APPSFLYER DEVCONNECT. 26.07 Olympic Hall
×Закрыть

Материалы по теме «ТОП-25»

RSS

ТОП-50 IT-компаний Украины, январь-2017: EPAM и SoftServe в лидерах ТОП-50 IT-компаний Украины, январь-2017: EPAM и SoftServe в лидерах

Редакция DOU 53501

С июля по январь суммарное количество специалистов в компаниях ТОП-25 выросло на 1483 человека (+4,6%) — темп роста на 0,1% больше, чем в прошлом полугодии. 45

ТОП-25 крупнейших IT-компаний Украины, июль-2016. Кризис пройден? ТОП-25 крупнейших IT-компаний Украины, июль-2016. Кризис пройден?

Редакция DOU 66398

С января по июль 2016 количество сотрудников в компаниях ТОП-25 выросло на 1192 человека (+4,5%). Расстановка в «большой пятерке» осталась неизменной. Компания SoftServe стала вторым ИТ-работодателем в Украине, вслед за EPAM, со штатом более 4000 человек. 72

ТОП-25 крупнейших IT-компаний Украины, январь-2016. Умеренный рост и переход порога «4000 сотрудников» ТОП-25 крупнейших IT-компаний Украины, январь-2016. Умеренный рост и переход порога «4000 сотрудников»

Редакция DOU 54030

За период с июля 2015 по январь 2016 суммарное количество сотрудников в ТОП-25 компаниях увеличилось на 2,5%. Самый внушительный рост — у EPAM, эта компания стала первая перешагнула порог в 4000 сотрудников. 18

ТОП-25 крупнейших IT-компаний Украины, июль-2015: возобновление роста и новый лидер ТОП-25 крупнейших IT-компаний Украины, июль-2015: возобновление роста и новый лидер

Редакция DOU 67069

Представляем обновленный список 25 крупнейших IT-работодателей Украины! За период с января по июль 2015 суммарное количество сотрудников в этих компаниях возросло на 1543 человека и перешагнуло отметку 30 000 человек. 98

ТОП-25 крупнейших IT-компаний Украины, январь-2015: лидеры рынка берут паузу ТОП-25 крупнейших IT-компаний Украины, январь-2015: лидеры рынка берут паузу

Редакция DOU 68729

Пятерка лидеров свой состав не поменяла: самой большой компанией Украины остается Luxoft. За ней с небольшим отрывом следуют SoftServe и EPAM Systems, разрыв между которыми — всего 20 сотрудников. 45

ТОП-25 крупнейших IT-компаний Украины, июль-2014: рост в условиях кризиса ТОП-25 крупнейших IT-компаний Украины, июль-2014: рост в условиях кризиса

Редакция DOU 42837

Представляем вашему вниманию обновленный список 25 крупнейших IT-работодателей. За период с января по июль 2014 года суммарное количество специалистов из компаний ТОП-25 увеличилось на 1363 сотрудника (или же на 5%) и, таким образом, перешагнуло рубеж 27 000 человек. 27

ТОП-25 крупнейших IT-компаний Украины, январь-2014: три лидера по три тысячи ТОП-25 крупнейших IT-компаний Украины, январь-2014: три лидера по три тысячи

Редакция DOU 45293

Начало 2014 года в IT — отрасли Украины ознаменовалось тем, что уже 3-я компания перешагнула планку в 3000 сотрудников. Открыв новые офисы в Киеве и Харькове, аутсорсинговый гигант SoftServe увеличил свой штат на 506 человек и теперь уверенно занимает 2-е место рейтинга. Похоже, что компания и в дальнейшем не собирается останавливать динамику — об этом говорят 3 сотни открытых вакансий и планы вырасти в 4 раза. 27

ТОП-25 крупнейших украинских компаний-разработчиков, август-2013: Новый лидер ТОП-25 крупнейших украинских компаний-разработчиков, август-2013: Новый лидер

Редакция DOU 38768

Период с января по август 2013 года с уверенностью можно назвать временем активного роста больших украинских ИТ-компаний: суммарное количество сотрудников 25 крупнейших работодателей увеличилось на 3008 человек, что почти в 2,5 раза больше, чем прирост за предыдущие полгода. Кроме того, интересные изменения произошли и внутри списка. 97

ТОП25, январь 2013: пятерка лидеров без изменений ТОП25, январь 2013: пятерка лидеров без изменений

Редакция DOU 18640

Infopulse на шестом месте, вдвое меньше компании № 5, Ciklum. Samsung R&D идет вверх. Magento «оптимизирует» офисы. Продуктовая компания Terrasoft растет быстрее многих аутсорсинговых и поднялась на шесть позиций. 18

ТОП-25 крупнейших украинских компаний-разработчиков. Август-2012 ТОП-25 крупнейших украинских компаний-разработчиков. Август-2012

