×Закрыть

Материалы по теме «ТОП-50»

RSS

Як змінювався топ-10 найбільших ІТ-компаній України, 2011-2020. Динамічна інфографіка Як змінювався топ-10 найбільших ІТ-компаній України, <nobr>2011-2020.</nobr> Динамічна інфографіка

Редакція DOU 22156

У серпні 2011 року на DOU вийшов перший рейтинг топ-25 найбільших українських ІТ-компаній за кількістю спеціалістів. Відтоді двічі на рік ми складаємо цей рейтинг, а з 2017-го розширили його до топ-50. Цього серпня ми випустили 21-й рейтинг і вирішили подивитися, як змінювався за цей час десяток найбільших українських ІТ-компаній. 18

Топ-50 ІТ-компаній України, липень 2020: лише 2% зростання, негативна динаміка у «великій п’ятірці» і скорочення у чверті Топ-50 ІТ-компаній України, липень 2020: лише 2% зростання, негативна динаміка у «великій п’ятірці» і скорочення у чверті

Редакція DOU 54240

Цього разу топ-50 видався доволі кризовим: у травні та квітні компанії пережили стресовий період, і це позначилося на рейтингу. Побили багато рекордів, але, на жаль, негативних: зменшення кількості спеціалістів у «великій п’ятірці», найменші темпи зростання за всю історію рейтингу, найбільша кількість компаній з негативною динамікою. Дивимося, як 50 найбільших українських ІТ-компаній пережили перші пів року 2020-го. 7

Топ-50 ІТ-компаній України, січень 2020: плюс чотири продуктові компанії та подолання відмітки «8000 фахівців» Топ-50 ІТ-компаній України, січень 2020: плюс чотири продуктові компанії та подолання відмітки «8000 фахівців»

Редакція DOU 106003

Кількість спеціалістів за 2019 рік виросла з 58 тисяч до 67 тисяч. EPAM збільшив кількість спеціалістів на 1700 осіб за рік і перетнув позначку «8 тисяч фахівців». А ще в рейтингу чотири нові та ще й продуктові компанії, із них три — українські. 39

Топ-50 ІТ-компаній України, липень 2019: 60 тисяч спеціалістів і подолання відмітки «7000 фахівців» Топ-50 ІТ-компаній України, липень 2019: 60 тисяч спеціалістів і подолання відмітки «7000 фахівців»

Редакція DOU 75945

Кількість спеціалістів у топ-50 за півроку виросла з 58 тисяч до майже 63 тисяч. Кількість технічних спеціалістів вже перевищує 50 тисяч. У рейтингу з’явилися нові обличчя, а EPAM і SoftServe перетнули позначку у «7000 спеціалістів». На ці дві компанії припадає 37% росту липневого топ-50. 17

Топ-50 ІТ-компаній України, cічень 2019: зростання на 18% за рік і подолання відмітки «6 000 спеціалістів» Топ-50 ІТ-компаній України, cічень 2019: зростання на 18% за рік і подолання відмітки «6 000 спеціалістів»

Редакція DOU 105969

За останні два роки кількість спеціалістів в топ-50 найбільших ІТ-компаніях виросла більше ніж на третину — з 43 тис. до 58 тис. Одразу дві компанії перетнули поріг «6 000 спеціалістів», а ще оновилася трійка лідерів рейтингу. 23

ТОП-50 ІТ-компаній України, липень-2018: стабільне зростання та 50 тисяч спеціалістів ТОП-50 ІТ-компаній України, липень-2018: стабільне зростання та 50 тисяч спеціалістів

Редакція DOU 88796

За підсумками першого півріччя 2018 року ТОП-50 досяг нової відмітки — 52 тисячі спеціалістів, з яких 41 тисяча — технічні фахівці. Уже друга ІТ-компанія в Україні переступила відмітку 5 000 спеціалістів, а одна з компаній з ТОП-50 на ринку майже 30 років. 15

ТОП-50 IT-компаний Украины, январь-2018: рост 13% за год и переход порога «5000 специалистов» ТОП-50 IT-компаний Украины, январь-2018: рост 13% за год и переход порога «5000 специалистов»

Редакція DOU 99914

В этом выпуске ТОП-50 сохранил темпы роста июльского рейтинга, появилось сразу 4 «новых лица» и первая IT-компания в Украине преодолела планку «5000 специалистов». 76

ТОП-50 IT-компаний Украины, июль-2017: докризисные темпы роста ТОП-50 IT-компаний Украины, июль-2017: докризисные темпы роста

Редакція DOU 81134

В первом полугодии 2017 количество специалистов в ТОП-50 выросло на 2 953 специалиста (+7%) и на 2 104 человека (+6,2%) в ТОП-25. Нынешний показатель является рекордным c 2014 года. 20

ТОП-50 IT-компаний Украины, январь-2017: EPAM и SoftServe в лидерах ТОП-50 IT-компаний Украины, январь-2017: EPAM и SoftServe в лидерах

Редакція DOU 82913

С июля по январь суммарное количество специалистов в компаниях ТОП-25 выросло на 1483 человека (+4,6%) — темп роста на 0,1% больше, чем в прошлом полугодии. 45

Комментарии

Все же это не настолько глоабльная штука, как скажем, микросервисы vs монолит. У вас с одним сервисом может идти общение по рестам, а с другим по соупу — без рестов, командочками туда-сюда.
Спасибо за конструктивный комментарий. en.wikipedia.org/...​entational_state_transfer restfulapi.net/...​rchitectural-constraints
Дякуємо за участь! Для цього проєкту опитуємо спеціалістів, які зараз живуть в Україні та працюють в ІТ-сфері. #зрада
Смешались в кучу кони, люди. Monolith Microservices/SOA. это одна ось Layered. отдельная Module-based. ещё одна отдельная REST а это методология взаимодействия, вообще говоря не навязывает то как вам писать код внутри.
Я тоже использую помодоро но с каноническими 25 минут / 5 минут. Перерывы трачу на гимнастику для глаз или что бы встать с кресла пройтись по комнате и разомнуться.
добавьте прогресс, а то не понятно там 3 вопроса или 30
хотя это и провалило все мое будущее в профессиональном смысле Класс, человек, мечтающий стать врачом, стал священником. Назовем его Акакий.
когда ты вложил много сил и энергии в работу, результат которой со стороны не виден Регулярная боль в стартапах, когда РМ далек от технической сферы, есть бэкенд разработчик и фронтэндщик, и ты как раз тот самый человек, пилящий бэкенд, который не...
Дійсно, як я не здогадався. Коли перераховував недоліки, знайшов лише чотири, намагався знайти п’ятий і не знаходив. І здогадався ж натиснути «далі». А тут чомусь не здогадався — пора у відпустку.
не кожен бачить можливість натиснути «далі» :)
Звісно, не всі рекомендації працуюють напряму і коли стендапи о 18, то о 17 з роботи не підеш) Але загалом Робочого графіку можна дотримуватися і у такому випадку, тільки зі зміщенням в бік вечора та чітким часом завершення роботи.
Згоден, бувають задачі, коли просто ігноруєш таймер, але загалом практика дуже корисна, особливо для фрілансу.
Дякую!
Вспомнил одного знакомого фронтовика из Wunderlist (теперь MS Todo) который хвастался что променял возможность работы в CERN на позицию фронтендщика на галере
Картинки на сайте очень напоминают обучающий сайт от JetBrains. Там правда ещё интеграции с PyCharm Edu.