Материалы по теме «ТОП-25»

RSS

Як змінювався топ-10 ІТ-компаній України, 2011–2021. Динамічна інфографіка Як змінювався топ-10 ІТ-компаній України, <nobr>2011–2021.</nobr> Динамічна інфографіка

Редакція DOU 17600

Нещодавно ми опублікували черговий рейтинг топ-50 ІТ-компаній України. І пропонуємо подивитися, як змінювалася десятка найбільших компаній за останні 10 років. 21

Топ-50 ІТ-компаній України, літо 2021: майже +10 тисяч спеціалістів за пів року Топ-50 ІТ-компаній України, літо 2021: майже +10 тисяч спеціалістів за пів року

Редакція DOU 53679

Компанії продовжують стрімко зростати та демонструють нові рекорди. З’явився перший 11-тисячник, «велика п’ятірка» зросла майже на 4 тисячі фахівців, а топ-50 загалом — на 12%. Представляємо свіжий рейтинг топ-50 найбільших ІТ-компаній.

Топ-50 ІТ-компаній України, зима 2021: перший 10-тисячник і рекордні темпи зростання Топ-50 ІТ-компаній України, зима 2021: перший <nobr>10-тисячник</nobr> і рекордні темпи зростання

Редакція DOU 87974

Якщо влітку рейтинг бив негативні рекорди, то у другому півріччі ситуація кардинально змінилася. Компанії повністю оговталися від кризи й демонструють рекордні темпи зростання. До того ж в Україні з’явилася перша ІТ-компанія на 10 тисяч спеціалістів, а ремоут, схоже, з нами надовго.

Як змінювався топ-10 найбільших ІТ-компаній України, 2011-2020. Динамічна інфографіка Як змінювався топ-10 найбільших ІТ-компаній України, <nobr>2011-2020.</nobr> Динамічна інфографіка

Редакція DOU 24252

У серпні 2011 року на DOU вийшов перший рейтинг топ-25 найбільших українських ІТ-компаній за кількістю спеціалістів. Відтоді двічі на рік ми складаємо цей рейтинг, а з 2017-го розширили його до топ-50. Цього серпня ми випустили 21-й рейтинг і вирішили подивитися, як змінювався за цей час десяток найбільших українських ІТ-компаній. 18

Топ-50 ІТ-компаній України, липень 2020: лише 2% зростання, негативна динаміка у «великій п’ятірці» і скорочення у чверті Топ-50 ІТ-компаній України, липень 2020: лише 2% зростання, негативна динаміка у «великій п’ятірці» і скорочення у чверті

Редакція DOU 75912

Цього разу топ-50 видався доволі кризовим: у травні та квітні компанії пережили стресовий період, і це позначилося на рейтингу. Побили багато рекордів, але, на жаль, негативних: зменшення кількості спеціалістів у «великій п’ятірці», найменші темпи зростання за всю історію рейтингу, найбільша кількість компаній з негативною динамікою. Дивимося, як 50 найбільших українських ІТ-компаній пережили перші пів року 2020-го. 9

Топ-50 ІТ-компаній України, січень 2020: плюс чотири продуктові компанії та подолання відмітки «8000 фахівців» Топ-50 ІТ-компаній України, січень 2020: плюс чотири продуктові компанії та подолання відмітки «8000 фахівців»

Редакція DOU 116004

Кількість спеціалістів за 2019 рік виросла з 58 тисяч до 67 тисяч. EPAM збільшив кількість спеціалістів на 1700 осіб за рік і перетнув позначку «8 тисяч фахівців». А ще в рейтингу чотири нові та ще й продуктові компанії, із них три — українські. 39

Топ-50 ІТ-компаній України, липень 2019: 60 тисяч спеціалістів і подолання відмітки «7000 фахівців» Топ-50 ІТ-компаній України, липень 2019: 60 тисяч спеціалістів і подолання відмітки «7000 фахівців»

Редакція DOU 76727

Кількість спеціалістів у топ-50 за півроку виросла з 58 тисяч до майже 63 тисяч. Кількість технічних спеціалістів вже перевищує 50 тисяч. У рейтингу з’явилися нові обличчя, а EPAM і SoftServe перетнули позначку у «7000 спеціалістів». На ці дві компанії припадає 37% росту липневого топ-50. 17

Топ-50 ІТ-компаній України, cічень 2019: зростання на 18% за рік і подолання відмітки «6 000 спеціалістів» Топ-50 ІТ-компаній України, cічень 2019: зростання на 18% за рік і подолання відмітки «6 000 спеціалістів»

