Цього року майже 24 тисячі ІТ-спеціалістів оцінили 1391 компанію. За результатами їхнього голосування ми склали рейтинг найкращих роботодавців України. Оцінки ставили за п’ятьма блоками питань: компенсація, умови праці, проєкт, кар’єра та лояльність. Дивіться, хто у топі 2021 року.
Ми вирішили докладніше проаналізувати, хто отримує найбільше на ринку, та спробували скласти інструкцію, як досягти таких високих результатів. Нижче 11 кроків, які допоможуть вам отримувати зарплату понад $5000. 163
У дев’ятому випуску рубрики «Що має знати Senior» розглядаємо вакансії Senior Android Developer, опубліковані на DOU у вересні та жовтні
Хто такий фронтенд-розробник, на якій мові він пише, які фреймворки використовує, де мешкає та скільки заробляє. Проаналізували 1440 анкет фронтенд-розробників літнього зарплатного опитування та відповіли на всі ці питання.
У вересні ми пропонували вам пройти опитування щодо пошуку роботи ІТ-спеціалістами. Із цікавого: частка LinkedIn і Djinni як найефективніших каналів пошуку роботи продовжує зростати, ІТ-спеціалісти активно моніторять ринок праці, навіть не шукаючи роботу. Але більше половини опитаних все ж таки готові перейти на нову роботу, якщо їм запропонують кращі умови. Детальніше — у статті. 4
Дивимося на вимоги до Senior .NET Developer. Загалом можна сказати, що є стандартний стек .NET-розробника, і я хотів зрозуміти, які навички потрібно опанувати поза ним. Для цього я проаналізував 50 вакансій Senior .NET Developer, опублікованих на DOU в серпні цього року, та звернувся до експертів провідних компаній. 12
Нещодавно ми опублікували черговий рейтинг шкіл за результатами ЗНО цього року. І тепер представляємо оновлений віджет з деталізованою інформацією по кожній школі рейтингу. А це 11143 українські школи. Переходьте у віджет і дивіться результати школи з динамікою за шість років. 10
За традицією представляємо новий рейтинг шкіл за результатами ЗНО-2021 на основі відкритих даних Українського центру оцінювання якості освіти (УЦОЯО). Враховуємо не тільки дані
Нещодавно ми опублікували черговий рейтинг топ-50 ІТ-компаній України. І пропонуємо подивитися, як змінювалася десятка найбільших компаній за останні 10 років. 16
У літньому опитуванні IT-компаній для рейтингу топ-50 ми додали питання, які наразі дуже цікавлять спільноту — щодо підтримки компаніями режиму Дія City. Опитування проводилось після ухвалення законопроєкту у другому читанні, але до підписання президентом. Отже, погляньмо на результати. 31
Компанії продовжують стрімко зростати та демонструють нові рекорди. З’явився перший
Загалом у літньому зарплатному опитуванні взяли участь понад 13 тис. ІТ-спеціалістів з України. Серед них ми зібрали 4283 анкети РМ, HR, DevOps, аналітиків, дизайнерів та інших технічних та нетехнічних спеціалістів. Дивимося їхні зарплати.
У літньому опитуванні ми зібрали відповіді 2178 українських тестувальників усіх рівнів, спеціалізацій і з усіх регіонів. Як і зарплати розробників, зарплати українських тестувальників помітно зросли за останні пів року. Медіанна зарплата тестувальника підвищилася на $350 і становить наразі $1850.
У червні ми провели велике опитування українських ІТ-спеціалістів щодо їхньої роботи та зарплат. Ми зібрали 6714 анкет від розробників усіх рівнів: від Intern до Architect. І наразі пропонуємо переглянути першу статтю за результатами цього опитування: зарплати розробників. Тим паче, що за останні пів року вони в середньому зросли на $500.
Цього року в опитуванні про карантин ми ставили питання не тільки щодо ремоуту (до якого, до речі, більшість звикла і в офіс вже не хоче), а й щодо ковіду та щеплення. Читайте в короткому дослідженні, чи підтримують ІТ-спеціалісти карантинні обмеження та чи готові вони вакцинуватися і за яких умов. 82
Опитали 5548 айтішників щодо карантину та ремоуту. Загалом українське ІТ непогано пристосувалося до нових умов. Більшість ІТ-фахівців працюють з дому і переважно задоволені цим. Водночас повністю переходити на ремоут не планують і віддають перевагу варіанту, коли можна, залежно від особистих потреб, працювати вдома або приїжджати в офіс. 78
Ми дізналися в ІТ-компаній про потребу в Trainee/Junior-спеціалістах і джерела пошуку молодих співробітників у 2020 році. В опитуванні взяли участь 89 ІТ-компаній. Вісім з них не співпрацювали з новачками у
Наприкінці минулого тижня ми запустили опитування щодо Дія City. Доволі швидко зібрали 5600 анкет. Тож немає сенсу затягувати з результатами. Якщо коротко, то більшість ІТ-спеціалістів скептично ставиться до проєкту. Частка тих, хто підтримує його, дуже низька. Але про все за порядком. 299
В Україні налічується майже 213 тисяч ФОПів, які працюють у сфері ІТ. За останній рік їхня кількість збільшилася на 29 тисяч осіб, або на 16%. Темпи приросту кількості нових ІТ-спеціалістів дещо впали, якщо порівнювати з
Представляємо другу частину рейтингу міст. У першій частині ми порівнювали міста. У цій розкажемо докладніше про кожне із 22 українських міст-учасників рейтингу. У статті головні переваги, недоліки, аналіз оцінок ІТ-спеціалістів, а також інтерактивні віджети міст.
Коментарі