Тривалість пошуку роботи зростає: 54% айтівців знаходять нову позицію протягом двох місяців і довше. Але більшість тих, хто шукає нову роботу зараз, її знаходять. Ми порівняли дані опитувань за вересень-жовтень та за лютий 2023-го і з’ясували, як за пів року змінилася ситуація на ІТ-ринку праці.
19% айтівців вважають, що зараз легко знайти роботу, 66% — що важко. Найчастіше нову роботу знаходили через Djinni та рекомендації. Активність рекрутерів на LinkedIn продовжує зменшуватися. Цього року вони писали 51% айтівців. Це та багато іншого ми дізналися з щорічного опитування про пошук роботи в ІТ.
У вересні 2022 року ми провели традиційне опитування щодо того, як українські ІТ-спеціалісти шукають роботу, чи стежать за зарплатами і вакансіями й чи бояться втратити робоче місце. Цього року ми зібрали 4701 анкету від українських ІТ-фахівців усіх спеціалізацій та з різним досвідом.
У вересні ми пропонували вам пройти опитування щодо пошуку роботи ІТ-спеціалістами. Із цікавого: частка LinkedIn і Djinni як найефективніших каналів пошуку роботи продовжує зростати, ІТ-спеціалісти активно моніторять ринок праці, навіть не шукаючи роботу. Але більше половини опитаних все ж таки готові перейти на нову роботу, якщо їм запропонують кращі умови. Детальніше — у статті.
Минулої осені ми вперше провели опитування щодо пошуку роботи серед читачів. Цього року вирішили повторити його і подивитися, чи змінилася популярність каналів пошуку. Зібрали 4779 анкет. Серед цікавого — Джин за рік набрав оберти й вийшов на друге місце, обігнавши LinkedIn, впевнене перше місце — у рекомендацій колег і знайомих, а великі job-сайти за рік дещо втратили позиції.
Наприкінці серпня ми провели опитування щодо пошуку роботи і зібрали 4008 анкет від ІТ-фахівців. Тож, давайте подивимося, де програмісти (і не тільки вони) знаходять роботу, які канали пошуку вважають найефективнішими та чи слідкують за ринком праці.
DOU много лет проводит опросы программистов, но практически никогда не опрашивает «другую сторону» — работодателей. Мы решили исправить это на Джинне и провели опрос среди работодателей и рекрутеров.
В феврале на DOU был проведен опрос о поиске и смене работы в ИТ. В нем приняли участие 4 433 ИТ-специалиста, а также 923 респондента, желающих начать работать в ИТ. В этой статье мы поделимся результатами исследования.
Коментарі