Материалы по теме «аналитика»

RSS

Скільки ІТ-спеціалістів в Україні: +32 000 за рік згідно з Мін’юстом Скільки ІТ-спеціалістів в Україні: +32 000 за рік згідно з Мін’юстом

Редакція DOU 13262

За даними Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, кількість ІТ-спеціалістів, зареєстрованих як ФОП, у 2019 році зросла на 22% і становить 183 тис. осіб проти 151 тис. у 2018-му. Зростання відбулося за всіма видами діяльності й у всіх регіонах України. Майже 40% нових ІТ-ФОПів припадає на Київ та Київську область. Як і торік, частка жінок зросла лише на 1 в.п. 6

Кризова аналітика DOU: що відбувалося на ринку праці у квітні 2020 Кризова аналітика DOU: що відбувалося на ринку праці у квітні 2020

Редакція DOU 40119

Ми проаналізували ринок праці у квітні 2020 року. Подивилися, що відбувалося з вакансіями та відгуками на jobs.dou.ua, а також поспілкувалися з компаніями, які активно продовжували наймати спеціалістів. Ну що ж, однозначно можна сказати, що криза в українському ІТ вже настала. Кількість вакансій зменшилася, відгуки на вакансії за деякими категоріями злетіли. Компанії зазначають, що кандидатів стало більше, але рівнів Junior і Middle. Ті, кого скоротили, готові йти працювати за менші гроші. 49

Де, як і скільки: аналізуємо найм джуніорів у 2019 році Де, як і скільки: аналізуємо найм джуніорів у 2019 році

Редакція DOU 24815

Ми дізналися в ІТ-компаній про потребу в trainee/junior-спеціалістах і джерела пошуку молодих співробітників у 2019 році. В опитуванні взяли участь 55 ІТ-компаній. 5 з них не співпрацювали з новачками в 2019-му, а інші за минулий рік найняли понад 5370 молодих фахівців. 12

27% не хочуть залишатися на ремоуті після завершення карантину. Результати опитування ІТ-спеціалістів 27% не хочуть залишатися на ремоуті після завершення карантину. Результати опитування ІТ-спеціалістів

Редакція DOU 36503

З 30 березня тривало опитування ІТ-спеціалістів щодо карантину. Ми отримали 6888 анкет і цікаві й подекуди не зовсім очікувані, на наш погляд, результати. Ось кілька з них: після офісу спеціалістам на ремоуті не вистачає комунікації з колегами, найбільше ремоут-трудоголіків серед топ- і проєктних менеджерів, майже 20% працюють вдома менш продуктивно, ніж в офісі. 54

Огляд ІТ-ринку праці: Запоріжжя + ВІДЕО Огляд ІТ-ринку праці: Запоріжжя + ВІДЕО

Владислава Зацаринная 7840

Шість років тому ми опублікували огляд ІТ-ринку Запоріжжя. Тоді за нашими оцінками в місті працювало 1-2 тисячі ІТ-спеціалістів, а в базі DOU було зареєстровано 30 ІТ-компаній. Давайте подивимося, як змінився місцевий ринок за цей час. 5

Зарплатная аналитика в реальном времени. Как пользоваться телеграм-ботом Джинна Зарплатная аналитика в реальном времени. Как пользоваться телеграм-ботом Джинна

Max Ischenko 21157

Каждый раз, когда на рынке происходит что-то непонятное, как сейчас, наблюдается всплеск интереса к аналитике. Чтобы помочь разобраться в происходящем, в телеграм-боте Джинна теперь доступна аналитика по зарплатам, кандидатам и наймам. И все это практически в реальном времени. В этой статье узнаем, как пользоваться ботом и как правильно интерпретировать его цифры. 4

Зарплаты выше, но не у всех. Анализ данных об удаленной работе украинских ИТ-специалистов Зарплаты выше, но не у всех. Анализ данных об удаленной работе украинских ИТ-специалистов

Редакція DOU 27920

Похоже, что тренд удаленной работы в Украине набирает обороты. Это подтверждает рост количества публикуемых вакансий на DOU, а также данные зарплатного опроса. Давайте посмотрим детальнее, кто востребован на рынке ремоут работы и есть ли различия в зарплате и популярности профессий. 14

