1-й в Украине сертификационный курс по UX от UXQB — крупнейшего в мире комьюнити UX специалистов
×Закрыть

Материалы по теме «аналитика»

RSS

Рейтинг шкіл за результатами ЗНО-2018 Рейтинг шкіл за результатами ЗНО-2018

Sergey Gorodetsky 57225

Традиційно представляємо рейтинг навчальних закладів. Перевірте, чи входить ваша школа в ТОП по регіону і країні і прослідкуйте динаміку її результатів з року в рік. 49

Бонусы в IT: в топе гибкий график работы и корпоративные мероприятия Бонусы в IT: в топе гибкий график работы и корпоративные мероприятия

Редакция DOU 18594

В этом году вновь решили взглянуть на эту тему и в анкету «Портрета украинского ІТ-специалиста» добавили два вопроса: какие бонусы предоставляет ваша компания и какие бонусы вам бы хотелось получать. Представляем небольшое исследование. 54

ТОП-50 ІТ-компаній України, липень-2018: стабільне зростання та 50 тисяч спеціалістів ТОП-50 ІТ-компаній України, липень-2018: стабільне зростання та 50 тисяч спеціалістів

Редакция DOU 62893

За підсумками першого півріччя 2018 року ТОП-50 досяг нової відмітки — 52 тисячі спеціалістів, з яких 41 тисяча — технічні фахівці. Уже друга ІТ-компанія в Україні переступила відмітку 5 000 спеціалістів, а одна з компаній з ТОП-50 на ринку майже 30 років. 15

Зарплаты украинских разработчиков — июнь-июль 2018 Зарплаты украинских разработчиков — июнь-июль 2018

Sergii Voloshyn 88118

С 11 июня по 7 июля 2018 года мы проводили очередной анонимный зарплатный опрос, в котором приняли участие 9610 человек. Представляем результаты. 226

Портрет ІТ-спеціаліста — 2018. Інфографіка Портрет ІТ-спеціаліста — 2018. Інфографіка

Редакция DOU 54342

Цього року ми зібрали 8638 анкет, тож дивимося на оновлений портрет українського айтішника. Частка розробників продовжує знижуватися — з 55% у 2016 році до 52% у 2018. Типовий програміст — це хлопець віком від 21 до 29 років, має вищу освіту, проживає в Києві, працює в аутсорсі. 61

Рейтинг вишів DOU 2018: Могилянка знову в лідерах, Львівська політехніка наприкінці списку Рейтинг вишів DOU 2018: Могилянка знову в лідерах, Львівська політехніка наприкінці списку

Редакция DOU 46708

Публікуємо результати нашого щорічного опитування, присвяченого якості освіти в українських ЗВО. Із цікавого — у трійці лідерів одразу два харківських університети, КПІ, як і минулого року, всередині списку, а Львівська політехніка погіршила свої позиції і впала до аутсайдерів. 98

Первая работа: сколько junior специалистов наняли IT-компании в 2017 году Первая работа: сколько junior специалистов наняли IT-компании в 2017 году

Редакция DOU 25144

Мы узнали у IT-компаний их потребность в trainee/junior специалистах и источники поиска молодых сотрудников в 2017 году. За прошедший год 43 IT-компании наняли более 3 тысяч молодых специалистов. 10

Скільки ІТ-спеціалістів в Україні: підрахунок за даними Мін’юсту Скільки ІТ-спеціалістів в Україні: підрахунок за даними Мін’юсту

Редакция DOU 20743

За відкритими даними реєстру фізичних осіб-підприємців, в Україні 123 тисячі ФОПів айтішників. Ця кількість майже збігається з нашим підсумковим розрахунком ринку праці 2017 року — 129 тисяч ІТ-спеціалістів. 102

Яких спеціалістів шукали в 2017 і на кого є попит у 2018. Бліц з ІТ-компаніями Яких спеціалістів шукали в 2017 і на кого є попит у 2018. Бліц з ІТ-компаніями

Редакция DOU 26459

На які технології та досвід був попит минулого року? Про це ми запитали ІТ-компанії, технічна команда яких, за даними ТОП-50, виросла більш ніж на 100 спеціалістів у 2017 році. 46

LinkedIn, Джинн и рекомендации — лучшие каналы поиска специалистов. Результаты рекрутинг-опроса LinkedIn, Джинн и рекомендации — лучшие каналы поиска специалистов. Результаты рекрутинг-опроса

Max Ischenko 23628

DOU много лет проводит опросы программистов, но практически никогда не опрашивает «другую сторону» — работодателей. Мы решили исправить это на Джинне и провели опрос среди работодателей и рекрутеров. 31

