Матеріали на тему «ТОП-25»

RSS

Топ-50 ІТ-компаній України, літо 2026: 11 компаній зменшилися на понад 100 фахівців

Редакція DOU 27683

Загальна кількість фахівців у компаніях топ-50 майже не змінилася, проте технічних спеціалістів стає менше. Серед тих, хто зростав, — продуктові та гібридні компанії. Але сервісні теж наймають. Ajax Systems є лідером зростання. Представляємо літній рейтинг топ-50 найбільших ІТ-компаній. 4

Топ-50 ІТ-компаній України, зима 2026: ринок стабілізувався, але найм обережний

Редакція DOU 32543

Лідером зростання у минулому півріччі стала Ajax Systems (+699 співробітників), за кількістю технічних — Nova Digital (+193 фахівці). EPAM Ukraine почала зростати уперше від початку повномасштабного вторгнення. Але більшість компаній, що зростали — продуктові. Сформували традиційний рейтинг топ-50. 2

Топ-50 ІТ-компаній України, літо 2025: перша стабільність за роки війни і вже дві продуктові компанії у «великій п’ятірці»

Редакція DOU 44157

Уперше за три роки загальна кількість у компаніях топ-50 майже не змінилася. Тепер у п’ятірці найбільших ІТ-компаній України — дві продуктові: до Ajax Systems приєдналася Genesis. У лідерах зростання — лише продуктові компанії, але наймають і сервісні. Дивимося, що змінилося за пів року в рейтингу топ-50. 8

Топ-50 ІТ-компаній України, зима 2025: відплив фахівців зменшується, компанії пожвавлюють найм

Редакція DOU 39237

Мінус 1118 фахівців за минулі пів року. Компанії пожвавили наймання, сервісні — більш ніж на половину. Відплив фахівців у EPAM та SoftServe майже припинився. Лідери зростання — Ajax Systems (+489 фахівців) і Nova Digital (+323). Публікуємо свіжий випуск рейтингу топ-50 найбільших ІТ-компаній України. 1

Топ-50 ІТ-компаній України, літо 2024: мінус 2,4 тисячі фахівців за пів року, у п’ятірці найбільших — новий гравець

Редакція DOU 60651

Основні причини відпливу: триває легалізація за кордоном, зменшилася кількість проєктів, звільняються фахівці, що давно на бенчі. 18 компаній зросли у першому півріччі, з них половина — продуктові і лише три сервісні. Дивіться всі деталі у літньому рейтингу топ-50.

Топ-50 ІТ-компаній України, зима 2024: мінус 4,6 тисячі фахівців за пів року, в лідерах зростання — продуктові компанії

Редакція DOU 53170

Легалізуються за кордоном та звільняються ті, хто давно на бенчі, — такі основні причини зменшення кількості фахівців у топ-50 на 4,5 тисячі за пів року. Лідерами зростання залишаються продуктові компанії. Дивіться всі деталі у зимовому рейтингу топ-50.

Топ-50 ІТ-компаній України, літо 2023: мінус 6 тисяч фахівців за пів року, сервісні компанії мають менше клієнтів, продуктові наймають активніше

Редакція DOU 61997

Клієнти вже не так активно розміщують в Україні нові проєкти через безпекові ризики. Подекуди ще триває і релокація фахівців. Саме ці фактори спричинили зменшення кількості фахівців у топ-50 на 6,1 тисяч за пів року. Дивіться всі деталі у літньому рейтингу топ-50.

Топ-50 ІТ-компаній України, зима 2023: мінус 5 тисяч фахівців через релокацію

Редакція DOU 67329

За минуле півріччя в 50 найбільших ІТ-компаніях стало менше на 5% фахівців, головна причина — релокація в закордонні офіси компаній і легалізація там. Фактично українські IT-компанії продовжують активно зростати, але здебільшого вже не в Україні. Дивимося деталі у свіжому рейтингу 50 найбільших компаній.

