×Закрыть

Материалы по теме «ТОП-50»

RSS

Топ-50 ІТ-компаній України, cічень 2019: зростання на 18% за рік і подолання відмітки «6 000 спеціалістів» Топ-50 ІТ-компаній України, cічень 2019: зростання на 18% за рік і подолання відмітки «6 000 спеціалістів»

Редакція DOU 47867

За останні два роки кількість спеціалістів в топ-50 найбільших ІТ-компаніях виросла більше ніж на третину — з 43 тис. до 58 тис. Одразу дві компанії перетнули поріг «6 000 спеціалістів», а ще оновилася трійка лідерів рейтингу. 18

ТОП-50 ІТ-компаній України, липень-2018: стабільне зростання та 50 тисяч спеціалістів ТОП-50 ІТ-компаній України, липень-2018: стабільне зростання та 50 тисяч спеціалістів

Редакція DOU 78658

За підсумками першого півріччя 2018 року ТОП-50 досяг нової відмітки — 52 тисячі спеціалістів, з яких 41 тисяча — технічні фахівці. Уже друга ІТ-компанія в Україні переступила відмітку 5 000 спеціалістів, а одна з компаній з ТОП-50 на ринку майже 30 років. 15

ТОП-50 IT-компаний Украины, январь-2018: рост 13% за год и переход порога «5000 специалистов» ТОП-50 IT-компаний Украины, январь-2018: рост 13% за год и переход порога «5000 специалистов»

Редакція DOU 83505

В этом выпуске ТОП-50 сохранил темпы роста июльского рейтинга, появилось сразу 4 «новых лица» и первая IT-компания в Украине преодолела планку «5000 специалистов». 76

ТОП-50 IT-компаний Украины, июль-2017: докризисные темпы роста ТОП-50 IT-компаний Украины, июль-2017: докризисные темпы роста

Редакція DOU 73508

В первом полугодии 2017 количество специалистов в ТОП-50 выросло на 2 953 специалиста (+7%) и на 2 104 человека (+6,2%) в ТОП-25. Нынешний показатель является рекордным c 2014 года. 20

ТОП-50 IT-компаний Украины, январь-2017: EPAM и SoftServe в лидерах ТОП-50 IT-компаний Украины, январь-2017: EPAM и SoftServe в лидерах

Редакція DOU 74176

С июля по январь суммарное количество специалистов в компаниях ТОП-25 выросло на 1483 человека (+4,6%) — темп роста на 0,1% больше, чем в прошлом полугодии. 45

Комментарии

Понял, спасибо
Да нет там никаких откатов и остальное, всё с зарплаты куплено и квартиры и земля и конторы.
Я не активный пользователь ДОУ. Просто друзья прислали ссылку на одно из обсуждений конкретно по этой теме на форуме и я втянулся. Дурная привычка, как у кого-то курение, например. 😀
Вопрос как к разработчику этой платформы: что там с Web-to-Lead и reCaptcha? Помню форма сабмитилась с неверно введенной капчей. Уже починили?
Це якщо б у нашого Уряду було так до*** нафти То было бы как в Венесуеле.
Сергей, хочу задать вопрос. Вот Вы переехали в Данию. А с Украины выехали уже относительно давно — около 7 лет назад. У Вас жена и двое детей. Работа, судя по всему Вам нравится: уже около 20 лет опыта в ИТ и до сих пор не сменили профессию.
Честно я про подобное в Швеции тоже впервые слышу
В Амстердаме раньше контракта так просто квартиранта не выбросишь
Вообщем-то в ряде мест именно так и выглядит, причём не только в ИТ, и бизнес реально теряет деньги.
Теоретики такие теоретики.
А 36к sek это 3.3 к евро? Это не зп синьор а, не в ЮА. Как говорили в соседнем треде «зачем так жить?»
Как я понимаю, в любой момент перед следующим вопросом он мог воспользоваться своим правом вето и уйти.
50к крон в месяц — зп сферического синьора
Да, здесь нет налоговых групп.
не патриотично. он сейчас еще песню споёт, что нужно быть патриотом и любить Украину, убегать с неё в такое тяжелое время — это не уважение к родине и бла бла бла