Редакція DOU 107293

За останні два роки кількість спеціалістів в топ-50 найбільших ІТ-компаніях виросла більше ніж на третину — з 43 тис. до 58 тис. Одразу дві компанії перетнули поріг «6 000 спеціалістів», а ще оновилася трійка лідерів рейтингу. 23

ТОП-50 ІТ-компаній України, липень-2018: стабільне зростання та 50 тисяч спеціалістів ТОП-50 ІТ-компаній України, липень-2018: стабільне зростання та 50 тисяч спеціалістів

Редакція DOU 89171

За підсумками першого півріччя 2018 року ТОП-50 досяг нової відмітки — 52 тисячі спеціалістів, з яких 41 тисяча — технічні фахівці. Уже друга ІТ-компанія в Україні переступила відмітку 5 000 спеціалістів, а одна з компаній з ТОП-50 на ринку майже 30 років. 15

ТОП-50 IT-компаний Украины, январь-2018: рост 13% за год и переход порога «5000 специалистов» ТОП-50 IT-компаний Украины, январь-2018: рост 13% за год и переход порога «5000 специалистов»

Редакція DOU 100295

В этом выпуске ТОП-50 сохранил темпы роста июльского рейтинга, появилось сразу 4 «новых лица» и первая IT-компания в Украине преодолела планку «5000 специалистов». 76

ТОП-50 IT-компаний Украины, июль-2017: докризисные темпы роста ТОП-50 IT-компаний Украины, июль-2017: докризисные темпы роста

Редакція DOU 81275

В первом полугодии 2017 количество специалистов в ТОП-50 выросло на 2 953 специалиста (+7%) и на 2 104 человека (+6,2%) в ТОП-25. Нынешний показатель является рекордным c 2014 года. 20

ТОП-50 IT-компаний Украины, январь-2017: EPAM и SoftServe в лидерах ТОП-50 IT-компаний Украины, январь-2017: EPAM и SoftServe в лидерах

Редакція DOU 83039

С июля по январь суммарное количество специалистов в компаниях ТОП-25 выросло на 1483 человека (+4,6%) — темп роста на 0,1% больше, чем в прошлом полугодии. 45

ТОП-25 крупнейших IT-компаний Украины, июль-2016. Кризис пройден? ТОП-25 крупнейших IT-компаний Украины, июль-2016. Кризис пройден?

Редакція DOU 75308

С января по июль 2016 количество сотрудников в компаниях ТОП-25 выросло на 1192 человека (+4,5%). Расстановка в «большой пятерке» осталась неизменной. Компания SoftServe стала вторым ИТ-работодателем в Украине, вслед за EPAM, со штатом более 4000 человек. 72

ТОП-25 крупнейших IT-компаний Украины, январь-2016. Умеренный рост и переход порога «4000 сотрудников» ТОП-25 крупнейших IT-компаний Украины, январь-2016. Умеренный рост и переход порога «4000 сотрудников»

Редакція DOU 56443

За период с июля 2015 по январь 2016 суммарное количество сотрудников в ТОП-25 компаниях увеличилось на 2,5%. Самый внушительный рост — у EPAM, эта компания стала первая перешагнула порог в 4000 сотрудников. 18

ТОП-25 крупнейших IT-компаний Украины, июль-2015: возобновление роста и новый лидер ТОП-25 крупнейших IT-компаний Украины, июль-2015: возобновление роста и новый лидер

Редакція DOU 69533

Представляем обновленный список 25 крупнейших IT-работодателей Украины! За период с января по июль 2015 суммарное количество сотрудников в этих компаниях возросло на 1543 человека и перешагнуло отметку 30 000 человек. 97

ТОП-25 крупнейших IT-компаний Украины, январь-2015: лидеры рынка берут паузу ТОП-25 крупнейших IT-компаний Украины, январь-2015: лидеры рынка берут паузу

Редакція DOU 70110

Пятерка лидеров свой состав не поменяла: самой большой компанией Украины остается Luxoft. За ней с небольшим отрывом следуют SoftServe и EPAM Systems, разрыв между которыми — всего 20 сотрудников. 45

ТОП-25 крупнейших IT-компаний Украины, июль-2014: рост в условиях кризиса ТОП-25 крупнейших IT-компаний Украины, июль-2014: рост в условиях кризиса

