Наприкінці минулого року ми опитали українських ІТ-фахівців щодо книжок, які вони читають — як вузькопрофільних, так і видань з бізнесу, менеджменту, роботи з людьми та командами. Через початок повномасштабного вторгнення росії ми відклали публікацію результатів, а тепер виправляємося.
Пропонуємо поглянути на цьогорічний портрет ІТ-спеціаліста. В опитуванні взяла участь рекордна кількість учасників — 15 135. Те, що так багато айтівців відгукнулось, і те, що 95% з них працюють фултайм, свідчить, що наша галузь непогано почувається в умовах воєнного часу. Дивіться і створіть свій портрет.
У вересні 2022 року ми провели традиційне опитування щодо того, як українські ІТ-спеціалісти шукають роботу, чи стежать за зарплатами і вакансіями й чи бояться втратити робоче місце. Цього року ми зібрали 4701 анкету від українських ІТ-фахівців усіх спеціалізацій та з різним досвідом.
Українські ІТ-спеціалісти поступово повертаються додому: у червні 2022 року 40% айтівців перебували в евакуації (в Україні чи за кордоном), а в березні таких було 61%. 27% фахівців переїхали в безпечніше місце в Україні, а 13% релокувалися за кордон. Продовжуємо досліджувати міграцію українських ІТ-спеціалістів.
У червні 2022 року в межах літнього зарплатного опитування ми опитали ІТ-спеціалістів, скільки вони донатять на потреби ЗСУ. І виявилося, що близько 80% опитаних регулярно фінансово допомагають армії, а медіанний донат становить $270 на місяць.
Майже в половини компаній рейтингу негативна динаміка зростання, а загальна кількість ІТ-спеціалістів зменшилася майже на три тисячі. Відбулися зміни й у «великій п’ятірці» — Ciklum вперше за 10 років опинився за межами п’яти найбільших компаній. Подробиці у свіжому рейтингу топ-50 найбільших компаній.
Публікуємо третій звіт щодо зарплат — на цей раз про проджект-менеджерів, ейчарів, девопсів та інших ІТ-спеціалістів. Через початок повномасштабної війни припинився ріст зарплат в більшості спеціалізацій. Зарплати спеціалістів C-level та РМ навіть мають тенденцію до зниження. Водночас продовжують зростати зарплати SRE, деяких спеціалізацій Data Science, HR-спеціалістів. Деталі — у матеріалі.
Статті
· Business Analysis,
Data Science,
DevOps,
HR,
product manager,
project management,
sysadmin,
аналітика,
дизайн,
зарплати,
розробка,
ринок
Зарплати тестувальників у першій половині 2022 року змінювалися дуже нерівномірно. Зарплати в Automation QA та General QA продовжували зростати, а в Manual QA дещо впали. Трошки збільшилися зарплати спеціалістів від інтернів до сеньйорів, а зарплати техлідів та менеджерів знизилися. Ми опитали 2502 QA-спеціалісти і представляємо аналітику їхніх зарплат.
У червні ми провели чергове зарплатне опитування ІТ-спеціалістів і зібрали 15 136 анкет (це рекорд!), з них 7558 анкет — від розробників усіх рівнів. Попри початок повномасштабної війни, зарплати українських розробників у першому півріччі 2022 року зросли: медіана в червні становила $3400 проти $3300 в грудні 2021 року. Усі деталі — у свіжому зарплатному звіті.
Ми проаналізували майже 140 тисяч вакансій на jobs.dou.ua. І дізналися, як змінився ринок праці під час повномасштабного вторгнення. Якщо коротко: різко зменшилась кількість вакансій, зараз їх близько 40% довоєнного рівня. Падіння стосується усіх категорій спеціалістів, проте зарплатні вилки поки що майже не змінилися. Деталі — у звіті.
Наприкінці березня ми опитали майже 7 тисяч ІТ-спеціалістів щодо того, як змінилося їхнє життя з початком повномасштабної війни. 60% респондентів були вимушені покинути свої домівки. Тож ми склали карту, куди саме переїжджали айтівці.