Топ-50 ІТ-компаній України, літо 2022: кількість спеціалістів зменшилася на 3%, а у «великої п’ятірки» оновився склад

Редакція DOU 78991

Майже в половини компаній рейтингу негативна динаміка зростання, а загальна кількість ІТ-спеціалістів зменшилася майже на три тисячі. Відбулися зміни й у «великій п’ятірці» — Ciklum вперше за 10 років опинився за межами п’яти найбільших компаній. Подробиці у свіжому рейтингу топ-50 найбільших компаній. 11

Як змінювався топ-10 ІТ-компаній України, 2011–2021. Динамічна інфографіка

Редакція DOU 20863

Нещодавно ми опублікували черговий рейтинг топ-50 ІТ-компаній України. І пропонуємо подивитися, як змінювалася десятка найбільших компаній за останні 10 років. 16

Топ-50 ІТ-компаній України, літо 2021: майже +10 тисяч спеціалістів за пів року

Редакція DOU 116118

Компанії продовжують стрімко зростати та демонструють нові рекорди. З’явився перший 11-тисячник, «велика п’ятірка» зросла майже на 4 тисячі фахівців, а топ-50 загалом — на 12%. Представляємо свіжий рейтинг топ-50 найбільших ІТ-компаній.

Топ-50 ІТ-компаній України, зима 2021: перший 10-тисячник і рекордні темпи зростання

Редакція DOU 93800

Якщо влітку рейтинг бив негативні рекорди, то у другому півріччі ситуація кардинально змінилася. Компанії повністю оговталися від кризи й демонструють рекордні темпи зростання. До того ж в Україні з’явилася перша ІТ-компанія на 10 тисяч спеціалістів, а ремоут, схоже, з нами надовго.

Як змінювався топ-10 найбільших ІТ-компаній України, 2011-2020. Динамічна інфографіка

Редакція DOU 24706

У серпні 2011 року на DOU вийшов перший рейтинг топ-25 найбільших українських ІТ-компаній за кількістю спеціалістів. Відтоді двічі на рік ми складаємо цей рейтинг, а з 2017-го розширили його до топ-50. Цього серпня ми випустили 21-й рейтинг і вирішили подивитися, як змінювався за цей час десяток найбільших українських ІТ-компаній. 18

Топ-50 ІТ-компаній України, липень 2020: лише 2% зростання, негативна динаміка у «великій п’ятірці» і скорочення у чверті

Редакція DOU 78599

Цього разу топ-50 видався доволі кризовим: у травні та квітні компанії пережили стресовий період, і це позначилося на рейтингу. Побили багато рекордів, але, на жаль, негативних: зменшення кількості спеціалістів у «великій п’ятірці», найменші темпи зростання за всю історію рейтингу, найбільша кількість компаній з негативною динамікою. Дивимося, як 50 найбільших українських ІТ-компаній пережили перші пів року 2020-го. 9

Топ-50 ІТ-компаній України, січень 2020: плюс чотири продуктові компанії та подолання відмітки «8000 фахівців»

Редакція DOU 123425

Кількість спеціалістів за 2019 рік виросла з 58 тисяч до 67 тисяч. EPAM збільшив кількість спеціалістів на 1700 осіб за рік і перетнув позначку «8 тисяч фахівців». А ще в рейтингу чотири нові та ще й продуктові компанії, із них три — українські. 39

Топ-50 ІТ-компаній України, липень 2019: 60 тисяч спеціалістів і подолання відмітки «7000 фахівців»

Редакція DOU 77247

Кількість спеціалістів у топ-50 за півроку виросла з 58 тисяч до майже 63 тисяч. Кількість технічних спеціалістів вже перевищує 50 тисяч. У рейтингу з’явилися нові обличчя, а EPAM і SoftServe перетнули позначку у «7000 спеціалістів». На ці дві компанії припадає 37% росту липневого топ-50. 17

