Матеріали на тему «аналітика»

RSS

Статистика oDesk: самые дорогие IT-фрилансеры Украины — из Одессы

Aleksandra Markova 15611

Украина занимает четвертое место в «общем зачете» стран по заработку на oDesk и первое место среди европейских государств. Самые активные украинские фрилансеры живут в Киеве, Харькове и Запорожье. 9

Обзор IT-рынка труда: Винница

Валентина Шимкович 49194

Данная статья открывает новый цикл, в котором мы расскажем об IT-индустрии в разных городах Украины: обозревать компании, тематические мероприятия, профильные учебные заведения, а также отраслевые перспективы региона. Первый выпуск посвящен Виннице. 23

Крымский кризис: что делать ИТ-компаниям?

Валентина Шимкович 20465

IT-компании, базирующиеся в Крыму или имеющие там представительства, рассказали ДОУ о своих планах и реакции на политические трансформации в республике, а также разъяснили, как эти процессы отразятся на их сотрудниках. 297

IT-рынок Украины глазами разработчиков: самые счастливые айтишники живут в Хмельницком

Валентина Шимкович 15266

Мы проанализировали 6450 анкет рейтинга «Лучшие компании 2013 года», и представляем общие результаты по рынку без привязок к конкретным компаниям. 17

Рейтинг языков программирования № 5, январь 2014

Ruslan Shevchenko 102044

Краткая сводка: на первом месте по прежнему Java, при этом разрыв между C# и Java увеличился. JavaScript обогнал Python. Индекс удовлетворенности возглавляет Scala, а в пятерке основных дополнительных языков появился T-SQL. 62

Прямая речь: компании «большой пятерки» рассказали о больших планах

Редакція DOU 12928

Несколько недель назад мы опубликовали обновленную версию рейтинга ТОП-25 крупнейших IT-работодателей Украины и подвели итоги роста компаний-лидеров рынка за 2013 год. Отдельного внимания заслуживают компании «большой пятерки» — Luxoft, SoftServe, EPAM Systems, GlobalLogic и Ciklum, суммарное количество сотрудников которых превышает 14 000 человек. 59

По какому курсу IT-компании выдают зарплату: официальные комментарии

Редакція DOU 22157

В связи со скачками курса доллара на прошлой неделе мы решили спросить у украинских IT-компаний, по какому курсу они выплачивают зарплату своим сотрудникам. Открыто предоставить информацию согласились 15 компаний, их ответы и кое-что еще найдете ниже. 51

Зарплаты разработчиков Украины — декабрь 2013

Sergii Voloshyn 38257

Представляем вашему вниманию результаты анонимного зарплатного опроса, проводившегося с 20 декабря 2013 года по 31 января 2014 года, в котором приняли участие более 5000 человек. 63

ТОП-25 крупнейших IT-компаний Украины, январь-2014: три лидера по три тысячи

Редакція DOU 45682

Начало 2014 года в IT — отрасли Украины ознаменовалось тем, что уже 3-я компания перешагнула планку в 3000 сотрудников. Открыв новые офисы в Киеве и Харькове, аутсорсинговый гигант SoftServe увеличил свой штат на 506 человек и теперь уверенно занимает 2-е место рейтинга. Похоже, что компания и в дальнейшем не собирается останавливать динамику — об этом говорят 3 сотни открытых вакансий и планы вырасти в 4 раза. 27

В ЕС ожидают дефицит 900 тыс. IT-специалистов

Редакція DOU 14055

По данным Европейской комиссии, к 2015 году в ЕС рискуют остаться незанятыми 900 000 вакансий в IT сфере, в то время как количество выпускников-компьютерщиков из года в год держится в районе 100 000. 63

Ландшафт искусственного интеллекта в Украине

Alexander Konduforov 18152

Хотя мы все еще отстаем в AI-направлении от ведущих мировых IT-держав, работу в области искусственного интеллекта в Украине можно найти уже сейчас, не говоря уже о различных вариантах трудоустройства за рубежом или открытия собственного наукоемкого бизнеса. 72

Чем недовольны украинские программисты?