Ми зібрали 6812 анкет українських ІТ-спеціалістів — як тих, хто залишився в Україні, так і тих, хто виїхав за кордон, — і розпитали, що відбулося з ними за останній місяць. Понад 80% опитаних фахівців уже працюють фултайм, хоча більше половини покинули свій дім і переїхали в безпечніше місце. Найчастіше нині ІТ-спеціалісти відчувають тривогу, проте більшість також відчуває надію. Деталі — у звіті.
Python вже другий рік поспіль демонструє негативну динаміку. Java теж втрачає позиції — цього року вона на третьому місці за популярністю. Натомість на друге вийшла мова C#. Частка JavaScript після невеличкого падіння у 2021-му цього року знову зростає. Але найкраща динаміка у TypeScript (вже понад 10% і приріст майже удвічі). Представляємо результати щорічного опитування щодо мов програмування. Цього разу зібрали 9245 анкет з України. Поїхали.
Статті
· C,
C++,
Go,
Java,
JavaScript,
Objective-C,
PHP,
Python,
Ruby,
Scala,
Swift,
аналітика,
програмування,
рейтинг,
рейтинг мов
Представляємо третю статтю зимового циклу про зарплати українських ІТ-спеціалістів. Загалом ми зібрали анкети 14 192 ІТ-спеціалістів, з них 4027 анкет РМ, HR, DevOps, аналітиків, Data Scientists, дизайнерів та інших технічних і нетехнічних спеціалістів. Про них наш сьогоднішній матеріал.
Статті
· Business Analysis,
Data Science,
DevOps,
HR,
product manager,
project management,
sysadmin,
аналітика,
дизайн,
зарплати,
розробка,
ринок
У грудні 2021 року ми зібрали 2160 анкет QA-спеціалістів всіх тайтлів та спеціалізацій з усіх регіонів України, і підготували черговий огляд їх зарплат. За пів року зарплати виросли в середньому на 14%, найчастіше — у досвідчених спеціалістів рівня Senior та вище. В другій половині 2021 року активно зростали зарплати QA-спеціалістів у Львові та в невеликих містах, а також спеціалістів з Automation QA.
У грудні ми провели велике опитування українських ІТ-спеціалістів щодо їхньої роботи та зарплат. Ми зібрали 8005 анкет від розробників усіх рівнів: від Intern до Architect. І пропонуємо переглянути першу статтю за результатами цього опитування — зарплати розробників.
У межах літнього зарплатного опитування ми зібрали інформацію про те, де ІТ-фахівці закінчували школу (припускаємо, що більшість закінчувала школу у своєму рідному місті) та університет. На основі цієї інформації ми проаналізували, куди майбутні ІТ-спеціалісти з різних міст їдуть на навчання, а згодом — жити та працювати.
Як і навесні, більшість ІТ-спеціалістів усе ще проти спецрежиму. Проте частка тих, хто за, трішки збільшилася — з 9% до 12%. Представляємо результати опитування щодо Дія City, у якому взяли участь майже 4 тисячі спеціалістів. Вже вдруге розбираємося, за що хвалять проєкт прихильники та критикують противники.
Українські IT-фахівці оцінювали свої компанії для рейтингу роботодавців за різними критеріями, а ще у коментарях уточнювали, що саме їм не подобається (якщо поставили нижчий бал від середнього). З майже 7 тисяч коментарів ми вибрали найтиповіші та найцікавіші скарги й побажання.
Починаємо згадувати рік, що минає, і підбивати підсумки. Торік ми не випускали цей матеріал через нестабільність на ринку. Але цього року повертаємося, тим паче в нас рекорд за рекордом. Кількість ІТ-спеціалістів перевалила за 250 тисяч, а компанії опублікували понад 100 тисяч вакансій. Докладніше читайте далі.
Коментарі