Офер за 1 день в команду BetterMe (Frontend Hiring, JavaScript/React/Redux)
×Закрыть

Материалы по теме «ТОП-25»

RSS

Топ-50 ІТ-компаній України, зима 2021: перший 10-тисячник і рекордні темпи зростання Топ-50 ІТ-компаній України, зима 2021: перший <nobr>10-тисячник</nobr> і рекордні темпи зростання

Редакція DOU 54102

Якщо влітку рейтинг бив негативні рекорди, то у другому півріччі ситуація кардинально змінилася. Компанії повністю оговталися від кризи й демонструють рекордні темпи зростання. До того ж в Україні з’явилася перша ІТ-компанія на 10 тисяч спеціалістів, а ремоут, схоже, з нами надовго.

Як змінювався топ-10 найбільших ІТ-компаній України, 2011-2020. Динамічна інфографіка Як змінювався топ-10 найбільших ІТ-компаній України, <nobr>2011-2020.</nobr> Динамічна інфографіка

Редакція DOU 23520

У серпні 2011 року на DOU вийшов перший рейтинг топ-25 найбільших українських ІТ-компаній за кількістю спеціалістів. Відтоді двічі на рік ми складаємо цей рейтинг, а з 2017-го розширили його до топ-50. Цього серпня ми випустили 21-й рейтинг і вирішили подивитися, як змінювався за цей час десяток найбільших українських ІТ-компаній. 18

Топ-50 ІТ-компаній України, липень 2020: лише 2% зростання, негативна динаміка у «великій п’ятірці» і скорочення у чверті Топ-50 ІТ-компаній України, липень 2020: лише 2% зростання, негативна динаміка у «великій п’ятірці» і скорочення у чверті

Редакція DOU 72947

Цього разу топ-50 видався доволі кризовим: у травні та квітні компанії пережили стресовий період, і це позначилося на рейтингу. Побили багато рекордів, але, на жаль, негативних: зменшення кількості спеціалістів у «великій п’ятірці», найменші темпи зростання за всю історію рейтингу, найбільша кількість компаній з негативною динамікою. Дивимося, як 50 найбільших українських ІТ-компаній пережили перші пів року 2020-го. 9

Топ-50 ІТ-компаній України, січень 2020: плюс чотири продуктові компанії та подолання відмітки «8000 фахівців» Топ-50 ІТ-компаній України, січень 2020: плюс чотири продуктові компанії та подолання відмітки «8000 фахівців»

Редакція DOU 111249

Кількість спеціалістів за 2019 рік виросла з 58 тисяч до 67 тисяч. EPAM збільшив кількість спеціалістів на 1700 осіб за рік і перетнув позначку «8 тисяч фахівців». А ще в рейтингу чотири нові та ще й продуктові компанії, із них три — українські. 39

Топ-50 ІТ-компаній України, липень 2019: 60 тисяч спеціалістів і подолання відмітки «7000 фахівців» Топ-50 ІТ-компаній України, липень 2019: 60 тисяч спеціалістів і подолання відмітки «7000 фахівців»

Редакція DOU 76370

Кількість спеціалістів у топ-50 за півроку виросла з 58 тисяч до майже 63 тисяч. Кількість технічних спеціалістів вже перевищує 50 тисяч. У рейтингу з’явилися нові обличчя, а EPAM і SoftServe перетнули позначку у «7000 спеціалістів». На ці дві компанії припадає 37% росту липневого топ-50. 17

Топ-50 ІТ-компаній України, cічень 2019: зростання на 18% за рік і подолання відмітки «6 000 спеціалістів» Топ-50 ІТ-компаній України, cічень 2019: зростання на 18% за рік і подолання відмітки «6 000 спеціалістів»

Редакція DOU 106744

За останні два роки кількість спеціалістів в топ-50 найбільших ІТ-компаніях виросла більше ніж на третину — з 43 тис. до 58 тис. Одразу дві компанії перетнули поріг «6 000 спеціалістів», а ще оновилася трійка лідерів рейтингу. 23

ТОП-50 ІТ-компаній України, липень-2018: стабільне зростання та 50 тисяч спеціалістів ТОП-50 ІТ-компаній України, липень-2018: стабільне зростання та 50 тисяч спеціалістів

Редакція DOU 89003

За підсумками першого півріччя 2018 року ТОП-50 досяг нової відмітки — 52 тисячі спеціалістів, з яких 41 тисяча — технічні фахівці. Уже друга ІТ-компанія в Україні переступила відмітку 5 000 спеціалістів, а одна з компаній з ТОП-50 на ринку майже 30 років. 15