Чим незадоволені українські програмісти? Глас народу 2019 Чим незадоволені українські програмісти? Глас народу 2019

Редакція DOU 29156

Оцінюючи свої компанії для рейтингу роботодавців, українські IT-фахівці ставили оцінки за різними критеріями, а також в коментарях уточнювали, що саме їм не подобається. З більш ніж 5 тисяч коментарів ми вибрали найтиповіші і найцікавіші скарги та побажання. 42

Топ-50 ІТ-компаній України, січень 2020: плюс чотири продуктові компанії та подолання відмітки «8000 фахівців» Топ-50 ІТ-компаній України, січень 2020: плюс чотири продуктові компанії та подолання відмітки «8000 фахівців»

Редакція DOU 92264

Кількість спеціалістів за 2019 рік виросла з 58 тисяч до 67 тисяч. EPAM збільшив кількість спеціалістів на 1700 осіб за рік і перетнув позначку «8 тисяч фахівців». А ще в рейтингу чотири нові та ще й продуктові компанії, із них три — українські. 38

Що має знати Senior C++ Developer. Аналіз вакансій в Україні та Каліфорнії Що має знати Senior C++ Developer. Аналіз вакансій в Україні та Каліфорнії

Dim Skorokhod 9054

Ми проаналізували вакансії Senior C++ Developer в Україні й Каліфорнії та визначили вимоги, які висувають компанії для цих спеціалістів. Освіта для C++ розробника відіграє помітно важливішу роль, ніж для інших спеціалізацій. Знання Linux в Україні вимагають частіше, ніж в Каліфорнії. А ще Senior C++ варто звернути увагу на Python. Про все детальніше у статті. 9

Рейтинг мов програмування 2020: JavaScript випередив Java, а Dart увійшов у першу лігу Рейтинг мов програмування 2020: JavaScript випередив Java, а Dart увійшов у першу лігу

Ruslan Shevchenko 59813

А ще TypeScript лідирує за темпами росту, цікава ситуація у світі мобільної розробки та непохитна популярність Python. Представляємо результати щорічного опитування щодо мов програмування. На цей раз зібрали 9747 анкет. Поїхали. 110

Зарплати українських PM, HR, DevOps, Data Science та інших ІТ-спеціалістів — грудень 2019 Зарплати українських PM, HR, DevOps, Data Science та інших ІТ-спеціалістів — грудень 2019

Редакція DOU 38718

Представляємо заключну статтю циклу про зарплати. Подивимося на менеджерів, ейчарів, дизайнерів, маркетинг і сейлз спеціалістів, тімлідів, девопсів, сисадмінів та інших ІТ-фахівців. Серед респондентів зарплатного опитування їх було 3545 осіб. 58

Зарплати українських тестувальників — грудень 2019 Зарплати українських тестувальників — грудень 2019

Редакція DOU 39497

У черговому зарплатному опитуванні взяли участь 1720 тестувальників. До них відносимо QA Engineers усіх рівнів (Junior, Middle, Senior, Tech Lead) та спеціалізацій (Manual, Automation, General, Performance). Тож дивимося на їхні зарплати, які за останні півроку демонструють здебільшого позитивну динаміку. 21

Зарплати українських розробників — грудень 2019 Зарплати українських розробників — грудень 2019

Редакція DOU 96641

У цій статті розглядаємо зарплати розробників, їх серед опитаних — 4921 спеціаліст. До розробників відносимо Software Engineer, TechLead і System Architect. Дивимося, чи змінилися їхні зарплати за останні півроку. 106

Ринок праці 2019: ріст 20% й ажіотаж навколо податків Ринок праці 2019: ріст 20% й ажіотаж навколо податків

Редакція DOU 61733

Починаємо згадувати рік, що минає, та підводити підсумки. За нашими підрахунками, кількість зайнятих спеціалістів в українському ІТ досягла позначки у 190 тисяч. Загалом цього року темпи зростання трішки пригальмувались порівняно з рекордним 2018 роком. 22

Реформа податкової системи й фонд не коштом ІТ-ФОПів: результати опитування щодо ініціатив уряду Реформа податкової системи й фонд не коштом ІТ-ФОПів: результати опитування щодо ініціатив уряду

