Материалы по теме «Суровая реальность начинающих тестировщиков»

RSS

Суровая реальность начинающих тестировщиков. Пособие: как пройти собеседование Суровая реальность начинающих тестировщиков. Пособие: как пройти собеседование

Igor Nikityuk 108534

Заключительная статья серии. В предыдущих частях мы говорили о том, что и как учить, чтобы освоить отрасль тестирования, а также как правильно составлять и рассылать резюме. Сегодня обсудим все этапы прохождения собеседования. 67

Суровая реальность начинающих тестировщиков. Пособие: пишем и рассылаем резюме Суровая реальность начинающих тестировщиков. Пособие: пишем и рассылаем резюме

Igor Nikityuk 151433

В предыдущей части мы обсудили, что и как нужно учить, чтобы освоить профессию. Сегодня поговорим о том, как правильно составить и рассылать резюме. 45

Суровая реальность начинающих тестировщиков. Пособие: что и как учить Суровая реальность начинающих тестировщиков. Пособие: что и как учить

Igor Nikityuk 708800

Многие начинающие тестировщики надеются пройти курсы и без проблем получить работу, но эта задача сложней, чем кажется. Разберем банальную стратегию неудачного старта в ИТ и попробуем найти выход! 98

Комментарии

Борняков за нього завершить.
Я чекав побачити статистику. Просто побачити статистику. А побачив купу всього де не зміг побачити статистику(
Або збільшилася продуктивність праці. По собі знаю, що в п’ятницю працюється значно гірше, ніж на початку тижня.
Про regular’ов забыли...
Если глянуть требования к компетенции при составления профиля сотрудника среднестатистического большего аутсорса — уже перестало быть шуткой.
Макс Іщенко підвищує всім нам зп таким чином. Дивишся на джіні — 9-12к офери. Дивишся на доу — у чувака перша в США зп — 380к. Біжиш на джіні і отримуєш +30%. Всі в профіті!
на Украину Як же ти задовбав. Ніякої поваги до країни. Тобі в рашку треба
предполагается бинарное состояние
Отличное интервью
у коня всё равно больше
Очень классная статья, спасибо за примеры и реальные кейсы переговоров, буду использовать :)
ну это нормально, что уровни в разных компаниях не совпадают.
Вы все не так поняли, они никому ничего не обязаны и им все можно у них, моносброд. Скажут фотографам нужно голосовать они и будут.
HRы правдами и неправдами заманивают на техническое собеседование. А там оказывается, что ты недостаточно хорош и тяшешь в лучшем случае на джуна. И ты такой сидишь и думаешь «интересно, как это я тогда уже в 3х компаниях числился мидлом»
Дія City — це закон. У законі написано, що режим діятиме не менше як 15 років. Якщо норма порушена, це привід звернутися до міжнародного арбітражу. Норми корпоративного управляння також кодифіковані законом.