Nick Turunov 21721

Этот рейтинг в какой-то степени можно назвать итоговым — первый список ТОП-25 мы опубликовали ровно год назад, хотя настоящие итоги прошедшего года мы подведем уже после зимних праздников. Но если считать сентябрь началом нового бизнес-сезона, то результаты деятельности за прошедший период довольно нехарактерны. 31

ТОП-25 крупнейших украинских компаний-разработчиков. Май-2012 ТОП-25 крупнейших украинских компаний-разработчиков. Май-2012

Andrii Degeler 30252

За период с февраля по май 2012 года штат 25 крупнейших компаний-разработчиков ПО в Украине вырос на 6,6%, что почти в полтора раза меньше, чем за предыдущий период. Всего в ТОП-25 украинских разработчиков в конце мая трудились 19083 человека. Серьезных изменений в табели о рангах не произошло, если не считать появления новой достоверной информации об одном из заметных игроков рынка. 47

ТОП-25 крупнейших украинских компаний-разработчиков. Февраль-2012 ТОП-25 крупнейших украинских компаний-разработчиков. Февраль-2012

Andrii Degeler 26953

Украинская индустрия разработки программного обеспечения в лице её крупнейших представителей продолжает своё медленное, но уверенное развитие. За последние три месяца количество сотрудников 25 крупнейших компаний-разработчиков ПО в нашей стране увеличилось на 9.4%, до 17905 человек. 102

ТОП-25 крупнейших украинских компаний-разработчиков. Ноябрь-2011 ТОП-25 крупнейших украинских компаний-разработчиков. Ноябрь-2011

Andrii Degeler 23736

В обозримом будущем четверка аутсорсинговых компаний, составляющих костяк рынка и имеющих наибольшее количество сотрудников, может превратиться в пятерку. Это один из наиболее очевидных выводов, которые можно сделать из второго выпуска рейтинга DOU. 62

ТОП-25 крупнейших украинских компаний-разработчиков. Август-2011 ТОП-25 крупнейших украинских компаний-разработчиков. Август-2011

Andrii Degeler 35133

Этой статьей мы открываем новый раздел на ДОУ — регулярно обновляемый список из 25 крупнейших компаний в украинской индустрии разработки программного обеспечения. Это объективный рейтинг, который базируется на таких показателях, как общий штат организации и доля технических специалистов, а также на количестве открытых вакансий. 176

Комментарии

Николай Федчик «посулив спецпаек, шеврон с летучей мышью и звание лейтенанта по окончании службы» «Продолжать карьеру военного в мои планы не входило» «Меня хвалили перед строем, за неоценимый подвиг, настолько секретный, что мне даже никакая награда не полагалась»...
Ivan Pruchai Миф «об дороговизне жизни на западе» чистейший п.ж раньше в эпоху СССР и неинтернета это ещё проходило но сегодня в эпоху уже даже безвиза украинского ну смешно чесслово.
Николай Федчик но выполнить боевую задачу гораздо важнее, поэтому самодеятельности «не было», в общем «сказки всё это!»
Николай Федчик самодеятельностью в войсках заниматься нельзя тчк всем тчк
Ivan Pruchai Тому що так дуже зручно. У мене багато хто приходить на 8 ранку. Потім в 16:00 вже додому — відповідно більше корисного часу для своїх справ, більше шансів потрапити в якийсь банк чи заклад і так далі.
Oleg Zarevych Не платять ? Це де ? Може краще написати — не платять в у.о. ?
Mykyta Olimpiiev Наверное, если сотрудник уходит в декрет и приходится искать замену, это тоже риск которого хотелось бы избежать.
Александр Липских Нет, именно что «не сейчас». Просто тогда, наверное, фантазии были больше про какой-нибудь геймдев и робототехнику — а потом разбиваются о суровую реальность энтерпрайза и формошлепства. Но сути это не меняет.
Sergey Sheshenya Сейчас да, ибо вайтивайти -баксы, сыры....Но в принципе детей больше интересует ,как написать игру, или решить задачку на компе..
Sergey Sheshenya Это всем интересно почти мальчикам. Но многие потом идут в монтажники или менеджеры..
Александр Липских Перечисленное справедливо для практически любого вида деятельности. Все-таки мореплаванье и всякие вахтенные работы — скорее правило, чем исключение.
Александр Липских Не так уж мало детей мечтают/мечтали стать программистами и тестировщиками. Даже если и имели весьма смутное представление о реальном рабочем процессе.
Александр Липских Отцы преобладающего большинства аудитории ДОУ, а так же и некоторые сами пользователи в свое время отдали 1.5-2 года своей жизни стагнирующим ВСУ периода 1980-2013, получая при этом по 3-5 долларов в месяц.
Владимир Кожаев Хороший специалист != много денег. Достаточно сравнить зарплату хорошего дворника и посредственного программиста