Матеріали на тему «аналітика про пошуки роботи»

RSS

25% опитаних айтівців звільнили, майже половина боїться втратити роботу. Результати опитування про пошуки роботи

Редакція DOU 23901

Тривалість пошуку роботи зростає: 54% айтівців знаходять нову позицію протягом двох місяців і довше. Але більшість тих, хто шукає нову роботу зараз, її знаходять. Ми порівняли дані опитувань за вересень-жовтень та за лютий 2023-го і з’ясували, як за пів року змінилася ситуація на ІТ-ринку праці. 35

Як IT-спеціалісти шукають роботу у 2023-му. Для 66% це важко — результати опитування

Редакція DOU 22886

19% айтівців вважають, що зараз легко знайти роботу, 66% — що важко. Найчастіше нову роботу знаходили через Djinni та рекомендації. Активність рекрутерів на LinkedIn продовжує зменшуватися. Цього року вони писали 51% айтівців. Це та багато іншого ми дізналися з щорічного опитування про пошук роботи в ІТ. 35

40% бояться звільнення. Як програмісти (і не тільки) шукають роботу у 2022-му

Редакція DOU 22596

У вересні 2022 року ми провели традиційне опитування щодо того, як українські ІТ-спеціалісти шукають роботу, чи стежать за зарплатами і вакансіями й чи бояться втратити робоче місце. Цього року ми зібрали 4701 анкету від українських ІТ-фахівців усіх спеціалізацій та з різним досвідом. 17

Як програмісти (і не тільки) шукають роботу у 2021-му. Результати опитування

Редакція DOU 24402

У вересні ми пропонували вам пройти опитування щодо пошуку роботи ІТ-спеціалістами. Із цікавого: частка LinkedIn і Djinni як найефективніших каналів пошуку роботи продовжує зростати, ІТ-спеціалісти активно моніторять ринок праці, навіть не шукаючи роботу. Але більше половини опитаних все ж таки готові перейти на нову роботу, якщо їм запропонують кращі умови. Детальніше — у статті. 4

Як програмісти (і не тільки) шукають роботу у 2020-му. Результати опитування

Редакція DOU 24233

Минулої осені ми вперше провели опитування щодо пошуку роботи серед читачів. Цього року вирішили повторити його і подивитися, чи змінилася популярність каналів пошуку. Зібрали 4779 анкет. Серед цікавого — Джин за рік набрав оберти й вийшов на друге місце, обігнавши LinkedIn, впевнене перше місце — у рекомендацій колег і знайомих, а великі job-сайти за рік дещо втратили позиції. 1

LinkedIn, рекомендації та Джин — найефективніші канали пошуку роботи. Результати опитування ІТ-спеціалістів

Редакція DOU 26520

Наприкінці серпня ми провели опитування щодо пошуку роботи і зібрали 4008 анкет від ІТ-фахівців. Тож, давайте подивимося, де програмісти (і не тільки вони) знаходять роботу, які канали пошуку вважають найефективнішими та чи слідкують за ринком праці. 29

LinkedIn, Джинн и рекомендации — лучшие каналы поиска специалистов. Результаты рекрутинг-опроса

Max Ischenko 32368

DOU много лет проводит опросы программистов, но практически никогда не опрашивает «другую сторону» — работодателей. Мы решили исправить это на Джинне и провели опрос среди работодателей и рекрутеров. 31

Сколько волка ни корми: результаты опроса о поиске и смене работы в ИТ

Olga Makarova 29265

В феврале на DOU был проведен опрос о поиске и смене работы в ИТ. В нем приняли участие 4 433 ИТ-специалиста, а также 923 респондента, желающих начать работать в ИТ. В этой статье мы поделимся результатами исследования. 32

Коментарі

Не працював. Практик.
І що в цьому поганого? Вас хтось змушує йти туди працювати?
TL;DR Україна може обігнати Ізраїль і стати центром стартапів за однієї умови — якщо держава не буде вмішуватися в процес.
Ви працювали в People.ai? чи тільки теоретик?
Кремнієва долина — це світова столиця IT, і компанії тут добре знають, наскільки талановиті українські інженери. Багато українців працюють у топових компаніях, завдяки чому український IT-сектор має чудову репутацію.
Ну якраз Україна вже випередила Google Labs у креативній сфері, використовуючи базу OpenAI. І це зафіксовано в Wikipedia.
Тесла тут відкриє свій робочий лагєрь, в сенсі фабрику в Тесли в Європі продажі обвалились на 40+% і це на фоні росту продажів електроавто на 28% в тій же Європі інвесторам Тесли на часі в регіоні не відкривати, а закривати фабрики, та гнати сцяними...
Якщо бігти геть від тестування або заборонити його взагалі, то результат буде навіть краще, ніж з тестуванням. Чому?
@aleksandr-fedorov-4, @dshpakovskyi , Напишіть будь ласка дуже цікаво — як ся має стартап без тестувальників після декількох років? наскільки покращились процесси?
Черногоренко надихає, seriously? Це можна сказати про її попередника, але навряд чи про неї.
Якщо додати в повноваження панів зі штатів то і правда буде норм інвестицій. Тесла тут відкриє свій робочий лагєрь, в сенсі фабрику
Коли не було Інтернету, було Fido та BBS. Хто знає, той знає)) Наприклад там регулярно можна було отримати розсилки Ralf Brown’s Interrupt List, софт на кшталт нових компіляторів та інше.
Вважалося, що простіше після курсів знайти роботу; або курси трохи дисциплінують: мов, так самому / самій щось шукати, вчити, а так на курсі дають базу.
Що мотивує людей йти на ІТ курси Як і завжди, недооцінка обʼєму роботи, яку потрібно виконати, та знань, які потрібно засвоіти
До 2028 року Україна може обігнати Ізраїль і стати центром стартапів Та з якого б хера