В Україні більшість працівників сфери ІТ оформлені як ФОПи і сплачують єдиний податок. Попри стійкість конструкції, представники влади ще з нульових не дають спокою спрощенцям. Ми спробували розібратися, які ініціативи влади щодо регулювання IT-сфери з’являлися за останні кілька десятків років і як змінювалася система оподаткування для спрощенців-єдинщиків, спочатку СПДшників, а потім ФОПів, аж до ініціативи Дія Сity.
Поговоримо про податкову систему, яку пропонує Дія City. Юристка Axon Partners проаналізувала кілька законопроєктів, включно з найновішим № 5376 (від 14 квітня) та переконалась: українській ІТ-індустрії не потрібен білоруський Парк високих технологій, а достатньо лише зменшити зарегульованість і ставки податків для працівників.
В Україні налічується майже 213 тисяч ФОПів, які працюють у сфері ІТ. За останній рік їхня кількість збільшилася на 29 тисяч осіб, або на 16%. Темпи приросту кількості нових ІТ-спеціалістів дещо впали, якщо порівнювати з 2018-2020 роками, коли кількість ФОПів в українському ІТ збільшувалася на 20–22% щороку.
Поговорим о нашумевшем законопроекте о признании трудовых отношений. Его уже одобрил Кабинет министров, и он имеет все шансы затронуть каждого, кто платит 5% единого налога, работая на ІТ-компанию. В этой статье обсудим мотивацию этого нововведения и Трудовой кодекс. Александр, бэкенд-разработчик, расскажет, почему мнения самих программистов никто не спросил и что делать.
В аудіочаті телеграм-каналу редакції DOU відбулась дискусія з представниками Мінцифри щодо Дія Сіті. Приводом до цієї події стала петиція проти проєкту, яку вже підписали понад 10 000 громадян. Публікуємо відповіді на запитання спільноти зі слів Олександра Борнякова, заступника міністра цифрової трансформації.
8 лютого уряд схвалив новий законопроєкт, розроблений Міністерством економіки України, щодо посилення захисту працівників. У ньому, зокрема, визначено 7 ознак трудових відносин, за наявності яких роботодавець буде зобов’язаним оформлювати спеціалістів у штат. У цій статті зібрали думки топменеджерів українських IT-компаній та Асоціації IT Ukraine.
Нещодавно Уряд схвалив проєкт закону, який визначає сім ознак, які вказують, що співпраця ФОПа та замовника є трудовими відносинами — і всі IT ФОПи одразу забили на сполох, інколи навіть не розуміючи, що ховається за страшним виразом «трудові відносини» та чи належним чином оформлені їхні відносини із замовниками. Ця стаття — спроба просто і зрозуміло пояснити, що означає такий проєкт закону і до чого тут ФОПи.
Редакція DOU продовжує дізнаватися думку ІТ-спільноти щодо проєкту Дія City. Цього разу ми поспілкувалися зі співзасновником і керівником Intellias Віталієм Седлером. У компанії працює понад 1500 спеціалістів, вона посідає 12-те місце серед 50 найбільших українських ІТ-компаній. Віталій розказав нам про те, як він ставиться до ініціативи Дія City, які є нагальні проблеми ІТ-бізнесу і навіщо представили альтернативний законопроєкт.
Дмитрий Овчаренко, CEO & Founder в Alcor, излагает факты о «Дія.City», опираясь на официальный текст проекта закона «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» № 4303 с сайта ВРУ. Несмотря на некоторое количество альтернативных законопроектов, именно у этого документа самые большие шансы быть вынесенным на первое чтение уже в декабре 2020 с тем, чтобы вступить в силу 1 января 2021.
У разі ухвалення законів щодо Дії Сіті IT-індустрію чекають великі зміни. Дмитро Скороход пропонує без популізму розглянути два законопроєкти в деталях. А оскільки DOU є спільнотою IT-спеціалістів, то й аналізувати запропоновані законодавчі норми будемо з позиції рядових програмістів, тестувальників тощо. Отже, що змінить Дія Сіті для працівників IT-галузі?
Процедура реализации опционов сложна для понимания. Положение усугубляется тем, что в Украине раздача опционов сотрудникам не носит массовый характер. Отсутствие понимания, что такое опцион, несоответствие ожиданий и действительности или различная трактовка положений договора может привести к серьезным конфликтам с командой — диаметрально противоположному результату от изначального. Алекандр Голод, IТ-юрист, приглашает разобраться в непонятных пунктах опционного договора, в том, что они предусматривают и как реализация опциона происходит на практике.
За даними Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, кількість ІТ-спеціалістів, зареєстрованих як ФОП, у 2019 році зросла на 22% і становить 183 тис. осіб проти 151 тис. у 2018-му. Зростання відбулося за всіма видами діяльності й у всіх регіонах України. Майже 40% нових ІТ-ФОПів припадає на Київ та Київську область. Як і торік, частка жінок зросла лише на 1 в.п.
Юристка Катерина Наливайко пропонує спершу перевірити, що саме прописано у вашому договорі, які умови його дострокового розірвання та чи ваш роботодавець їх дотримався. Якщо ні, схоже, ваш останній шанс — спробувати домовитися з ним мирно, бо судова справа навряд чи буде виграшною для вас. Розбираємося докладно.
Наприкінці вересня ми провели опитування ІТ-спеціалістів щодо останніх ініціатив уряду. Зокрема чи підтримують вони появу п’ятої групи ФОП для ІТ, створення фонду розвитку людського капіталу, а також що будуть робити, якщо все ж таки нові правила запрацюють. В опитуванні взяли участь 7177 спеціалістів, які наразі працюють у сфері ІТ. Дивимося, що думає спільнота про ці ініціативи.
Все, що відбувається, можна описати фразою з мого улюбленого сай-фай: «The avalanche has already started. It’s too late for pebbles to vote». Важливо зрозуміти, що каток вже заведено, і він скоро на вас понесеться. Або ви зараз же перехопите ініціативу та спробуєте поуправляти тим катком, або ним керуватимуть без вас.
Схоже, що нові ініціативи щодо змін в оподаткуванні ІТ-ФОПів можуть отримати зелене світло. І хоча вже написано багато статей та зібрано тисячі коментарів, давайте спробуємо підсумувати ставлення ІТ-спеціалістів до ідей уряду.
Проблема с предложенной моделью в том, что это не «стратегия» и не «развитие», а, скорее, консервация статус-кво. ИТ-отрасль такой вариант безусловно переживет. Но зачем? Мы можем сделать лучше.
Український айтішний офшор — до нескінченності. Ну що, друзі, пригорає від заяв нового прем’єр-міністра і команди? А ви думали, далі буде стабільність? Це питання часу, коли все-таки буде ліквідована 3-я група ФОПів.
4 вересня в Києві відбулася зустріч представників нового уряду з ІТ-галуззю. Обговорювали питання розвитку ІТ-галузі, трішки про маски-шоу, ну і, звісно, нове оподаткування. Редакція DOU побувала на зустрічі, і представляємо вам найцікавіше з обговорення.
За відкритими даними реєстру фізичних осіб-підприємців, кількість ІТ-спеціалістів, зареєстрованих як ФОП, у 2018 році зросла на 23% і склала 154 тис. осіб. Зростання відбулося за всіма видами діяльності і майже у всіх регіонах України.
Комментарии