Meet speakers from Tinder, IBM, Siemens, Indeed and other QA Rockstar’s on …Testing Stage, Save $30 till 28/02
×Закрыть

Материалы по теме «Черкассы»

RSS

Обзор IT-рынка труда: Черкассы Обзор IT-рынка труда: Черкассы

Валентина Шимкович 36089

Представляем девятую статью цикла «Обзор IT-рынка труда», в которой мы расскажем об IT-индустрии в Черкассах: обзор компаний, тематических мероприятий, профильных учебных заведений, а также отраслевых перспектив региона. 27

Комментарии

Н или на nightmare Впрочем, возразить нечего
Договариваться с органами и другими уважаемыми это soft-skills на максималках. Если так все серьезно то логичнее что заниматься таким нужно в более безопасном месте. Пока денег нет то вы никому не интересны, потом можно и переехать.
Тут вроде уже еа это налог хотели ввести Но бог с ним А если старт ап лишь наполовину программный, а ещё на половину с оборудованием работать? :/
Регистрация основной компании со всеми правами вне юрисдикции Украины. А тут просто офис с разработчиками.
Немного щепетильный вопрос: А как поступать когда начал зарабатывать, а дяде прокурору/судье/соседу решилось, что ты зря на отдал ему свои деньги и он пришёл с маски шоу?
Противоречивые чувства от статьи С одной стороны — идея правильная Но вот факты которые приведены в ее поддержку — не очень Во первых 75к в США это не много для сытого айтишника, и 150 не много.
В «гипотезе» для полной «объективности» нехватает третьего варианта — человек создал бога.
Все класно і може й правильно, але(з власного досвіду) треба крім того що бути інженером ще вміти в юзер рісьорчь, маркетинг, менеджмент як мінімум, а це не вроджене, цьому треба навчатись(на власних помилках в тому числі).
взагалі продукти це окрема історія, яка вимагає іншого мислення та експертизи. Правильная мысль, ведь очень многие с аутсорсом головного мозга не видят разницы. Ведь мол в аутсорсе пилятся те же самые «продукты».
UPD: робота Automation QA, Manual QA у Києві dou.ua/...​junior-digest-51/#Genesis
+1 за годовой саббатикал. Нереально реально много времени подумать про чего ты хочешь и чего ты можешь.
Если бить палками того у кого хуже метрики, то ни к чему хорошему это не приведет Именно.
В этом случае автоформатинг ни на что не повлияет. Один вкомитал 100500 сторк кода, второй придумал ввести форматирование, переформатировал все 100500 строк и вкомитал. По метрике оба работали одинаково...
Перформенс ревью это не метрики на индивидуумов. Собственно по вашим ссылкам выше нет никаких метрик. Все сводится к 360 feedback с полями start doing, continue, stop doing. Где метрики то? По какой формуле из этого рассчитывается зарплата? :-)
Программист Dev-1 пишет сложный код потому что... не умеет в clean code. Статья четко показывает что качество кода автоматически измерить нельзя. Всегда нужно думать головой. Если код пишут всего трое — достаточно посмотреть историю коммитов.