Публікуємо результати зимового зарплатного опитування DOU. Зарплати розробників продовжують знижуватися: медіанна зарплата за пів року знизилась на 6%. Падіння зарплат торкнулося більшості мов, деяка позитивна динаміка тільки в користувачів Java і TypeScript. 1
Підбиваємо підсумки грудня та другого півріччя
У 2024 році 16 тисяч ІТ-спеціалістів оцінили 1138 компаній. За результатами їхнього голосування ми склали рейтинг найкращих роботодавців України. Оцінки ставили за п’ятьма блоками питань: компенсація, умови праці, проєкт, кар’єра та лояльність. Дивіться, хто у топі цього року.
Якщо коротко, то гірше не стало. П’ятірка лідерів з найму джуніорів зараз така: Genesis, EPAM, SoftServe, Netpeak Group, GlobalLogic. Розповідаємо деталі про найм джуніорів і плани компаній на наступний рік. 3
Частка айтівців, які працюють на кількох роботах, зросла за рік. 6% айтівців мають додаткову роботу не в ІТ, і їхня частка теж зростає. На основі даних літнього зарплатного опитування ми проаналізували, скільки айтівців мають додаткову зайнятість та яку саме. 3
Цього року до числа найпривабливіших компаній, окрім Grammarly та MacPaw, увійшли також mono та NVIDIA. Серед сервісних компаній позитивна динаміка лише у SoftServe та Infopulse. Представляємо результати другого дослідження DOU про компанії в Україні, в яких айтівці хотіли б працювати. 48
До рейтингу увійшли 15 банків. У п’ятірку найбільших за кількістю технічних спеціалістів увійшли ПриватБанк, Райффайзен Банк, ПУМБ, Ощадбанк та Sense Bank. 15
Уперше за три роки кількість вакансій на DOU зросла й одразу на 31%. Стало більше технічних вакансій, хоча нетехнічні зростають стрімкіше. Продуктові компанії цього року почуваються краще, ніж сервісні, але й там є скорочення. Підбиваємо підсумки IT-ринку праці 2024. Дочитайте до кінця, тут цікаво. 3
Трійка категорій-лідерів не змінилася: Marketing (545 вакансій), Analyst (339) та QA (336). Кандидати були менш активними: на 17 тисяч відгуків менше, ніж у жовтні. Трійка найактивніших компаній за кількістю вакансій: Genesis, Evoplay, SKELAR. Більше деталей читайте в свіжому огляді ринку праці. 3
Серед них 61% не бачить позитивних змін за роки роботи спецрежиму. Також чимало респондентів висловили розчарування черед податковий закон і недотримання гарантій. Розповідаємо, як ставляться ІТ-фахівці до Дія City і за що його хвалять та критикують. 83
До кінця року експерти прогнозують падіння ІТ-експорту ще на
5684 вакансії на DOU у жовтні — рекорд з початку повномасштабного вторгнення. Рекорд за кількістю вакансій в маркетингу — 639. У жовтні кандидати були значно активніші: на 7 тисяч відгуків більше, ніж у вересні. Конкуренція серед Front-end зростає — у середньому 114 відгука, у QA зменшується — 78.
Після трирічної перерви відновлюємо рейтинг шкіл для сфери ІТ. Серед новинок цього року — зросла кількість приватних шкіл серед 100 найкращих шкіл (їх нині 19). Погіршуються результати тестування з математики та зменшується кількість шкіл, випускники яких складають НМТ. Усі деталі — в публікації. 33
Три ІТ-спеціальності входять у десятку найпопулярніших в Україні. Цього року на ІТ-спеціальності подали на 25% менше заявок, ніж торік, а кількість першокурсників зменшилась на 30%. Аналізуємо вступну кампанію в українські університети 2024 року на дотичні до ІТ спеціальності. 15
Три місяці поспіль кількість вакансій на DOU тримається на рівні понад 5 тисяч. В топі за кількістю вакансій: Marketing (526), QA (358) та Analyst (335). Середня кількість відгуків на вакансію зросла до 30. В топі за середньою кількістю відгуків: Front-end (106,6), QA (78,1), Java (61,2). 1
У літньому зарплатному опитуванні ми запитували, чи доводилося вам змінювати напрям роботи чи спеціалізацію, працюючи в ІТ. Сьогодні розповідаємо про те, які кар’єрні шляхи обирають айтівці. Менеджмент проєктів і DevOps — одні з найпривабливіших напрямів для переходу з інших ІТ-спеціалізацій. 23
Кількість вакансій для фахівців з Node.js поступово зростає. В серпні для них було 187 пропозицій — це найвищий показник за останні два роки. Тож ми проаналізували, які знання та навички потрібні роботодавцям від досвідчених Node.js розробників та що відрізняє сеньйорів в цій галузі від мідлів. 1
Чи по-різному використовують ШІ розробники в Україні та в світі? Виявляється, що частково так, і ставлення до ШІ-інструментів теж дещо різне. Ми порівняли відповіді в дослідженнях DOU і Stack Overflow і публікуємо результати. 16
85% українських айтівців застосовують штучний інтелект у роботі. Новачки активніше користуються ШІ-інструментами та більш оптимістично ставляться до них. До результатів роботи ШІ-інструментів айтівці поки що ставляться з пересторогою. Більшість упевнені, що штучний інтелект не зможе їх замінити. 11
За 10 років медіанна зарплата розробників зросла майже вдвічі, а QA — більш ніж на половину. Цього року вперше частка айтівців у продуктових компаніях (45%) перевищила частку тих, хто в сервісних (36%). Гіг-контракти мають уже 13% айтівців, а кількість початківців рекордно низька за 10 років.
А ви зробили донат для "Хартії"?Понад 80% збору закрито!
Коментарі