Редакція DOU 43258

Представляем вашему вниманию обновленный список 25 крупнейших IT-работодателей. За период с января по июль 2014 года суммарное количество специалистов из компаний ТОП-25 увеличилось на 1363 сотрудника (или же на 5%) и, таким образом, перешагнуло рубеж 27 000 человек. 27

ТОП-25 крупнейших IT-компаний Украины, январь-2014: три лидера по три тысячи ТОП-25 крупнейших IT-компаний Украины, январь-2014: три лидера по три тысячи

Редакція DOU 45479

Начало 2014 года в IT — отрасли Украины ознаменовалось тем, что уже 3-я компания перешагнула планку в 3000 сотрудников. Открыв новые офисы в Киеве и Харькове, аутсорсинговый гигант SoftServe увеличил свой штат на 506 человек и теперь уверенно занимает 2-е место рейтинга. Похоже, что компания и в дальнейшем не собирается останавливать динамику — об этом говорят 3 сотни открытых вакансий и планы вырасти в 4 раза. 27

ТОП-25 крупнейших украинских компаний-разработчиков, август-2013: Новый лидер ТОП-25 крупнейших украинских компаний-разработчиков, август-2013: Новый лидер

Редакція DOU 39117

Период с января по август 2013 года с уверенностью можно назвать временем активного роста больших украинских ИТ-компаний: суммарное количество сотрудников 25 крупнейших работодателей увеличилось на 3008 человек, что почти в 2,5 раза больше, чем прирост за предыдущие полгода. Кроме того, интересные изменения произошли и внутри списка. 96

ТОП25, январь 2013: пятерка лидеров без изменений ТОП25, январь 2013: пятерка лидеров без изменений

Редакція DOU 18682

Infopulse на шестом месте, вдвое меньше компании № 5, Ciklum. Samsung R&D идет вверх. Magento «оптимизирует» офисы. Продуктовая компания Terrasoft растет быстрее многих аутсорсинговых и поднялась на шесть позиций. 18

← Сtrl 12 Ctrl →

Комментарии

Цікаво чи Х5 теж можна розблокувати.  в интренетах пишут что 20-50лс можно получить, оно того не стоит
Да, верно. Речь идет об НДС на комиссию Апворк. Пока я работал из Украины, его не было. Когда я сменил страну в профиле на Словакию, они добавили в свои инвойсы евросоюзный НДС, и платили его сами.
Да, могу ошибаться. Также в Украине был давно и нынешних цен не знаю. Насчет обязательной работы внутри страны — это было озвучено не мне. Но там правда была торговая фирма, ведущая всю свою деятельность вне Словакии.
1. теоретически проблемы могут быть только при работе на одного заказчика в Словакии. Но это очень маловероятно. Я не слышал о таких случаях. Здесь многие так работают, даже рабочие на заводе.
сумму я не ставлю под сомнение :) просто это уже человек, который управляет девелоперами
Из статьи возникает ощущение что хозяин денег ведёт излишне аскетичную жизнь. Зачем, почему, какие цели?
Но 20k — это 20k
не выдержал- пришел отвечать на комменты :) надо ли оно?
ну, как оказалось, герой статьи — не девелопер, он им побыл немножко (сравнительно) и потом стал сэйлом и менеджером.
а згідно с ТТХ — ні, не любий. Цікаво чи Х5 теж можна розблокувати. та й давно вже мустанг не оновлювали з 17 року. Я тоді у 2017 собі обирав, навіть тестдрайв брав, правда не GT, а отой ,2,3 якраз. Доречі в мене ж була Куга з 2,5 двиглом.
Спросите в фейсбучных группах: www.facebook.com/groups/1533559036957127 www.facebook.com/groups/rscis
Чтобы получить гражданство в Словакии, необходимо жить в этой стране восемь лет (или больше) и сдать экзамен на знание языка и культуры страны. Это не совсем точная информация, через десять лет. Пункт про 8 — это надо иметь 8 лет ПМЖ
Наскільки я розумію у нас також є пільги. Тут ситуація в тому, що міністерство не сформувало команду на міжнародні олімпіади із-за карантину.
Да и похоже решение идёт от команды во главе с техлидом. А архитектор решает задачи уровнем выше. Но опять же, важность архитекторов — мыслителей мне не понять с высоты своего полета скажем так.
Спасибо за статью, сам рассматриваю переезд в Словакию, собирался вот уже обращаться к каким то посредникам за первичной консультацией, но может Вы знаете ответы на следующие вопросы: Есть контракт на предоставление услуг разработки с компанией из...