Редакція DOU 21144

Наприкінці вересня ми провели опитування ІТ-спеціалістів щодо останніх ініціатив уряду. Зокрема чи підтримують вони появу п’ятої групи ФОП для ІТ, створення фонду розвитку людського капіталу, а також що будуть робити, якщо все ж таки нові правила запрацюють. В опитуванні взяли участь 7177 спеціалістів, які наразі працюють у сфері ІТ. Дивимося, що думає спільнота про ці ініціативи. 147

Що має знати Senior Front-end Developer. Результати аналізу вакансій в Україні та Каліфорнії Що має знати Senior Front-end Developer. Результати аналізу вакансій в Україні та Каліфорнії

Dim Skorokhod 22337

Щоб дізнатися, чого очікують роботодавці від Senior Front-end Developer, ми проаналізували 274 вакансії на DOU та LinkedIn. Більшість вакансій передбачають знання React. Але в Україні навичкою номер один є англійська мова. 8

LinkedIn, рекомендації та Джин — найефективніші канали пошуку роботи. Результати опитування ІТ-спеціалістів LinkedIn, рекомендації та Джин — найефективніші канали пошуку роботи. Результати опитування ІТ-спеціалістів

Редакція DOU 18184

Наприкінці серпня ми провели опитування щодо пошуку роботи і зібрали 4008 анкет від ІТ-фахівців. Тож, давайте подивимося, де програмісти (і не тільки вони) знаходять роботу, які канали пошуку вважають найефективнішими та чи слідкують за ринком праці. 27

Корупція в ІТ-вишах 2019: хабарництво при вступі зменшилося втричі після введення ЗНО Корупція в ІТ-вишах 2019: хабарництво при вступі зменшилося втричі після введення ЗНО

Редакція DOU 17572

На початку літа ми опублікували рейтинг вишів, на основі опитування 3038 нинішніх і колишніх студентів українських ЗВО. В анкеті є блок з питаннями щодо хабарництва у вишах. Останнє дослідження про корупцію ми робили у 2016 році, тож, дивимося, чи змінилося щось за останні три роки. 11

Вступна кампанія 2019: КПІ лідирує за кількістю заяв, а УКУ — за найвищим середнім балом абітурієнтів Вступна кампанія 2019: КПІ лідирує за кількістю заяв, а УКУ — за найвищим середнім балом абітурієнтів

Редакція DOU 18492

Ми взяли дані з ЄДЕБО щодо кількості заяв вступників та дізналися, які ІТ-спеціальності та виші були найбільш популярними і куди вступити було найскладніше. Тож, дивимося, ким поповниться ІТ-ринок за 5 років. 12

← Сtrl 123456...14 Ctrl →

Комментарии

Думаешь, многие решили, что были неправы?
Если бы Зеленский не согласился в свое время — с вероятностью 146% Комаровский был бы сейчас президентом. Хотя возможно у усатого доктора все еще впереди :)
Это означает, что ты чувствуешь, что сам не справляешься и тебе нужна медпомощь.
Ок. Рекомендую у врачей хороших, не медикомовских, спросить, что делает октябрськую такой особенной на фоне остальных. И тогда будет понятен масштаб ужаса
Нет никаких проблем потрапити.
Если совсем плохо що таке совсєм?
думаю так, але спробуй ще потрапити.
Медики хамят и грубят, т.к. не боятся потерять работу, персонала и так мало, никто не идет работать... Хотя грустно. И не поставишь на место, т.к. зависишь от этой санитарки
У нас основной критерий — проблемы с дыханием. Если у тебя все признаки короны, но нет проблем с дыханием — ты сидишь дома и болеешь как при обычном гриппе. Если совсем плохо себя чувствуешь — едешь в больницу.
Если ты уже попал в больницу с симптомами, то тесты ты получишь. Тесты — это не медпомощь.
А яка поліклініка?
А в больницу попадали все, кому нужна была мед помощь. Критерії цієї нужності ще б озвучили. Я щось гадаю, по країнам вони сильно різні.
Да, тесты для всех кто с симптомами не делали. Ну это я говорю про Швецию. Но всем, кто попадали в больницу — делали. А в больницу попадали все, кому нужна была мед помощь.
Мабуть те що тестанутись не так і просто.
Я вообще не понимаю что в этом тексте тебя смутило?