×Закрыть

Материалы по теме «автоматизация»

RSS

150 технических специалистов, собственная ОС и 6 патентов. Как работает R&D команда Ajax Systems 150 технических специалистов, собственная ОС и 6 патентов. Как работает R&D команда Ajax Systems

Редакція DOU 12489

Ajax Systems — украинская продуктовая компания, известная разработкой и производством умной беспроводной системы безопасности. За разработку устройств и ноу-хау в компании отвечает R&D-команда: она насчитывает более 150 человек и состоит из четырех отделов: Device, System, QA и Automation. Мы решили узнать подробнее о процессах в разных отделах и задачах, которые перед ними стоят. 182

Скорочуємо час виконання UI-тестів з використанням Selenium Grid у Minikube-кластері Скорочуємо час виконання UI-тестів з використанням Selenium Grid у Minikube-кластері

Yevhenii Ovcharenko 5222

QA Automation Lead Engineer Євгеній Овчаренко розповідає про проблему тривалості виконання UI-тестів, ділиться інформацією про Selenium Grid і Minikube та як з їхньою допомогою можна вирішити проблему, перевагами і недоліками запропонованого підходу. 21

Пишемо свої Gradle плагіни для автоматизації тестування Пишемо свої Gradle плагіни для автоматизації тестування

Максим Барвінський 3136

У галузі тестування є потреба автоматизації задач. Gradle надає можливість реалізувати плагіни прямо в проекті з тестами, помістивши до директорії buildSrc. Так можна уникнути проблем із версіонністю і потребою в додаткових збірках на CI. Максим Барвінський, Lead Software Engineer in Test, на конкретному прикладі розглядає два Gradle плагіни, які могли би бути корисні для тестів. 2

UI-автоматизация, или Почему стоит посмотреть в сторону JavaScript UI-автоматизация, или Почему стоит посмотреть в сторону JavaScript

Nastia Nedosekova 17119

Для UI-автоматизации зачастую по умолчанию выбирают Java, в более редких случаях — Python или C#. При этом эффективный процесс можно построить и с JavaScript. Рассмотрим популярные JS-фреймворки, их плюсы и минусы. 42

Автоматическая генерация тестов: подходы и инструменты Автоматическая генерация тестов: подходы и инструменты

Ganna Kaplun 7088

В этой статье рассмотрим относительно стандартные подходы к автоматической генерации данных, инструменты, которые реализуют некоторые из них, и сферы их применения. 26

10 причин опанувати Intelligent Automation 10 причин опанувати Intelligent Automation

Roman Mykhailyshyn 9237

Роман Михайлишин, Project Manager в EPAM, «поварившись» 2 роки у сфері розумної автоматизації, вирішив поділитися своїм досвідом та розповісти про причини, чому саме зараз варто звернути увагу на ІA технології. 9

Автоматизация тестирования API, или Почему я решил выбрать Postman Автоматизация тестирования API, или Почему я решил выбрать Postman

Игорь Ковтун 33158

Игорь Ковтун, Automation QA в Genesis, решил написать API тесты для доски администратора новостного портала. В статье он рассказал о возможных вариантах решения о том, почему остановился на Postman. 59

Огляд Karate — фреймворка для автоматизації тестування API Огляд Karate — фреймворка для автоматизації тестування API

Roman Liubun 9676

Усім привіт, мене звати Роман Любунь. Понад 15 років я займаюся автоматизацією, останні три з яких спеціалізуюся на впровадженні автоматизації тестування API на різних проектах. У цій статті розповім про фреймворк — Karate, а також чому саме він був обраний для автоматизації інтеграційного тестування на моєму проекті. 13

Разработка для отдела Business Intelligence: автоматизируем ad hoc задачи по выгрузкам из БД Разработка для отдела Business Intelligence: автоматизируем ad hoc задачи по выгрузкам из БД

Михаил Макаренков 2535

В работе отдела Business Intelligence могут встречаться ad hoc задачи по выгрузкам из БД, которые занимают почти все рабочее время. Рассмотрим, как их можно автоматизировать. 2

Готовые решения для QA: как писать автотесты на Groovy Готовые решения для QA: как писать автотесты на Groovy

Yaroslav Sviatkin 21082

В этой статье Ярослав Святкин, тренер QA Automation & Groovy, поделится опытом, как быстро писать тесты на языке программирования Groovy, не думать о фреймворке, PageObject и инициализации WebDriver. 14

Автоматизация тестирования: как избежать распространенных ошибок Автоматизация тестирования: как избежать распространенных ошибок

Yaroslav Pernerovsky 33523

Попробуем разобраться, для каких проектов нужна автоматизация и как ее правильно внедрить, чтобы получать максимально эффективную отдачу от таких тестов. 26

Комментарии

Эти люди стали такими токсичными уже после достижения всего или были и раньше? Какими они были сотрудниками раньше, история умалчивает. Но они однозначно были совсем другими людьми тогда. С Маском работают какие то особые люди, не среднестатистические?
Коли начальник оцінює результат виконання якоїсь конкретної задачі, то тут все буде все більш-менш об’єктивно. Але що якщо ви отримуєте фідбек в стилі «ти міг би більше намагатися» або «ти міг би робити більше роботи»?
На позиции работника-он токсичен. На позиции гика «Делаю что Хочу» — он супер. Работник завязан на коллектив, на начальника, на репутацию.
далёк ли маск от марса. вот в чом вопрос.
Спасибо за советы!
Есть два вопроса: 1. Эти люди стали такими токсичными уже после достижения всего или были и раньше? 2. С Маском работают какие то особые люди, не среднестатистические? То-есть весь штат теслы, спейсикса и в своё время пейпала — это истинные арийцы?
Странный подход. Ну не нравятся овертаймы — работай ровно 8 часов и 5 дней в неделю. Заставить овертаймить нельзя — это твой собственный выбор. Угрожают уволить? Да не вопрос. Нотис по договору, за это время ищешь новую работу. А протестовать — зачем?
Так вот разница в распознавании в случае SVM, cNN, rNN, random forest и прочих в 1-2%. Тоесть алгоритм классификации почти не важен, а важен правильный набор features. Робив одну задачу по регресії, перепробував різні моделі регресорів.
Привіт Олю) Радий тебе бачити тут
Иногда токсичность вырабатывается со временем. Например, если долго не удовлетворяются желания человека (типа, он хочет писать новый код, а его заставляют шарашить баги, или душат чёрным скрамом и канцеляритом).
Нет. Приоритет — это ответственность тестировщика. Так же, как и написание тест кейсов. Согласовывать необходимо риски, не методику работы.
“I’m fourteen and this is deep”
Не хотите, чтобы такие люди работали в вашей компании? То, что вы говорите — абсурдно. Эти люди — с тем опытом и в том состоянии, в котором они есть сейчас — никогда бы не оказались в позиции работника, описанного в статье.
Если вам нужен будет ещё тестировщик мануальное тестирование @grettassik в телеграм:)
Дополнительно человека взять:) приоритетность хорошо, но когда это с клиентом согласовано; Важен каждый баг.