Топ-50 ІТ-компаній України, cічень 2019: зростання на 18% за рік і подолання відмітки «6 000 спеціалістів»

Редакція DOU 108339

За останні два роки кількість спеціалістів в топ-50 найбільших ІТ-компаніях виросла більше ніж на третину — з 43 тис. до 58 тис. Одразу дві компанії перетнули поріг «6 000 спеціалістів», а ще оновилася трійка лідерів рейтингу. 23

ТОП-50 ІТ-компаній України, липень-2018: стабільне зростання та 50 тисяч спеціалістів

Редакція DOU 89876

За підсумками першого півріччя 2018 року ТОП-50 досяг нової відмітки — 52 тисячі спеціалістів, з яких 41 тисяча — технічні фахівці. Уже друга ІТ-компанія в Україні переступила відмітку 5 000 спеціалістів, а одна з компаній з ТОП-50 на ринку майже 30 років. 15

ТОП-50 IT-компаний Украины, январь-2018: рост 13% за год и переход порога «5000 специалистов»

Редакція DOU 100731

В этом выпуске ТОП-50 сохранил темпы роста июльского рейтинга, появилось сразу 4 «новых лица» и первая IT-компания в Украине преодолела планку «5000 специалистов». 76

ТОП-50 IT-компаний Украины, июль-2017: докризисные темпы роста

Редакція DOU 81536

В первом полугодии 2017 количество специалистов в ТОП-50 выросло на 2 953 специалиста (+7%) и на 2 104 человека (+6,2%) в ТОП-25. Нынешний показатель является рекордным c 2014 года. 20

← Сtrl 12 Ctrl →

Коментарі

Нам потрібна така людина, як Ви, в командуванні. Можливо саме Ви це все змогли б зупинити.
Це цитата зі статті. Не сприймайте то серйозно.
Сакразм Хайлайна который приняли за руководство
Це все дуже цікаво, але як бути з тими, кого треба найняти і на кого немає броні? Чи це такий новий відкуп, запросили на співбесіду людину і одразу передали тцк
Не так. Знаєш чим військові відрізняється від інших чоловіків для держави? Перших вже впіймали і можна робити з ними що хочеш, інших ще треба впіймати, щоб робити що хочеш.
то тоді ми маємо просто знищити цивільних як прошарок населення. Тобто цивільних у країні просто не має бути. Іван, що ти несеш?
Альтернатіва термінам служби наступня - Якщо людина, яка народилася в Україні й живе в Україні, зобов’язана воювати до кінця життя, і це визначена межа обов’язку, це стиль життя України, то тоді ми маємо просто знищити цивільних як прошарок населення.
В енергетиці тепер буде 85% людей заброньовано, у водоканалі 60%. Але чому відсоток заброньованої поліції залишається незмінним??
скільки ще повинно загинути людей і знищено українських міст, щоб такі розумні як ви, визнали що це війна яку неможливо виграти?
Причому європейський аналог, де термінали коштували дешево і були б такі невеликі, з’явиться років через 5-10 Дуже не факт що взагалі зявиться, бо супутники для аналога потрібно мати чим запустити, а для цього потрібна своя, відносно дешева, бажано...
Хороша ідея. Але не відповідає на саме перше питання. Тобто той самий електрик чи ухилянт, чи електрик, що став ухилянтом, бігає від призову. Його хтось має ловити, стежити за ним, «мотивувати» щось там робити.
кляті ухилянти! ((
В тайтл нужно было добавить для начинающих. Еще у майков отличнейшие курсы с практикой и по AI и по языкам програмированния (я в частности C# там изучаю, потому что .NET стал очень популярным).
так ротації )) а що? в них яка мета була? у афганістані?
У нас есть больше преимущество — ПРЕВОЗМОГАНИЕ! А у них просто тупые глубинарии которые плывут по течению.