Материалы по теме «ТОП-50»

RSS

Топ-50 ІТ-компаній України, cічень 2019: зростання на 18% за рік і подолання відмітки «6 000 спеціалістів» Топ-50 ІТ-компаній України, cічень 2019: зростання на 18% за рік і подолання відмітки «6 000 спеціалістів»

Редакція DOU 63604

За останні два роки кількість спеціалістів в топ-50 найбільших ІТ-компаніях виросла більше ніж на третину — з 43 тис. до 58 тис. Одразу дві компанії перетнули поріг «6 000 спеціалістів», а ще оновилася трійка лідерів рейтингу. 19

ТОП-50 ІТ-компаній України, липень-2018: стабільне зростання та 50 тисяч спеціалістів ТОП-50 ІТ-компаній України, липень-2018: стабільне зростання та 50 тисяч спеціалістів

Редакція DOU 79611

За підсумками першого півріччя 2018 року ТОП-50 досяг нової відмітки — 52 тисячі спеціалістів, з яких 41 тисяча — технічні фахівці. Уже друга ІТ-компанія в Україні переступила відмітку 5 000 спеціалістів, а одна з компаній з ТОП-50 на ринку майже 30 років. 15

ТОП-50 IT-компаний Украины, январь-2018: рост 13% за год и переход порога «5000 специалистов» ТОП-50 IT-компаний Украины, январь-2018: рост 13% за год и переход порога «5000 специалистов»

Редакція DOU 86439

В этом выпуске ТОП-50 сохранил темпы роста июльского рейтинга, появилось сразу 4 «новых лица» и первая IT-компания в Украине преодолела планку «5000 специалистов». 76

ТОП-50 IT-компаний Украины, июль-2017: докризисные темпы роста ТОП-50 IT-компаний Украины, июль-2017: докризисные темпы роста

Редакція DOU 73670

В первом полугодии 2017 количество специалистов в ТОП-50 выросло на 2 953 специалиста (+7%) и на 2 104 человека (+6,2%) в ТОП-25. Нынешний показатель является рекордным c 2014 года. 20

ТОП-50 IT-компаний Украины, январь-2017: EPAM и SoftServe в лидерах ТОП-50 IT-компаний Украины, январь-2017: EPAM и SoftServe в лидерах

Редакція DOU 74595

С июля по январь суммарное количество специалистов в компаниях ТОП-25 выросло на 1483 человека (+4,6%) — темп роста на 0,1% больше, чем в прошлом полугодии. 45

Комментарии

Отнюдь, это не клиника, это новый замечательный мир, в котором мы живем.
Даже двери на кухню попали в cost reduction.
особенно если учесть, что тестеры это измерительные приборы для силы тока, вольтажа и сопротивления. :-)
На постоянной основе. В прошлом выпуске писали: Вже п’ятдесят випусків DOU Ревізора позаду. Починаючи з 51-го, рубрику вестиме новий автор — Ксенія Растворова. На вас чекає ще більше фактів, ревізій та нових компаній.
Видно, что обзор на офис написан не по стилю Катерины. Ксения на постоянной основе или на временной замене как редактор DOU Ревизор?)
я бы не назвал Pro Tools, имхо может навык игры на музыкальном инструменте и не нужет но вот знания DSP не помешали бы
Так само знайома фармацевт розказувала про пару подружню з Ізраїля, яка приїхала і вчилася на медиків десь у Франківську, бо це було у рази дешевше ніж у них. Правда каже вчилися вони в 10 раз активніше.
Приклад успішного кейсу від моєї дружини. Вона зараз навчається на заочній післядипломній програмі з психологічної супервізії від https://www.regent.edu (США).
выходит, что в Нью-Йорке, Сан-Франциско, Лондоне, Тель-Авиве работает по 4 человека? :)
пишите в комментариях, что это за страна такая чудная. Первый ответивший правильно, с незнакомой мне фамилией, получит подарок — мою любимую книгу в электронном либо печатном виде. Передам через редакцию.
А вы действительно считаете, что муз опыт так уж и необходим чтобы писать музыкальный софт. Нет, если точно , то чтобы саппортить довольно старый софт. Как думаете, сколько этого муз опыта реально пригодиться в таком проекте?
Владимир, сегодня в Николаевском офисе работают 23 человека.
Пацану респект. Но вместе с тем, будучи музыкантом, ты проживаешь яркую и насыщенную жизнь х2 Найкращі роки мого життя — коли грав в группі. А тепер телевізор, тапочки, суп і все.
і в мене вони у плеєрі ^^