ТОП-50 IT-компаний Украины, январь-2018: рост 13% за год и переход порога «5000 специалистов» ТОП-50 IT-компаний Украины, январь-2018: рост 13% за год и переход порога «5000 специалистов»

Редакція DOU 100177

В этом выпуске ТОП-50 сохранил темпы роста июльского рейтинга, появилось сразу 4 «новых лица» и первая IT-компания в Украине преодолела планку «5000 специалистов». 76

ТОП-50 IT-компаний Украины, июль-2017: докризисные темпы роста ТОП-50 IT-компаний Украины, июль-2017: докризисные темпы роста

Редакція DOU 81184

В первом полугодии 2017 количество специалистов в ТОП-50 выросло на 2 953 специалиста (+7%) и на 2 104 человека (+6,2%) в ТОП-25. Нынешний показатель является рекордным c 2014 года. 20

ТОП-50 IT-компаний Украины, январь-2017: EPAM и SoftServe в лидерах ТОП-50 IT-компаний Украины, январь-2017: EPAM и SoftServe в лидерах

Редакція DOU 82969

С июля по январь суммарное количество специалистов в компаниях ТОП-25 выросло на 1483 человека (+4,6%) — темп роста на 0,1% больше, чем в прошлом полугодии. 45

ТОП-25 крупнейших IT-компаний Украины, июль-2016. Кризис пройден? ТОП-25 крупнейших IT-компаний Украины, июль-2016. Кризис пройден?

Редакція DOU 75268

С января по июль 2016 количество сотрудников в компаниях ТОП-25 выросло на 1192 человека (+4,5%). Расстановка в «большой пятерке» осталась неизменной. Компания SoftServe стала вторым ИТ-работодателем в Украине, вслед за EPAM, со штатом более 4000 человек. 72

ТОП-25 крупнейших IT-компаний Украины, январь-2016. Умеренный рост и переход порога «4000 сотрудников» ТОП-25 крупнейших IT-компаний Украины, январь-2016. Умеренный рост и переход порога «4000 сотрудников»

Редакція DOU 56406

За период с июля 2015 по январь 2016 суммарное количество сотрудников в ТОП-25 компаниях увеличилось на 2,5%. Самый внушительный рост — у EPAM, эта компания стала первая перешагнула порог в 4000 сотрудников. 18

ТОП-25 крупнейших IT-компаний Украины, июль-2015: возобновление роста и новый лидер ТОП-25 крупнейших IT-компаний Украины, июль-2015: возобновление роста и новый лидер

Редакція DOU 69450

Представляем обновленный список 25 крупнейших IT-работодателей Украины! За период с января по июль 2015 суммарное количество сотрудников в этих компаниях возросло на 1543 человека и перешагнуло отметку 30 000 человек. 97

ТОП-25 крупнейших IT-компаний Украины, январь-2015: лидеры рынка берут паузу ТОП-25 крупнейших IT-компаний Украины, январь-2015: лидеры рынка берут паузу

Редакція DOU 70072

Пятерка лидеров свой состав не поменяла: самой большой компанией Украины остается Luxoft. За ней с небольшим отрывом следуют SoftServe и EPAM Systems, разрыв между которыми — всего 20 сотрудников. 45

ТОП-25 крупнейших IT-компаний Украины, июль-2014: рост в условиях кризиса ТОП-25 крупнейших IT-компаний Украины, июль-2014: рост в условиях кризиса

Редакція DOU 43246

Представляем вашему вниманию обновленный список 25 крупнейших IT-работодателей. За период с января по июль 2014 года суммарное количество специалистов из компаний ТОП-25 увеличилось на 1363 сотрудника (или же на 5%) и, таким образом, перешагнуло рубеж 27 000 человек. 27

ТОП-25 крупнейших IT-компаний Украины, январь-2014: три лидера по три тысячи ТОП-25 крупнейших IT-компаний Украины, январь-2014: три лидера по три тысячи

Редакція DOU 45476

Начало 2014 года в IT — отрасли Украины ознаменовалось тем, что уже 3-я компания перешагнула планку в 3000 сотрудников. Открыв новые офисы в Киеве и Харькове, аутсорсинговый гигант SoftServe увеличил свой штат на 506 человек и теперь уверенно занимает 2-е место рейтинга. Похоже, что компания и в дальнейшем не собирается останавливать динамику — об этом говорят 3 сотни открытых вакансий и планы вырасти в 4 раза. 27

