих тестировщиков. Пособие: что и как учить Суровая реальность начинающих тестировщиков. Пособие: что и как учить

Igor Nikityuk 679046

Многие начинающие тестировщики надеются пройти курсы и без проблем получить работу, но эта задача сложней, чем кажется. Разберем банальную стратегию неудачного старта в ИТ и попробуем найти выход! 98

Комментарии

Не бачу, яке це має значення у контексті цієї дискусії
На жаль на співбесіді часу дуже замало, треба ще й питання задати
Одна тільки згадка про тестове часто відрізає навіть крутих кандидатів. Зустрічався із цим як з своєї позиції так і з позиції наймаря.
Дякую за статтю, але не зовсім згоден з визначенням, що технічний борг — це завжди результат роботи некомпетентних фахівців (розробників або менеджерів). Не забувайте, що в розробці продукту є три складові — Якість, Ціна і Час виконання.
Гаразд, давайте я поясню свою позицію Модель відносин між працівником та наймачем дещо складніша на мій погляд, я б додав сюди ще інтереси замовника, команди та рекрутера.
и оформление по кзот..? или все таки фоп сотрудничество?..)
не нужна никакая «часовая сессия» простой пример на 1-2 функции простого функционала можно набросать грубо за 5 минут для этого даже ide не нужна можно «на бомажке» или скажем на доске как посаны с фхтангов делают )) толпа народу тупо не умеет в код...
что есть немало людей, которые мнят себя «выше кода» и попросту забыли как кодить. многие и не знали и даже просто не задумывались ))
А Кваси? Кажуть, там два десятки джерел різної мінеральності й газованості, і високі горби поруч
Чи варто виконувати тестові завдання Якщо я сам відгукнувся на вакансію компанії, хочу туди справді потрапити, тому якщо є тестове — ок. Я ж сам хочу потрапити до вас. В інших ситуаціях — воно не припустиме.
Со всего выше вами написанного. Вам уже столько раз написали что и почему.
З чого це витікає?
Тестове завдання красномовніше за CV, знання алгоритмів та вміння красиво розповідати на інтерв’ю. Розкажіть яку інформацію ви можете отримати з ДЗ і чому немає ефективніших способів її отримати?
В украинском IT я еще не встречал тестовых заданий на алгоритмы, или live coding. Они существуют?
щодо зменшення потоку, і я про це писав, але не тільки. Тільки :) Все інше легко вирішується на співбесіді довжиною 45-120 хв. А те що не вирішується, так само не вирішується тестовим.