Редакція DOU 25391

Оценивая своих работодателей по шкале Лайкерта, пользователи имели возможность добавить комментарии к тем пунктам анкеты, которым они не поставили высокие баллы. В данном обзоре мы разберем основные жалобы и пожелания украинских программистов. 64

Лучшие компании 2013 по версии ДОУ

Редакція DOU 22746

Представляем вашему вниманию итоги рейтинга компаний, составленного на основе анонимного опроса сотрудников. На сегодняшний день собрано уже более 42 тысяч активных оценок 461-й компании от почти 6 тысяч сотрудников. 36

Аутсорсинг vs. продукт: результаты опроса на DOU

Редакція DOU 8741

Представляем вашему вниманию результаты опроса «Компании разных типов». Его цель — сравнить сервисную и продуктовую модели и установить, чем конкретно отличаются друг от друга условия работы в аутсорсинге, аутстаффинге, продуктовой компании и стартапе. 32

Информационные технологии в Украине: Колосс на глиняных ногах

Дмитрий Ерёмин 18664

Что делается, чтобы украинская ИТ-отрасль, основанная на преимуществе в форме человеческого ресурса, из Колосса на глиняных ногах переформатировалась в дом с крепким и надежным фундаментом? Что необходимо для того, чтобы экономика Украины перестала деградировать из состояния ресурсной и начала тяготеть к высоким технологиям и производству конечного продукта? 173

Работа в стартапе: мотивация и компенсация

Валентина Шимкович 21118

Стартапы — весьма тонкая материя, и делают их таковыми 2 фактора: ставка на инновации и ограниченность ресурсов. Соответственно, и для программистов решение променять зрелую стабильную компанию на работу в стартапе сопряжено с определенными рисками: вдруг проект не выгорит? Но, с другой стороны, где большие риски — там большие возможности. Что же мотивирует девелоперов становиться сотрудниками стартапов? Это и обсудим в данной статье. 78

Кузницы кадров: опыт в обмен на...

Редакція DOU 14389

Что нужно джуниору для полного счастья? Вестимо, компания, которая примет его, как есть — без навыков и опыта, дав тем самым возможность всему научиться, получить практические знания, «войти» в IT. Выгода обоюдная: компания регулярно получает новый приток дешевой «свежей крови», а джуниоры — место для старта IT-карьеры, а также навыки и опыт, необходимые для ее успешного продолжения. 94

Работа в геймдеве с точки зрения программиста

Валентина Шимкович 37698

Создавать игры — детская мечта доброй половины девелоперов, а также студентов инженерных специальностей. Возможно, именно поэтому о данной индустрии всегда большое количество вопросов, предположений и даже мифов. 72

← Сtrl 1... 1415161718...20 Ctrl →

Коментарі

наврядчи у когось будуть відповіді на ваші зауваження. Це війна, а не дошка спрінта.
Багато такої роботи чекає ЄСПЛ
Страшно, що за два роки війни влада нічого краще не придумала ніж цей закон. З таким підходом, я думаю не файний для всіх буде кінець. І це дуже страшно.
Рашисти проводять цілком успішну рекрутингову кампанію. Не розумію, чому Україна так не може. Чому має бути совок, принудиловка, погрози, залякування? Чому хтось має хотіти захищати людей, які вважають подібні дії необхідними?
Я розумію тих, хто виїхав. Вони хоча б перед собою чесні. Але будучи далеко від фронту і хотіти договірняка — не дуже чесно по відношенню до людей на сході. Фак, та всі ми, хто не воює, десь тихенько хочемо договірняка, мабуть.
Я не сиджу у Львові. Я втік до Львова. Зробив все можливе, щоб врятувати своє життя.
Польша ближе всего к нам и вот я нашел список: cudzoziemiec.bydgoszcz.pl/...​ya-gromadyaninom-polshhi Про справку о несудимости ничего нет.
Справа в тому, шо в процедурі отримання будь якого громодянства присутня купа документів, як та ж довідка про несудимість, що потребує або апостиля в Україні, або консульскої легалізації. А дісна вона всього рік. Це та шо з із Дії.
Бусификация гарантирована только гражданам Украины мужского пола. Уверен, что как только разрешат снова отказываться от гражданства — президента (а подписывает отказ лично он) ждёт много бумажной работы.
Україні пофігу яке ви там ще маєте громодянство. Українець — це до смерті. І при перетені кордону все одно бусіфікація гарантована. Навіть тим, кому 60+ не факт шо випустять без гімороя
Человеку с оккупированных территорий, который за два года обустроился в Европе, работу нашел, семью кормит — а в Украине не осталось ни дома, ни работы, ни друзей, ни родных.
Окей, согласен. Значит наше правительство толкает тех, кто уехал, поскорее получить гражданство другой страны и посещать Украину разве что туристом. Ах да, забыть про Украину вообще: сейчас отказаться от украинского гражданства нельзя
А розумні отримали другий паспорт ще рік тому, після перших закидонів від безвуглів. Обмеження в наданні консульских послуг — це не тільки про паспорт.