ТОП-25 крупнейших украинских компаний-разработчиков, август-2013: Новый лидер ТОП-25 крупнейших украинских компаний-разработчиков, август-2013: Новый лидер

Редакція DOU 39107

Период с января по август 2013 года с уверенностью можно назвать временем активного роста больших украинских ИТ-компаний: суммарное количество сотрудников 25 крупнейших работодателей увеличилось на 3008 человек, что почти в 2,5 раза больше, чем прирост за предыдущие полгода. Кроме того, интересные изменения произошли и внутри списка. 96

ТОП25, январь 2013: пятерка лидеров без изменений ТОП25, январь 2013: пятерка лидеров без изменений

Редакція DOU 18679

Infopulse на шестом месте, вдвое меньше компании № 5, Ciklum. Samsung R&D идет вверх. Magento «оптимизирует» офисы. Продуктовая компания Terrasoft растет быстрее многих аутсорсинговых и поднялась на шесть позиций. 18

ТОП-25 крупнейших украинских компаний-разработчиков. Август-2012 ТОП-25 крупнейших украинских компаний-разработчиков. Август-2012

Nick Turunov 21816

Этот рейтинг в какой-то степени можно назвать итоговым — первый список ТОП-25 мы опубликовали ровно год назад, хотя настоящие итоги прошедшего года мы подведем уже после зимних праздников. Но если считать сентябрь началом нового бизнес-сезона, то результаты деятельности за прошедший период довольно нехарактерны. 31

ТОП-25 крупнейших украинских компаний-разработчиков. Май-2012 ТОП-25 крупнейших украинских компаний-разработчиков. Май-2012

Andrii Degeler 30738

За период с февраля по май 2012 года штат 25 крупнейших компаний-разработчиков ПО в Украине вырос на 6,6%, что почти в полтора раза меньше, чем за предыдущий период. Всего в ТОП-25 украинских разработчиков в конце мая трудились 19083 человека. Серьезных изменений в табели о рангах не произошло, если не считать появления новой достоверной информации об одном из заметных игроков рынка. 47

← Сtrl 12 Ctrl →

Комментарии

Было бы интересно услышать ваш опыт более подробно, сейчас я в основном парно диаграммы рисую в люсидчарте
3) Ну примерно то же я и описал в статье ) пары надо менять однозначно
Якщо людина не цікавиться продуктом — вона апріорі не може бути такою ж корисною, як працівник з живим інтересом, який можливо навіть сам юзає цей продукт і відповідно знає юз кейси користувачів.
1. В жопочасах — в 2 раза дороже. Но в жопочасах и синьер в 10+ раз дороже джуна 2. Вот в этом, как раз и находится сильнейшая сторона парного программирования — наличие коллеги рядом держит тебя в фокусе. Не «должно держать», а именно держит 3.
В скраме хорошо виден перфоманс каждого в каждом спринте. Вы не могли бы рассказать об этом поподробнее, пожалуйста. Какой именно инструмент Скрама позволяет хорошо видеть перформанс каждого.
Насколько я понимаю, по определению Скрама. На спринт комитится вся команда, целиком. Если команда не справилась со спринтом — это общая ответственность. Велосити меряется для всей команды в целом. В общем, типичный бригадный подряд.
шо за анекдот?
В общем, что можно сказать... За деревьями и леса не видно. Scrum — это всего лишь некий фреймворк, который вам помогает что-то и как-то организовать. В данном случае разработку и поставку кастомеру ПО.
Скрам очень удобен для разработчиков отсутствием индивидуальной отвественности за сделанное Как это? Она очень даже есть. В скраме хорошо виден перфоманс каждого в каждом спринте. Если разработчик не тянет темп команды, от него быстро избавляются.
Почему же нет индивидуальной ответсвенности?
В общем нет пока процессов организации труда которые работают сами по себе. Скажите, пожалуйста, а кто в Скраме отвечает за то, чтобы процесс работал?
Ну смешно же вбросил...
В общем нет пока процессов организации труда которые работают сами по себе. Вот поэтому если я вижу, что в команде продукт выше процесса, предпочитаю с ней дела не иметь.
Просто вышло так, сто за пять лет фриланса у меня ни разу не было проектов поддержки. Цикавий факт: у студентів за 5 років навчання в виші теж, зазвичай, 0 проектів підтримки.
Недостатки на самом деле такие 1) оно стоит ровно в ДВА раза дороже для компании(платите двум за ту же задачу), при этом, как правило не дает двойной производительности 2) оно требует, чтоб два человека находилися в фокусе одновременно.