ТОП-50 IT-компаний Украины, январь-2018: рост 13% за год и переход порога «5000 специалистов» ТОП-50 IT-компаний Украины, январь-2018: рост 13% за год и переход порога «5000 специалистов»

Редакция DOU 77654

В этом выпуске ТОП-50 сохранил темпы роста июльского рейтинга, появилось сразу 4 «новых лица» и первая IT-компания в Украине преодолела планку «5000 специалистов». 76

Зарплаты разработчиков Украины — декабрь 2017 Зарплаты разработчиков Украины — декабрь 2017

Sergii Voloshyn 78527

С 20 декабря 2017 года по 25 января 2018 года мы проводили очередной анонимный зарплатный опрос, в котором приняли участие 8349 человек. Представляем результаты. 168

Рейтинг языков программирования 2018: Go и TypeScript вошли в высшую лигу, Kotlin стоит воспринимать серьезно Рейтинг языков программирования 2018: Go и TypeScript вошли в высшую лигу, Kotlin стоит воспринимать серьезно

Ruslan Shevchenko 64322

Тройка языков-лидеров не изменилась: Java, JavaScript, C#. Фаворит изучения этого года — Python. Впервые за 7 лет доля новичков уменьшилась. 79

Женщины в IT: портрет, планы, мотивация Женщины в IT: портрет, планы, мотивация

Iryna Ippolitova 26034

Мы решили пристальнее взглянуть на женщин, которые принимали участие в зарплатных опросах в 2011-2017 годах и опросе «Портрет IT-специалиста» в 2017 году, чтобы выяснить, есть ли различия в занятости, мотивации IT-специалистов обоих полов и в чем они состоят? 268

Чем недовольны украинские программисты? Глас народа 2017 Чем недовольны украинские программисты? Глас народа 2017

Редакция DOU 31725

Оценивая свои компании для рейтинга работодателей, украинские IT-специалисты ставили оценки по нескольким критериям, а также в комментариях уточняли, что именно им не нравится (если поставлен балл ниже среднего). Из 1997 комментариев мы выбрали самые типичные и интересные жалобы и пожелания. 139

Рынок труда 2017: рост 27%, дефицит ИТ-специалистов, релокация сеньоров Рынок труда 2017: рост 27%, дефицит ИТ-специалистов, релокация сеньоров

Max Ischenko 57727

Начинаем подводить итоги года. По нашим расчетам, в 2017 году отрасль выросла на 27%. Такими темпами ВВП Украины рос только в 2006-2007 годах, перед финансовым кризисом. Я не готов предсказать, насколько этот рост устойчивый и что будет дальше, но пока приходится признать, что поводов для зрады мало. 115

← Сtrl 123456...12 Ctrl →

Комментарии

я думаю гуглы и аналогичные эта история совсем другого топика.
Не согласен. 1. Из БА хороший архитектор далеко не всегда получится. Архитектор дожен вырасти из девелопмента. 2. Откройте зарплатный виджет — ЗП в нормальных конторах (не украинский недорынок) очень достойна.
У нас это пять кругов бюрократии и трэша А как же Гуглы с их 12 кругами собеседования.
Я от не розумію, філософію стати солюшин архітектом, щоб релокейтитись.
Відносно просто. Є два пререквізити: 1) диплом про вищу освіту, бажано Іт 2) відпрацювати 12 міс в лідерах ринку в Україні, далі внутрішня програма релокації
Я так понимаю идея всей этой торговли, затянуть их решение, привыкнуть. Типа как эти распространители духов, дают Вам их в руки.
всякие разные люди выколупывали оттуда всё, что можно было сдать за деньги, оставляя лишь пакеты и другой не перерабатываемый у нас мусор. компания-переработчик перестала вывозить содержимое — не было резону.
Інтерв’ю з моїм батьком для того і було записане, щоб кожен міг оцінити реалістично, чи є для нього профіт від релокації в Грузію. Часто люди приймають рішення, керуючись міфами.
Дякую за дослiждення.
Большая четверка? Можно в студию! Неужели это Java, JS, PHP, Python?
Значить або у вас багато грошей, або ці гроші не ваші. Що можу сказати, радий за вас.
Дмитрий, понимаю что не по теме, но Нет такого слова «НЕТУ».
Возможно профессиональная деформация, но люблю во всем конкретность и предсказуемость. Когда начинаются торги сто баксов сюда-сто баксов туда, то это сигнал к тому, что человек и во всем остальном будет торговаться. Предпочитаю бинарную систему — да/нет.
А придністров’ї?))
Это не бизнес-подход, а какой-то базар. Я никого никогда не прогибаю и не торгуюсь. ахаха, ну ок, ок.