Матеріали на тему «аналітика»

RSS

Время идей: личные проекты на работе

Валентина Шимкович 13095

Во многих мировых компаниях есть такая практика — давать сотрудникам время и возможности для развития их собственных идей в рамках деятельности компании. Но за возможностью реализовать свои идеи не обязательно уезжать в Кремниевую долину: перенимают данный опыт и в Украине. 27

Аутсорсинг vs. продукт: блиц-опрос топ-менеджеров ИТ-компаний разных типов

Валентина Шимкович 30974

Чему отдать предпочтение — работе в украинской продуктовой компании или в ориентированном на запад аутсорсинге? А может быть, пойти в аутстаффинг? Какие плюсы и минусы получит сотрудник, устраиваясь на работу в компанию такого-то типа? Отвечают топ-менеджеры разных ИТ-компаний, а вместе с ними — и данная статья. 82

ТОП-25 крупнейших украинских компаний-разработчиков, август-2013: Новый лидер

Редакція DOU 39179

Период с января по август 2013 года с уверенностью можно назвать временем активного роста больших украинских ИТ-компаний: суммарное количество сотрудников 25 крупнейших работодателей увеличилось на 3008 человек, что почти в 2,5 раза больше, чем прирост за предыдущие полгода. Кроме того, интересные изменения произошли и внутри списка. 96

Зарплаты разработчиков Украины — май-июнь 2013

Sergii Voloshyn 64747

Краткая сводка: у опытных разработчиков зарплаты растут, Киев лидирует, типичная столичная зарплата архитектора $4000, тимлида и сеньора — $3000, PM-а — $2500, миддла и бизнес-аналитика — $2000, тестировщика — $1300, сисадмина и студента — $1000. 78

Работа по-корейски: отзывы сотрудников украинского Samsung

Валентина Шимкович 35364

Данная статья — взгляд на работу в компании изнутри и попытка разобраться в неоднозначных ее оценках. «Опишите ваши впечатления от работы в компании» — такой вопрос был задан нескольким сотрудникам из разных отделов, проектов, уровней и направлений разработки. 82

Портрет украинского IT-специалиста

Редакція DOU 73020

В 90 % случаев IT специалист — это мужчина в возрасте от 22 до 34 лет. До проведения исследования существовало предположение, что 70 % специалистов не имеют семьи. Как оказалось, 53 % состоят в браке, но при этом у 74 % нет детей. Данный факт можно связать с нерешенностью вопроса обеспеченности собственным жильем. 128

Индекс Джинна. Кого хотят работодатели?

Max Ischenko 26158

На Джинне разработчики описывают свой опыт и зарплатные ожидания и получают предложения от конкретных людей, которые ищут разработчиков. Это позволило нам собрать статистику, которой нет на обычных сайтах работы. Представляем наш первый рейтинг востребованности специалистов. 74

Что интересно соискателям: линч сайтов крупнейших украинских компаний-аутсорсеров

Tanya Zavialova 8116

Эта статья представляет собой экспертную оценку того, насколько хорошо крупные украинские аутсорс-компании (топ 6 на ДОУ) стараются произвести впечатление на своих будущих сотрудников через корпоративные веб-сайты. 30

Украина vs Дания: зарплаты разработчиков

Nikita Barsukov 34563

Даже с учетом налогов, датские айтишники приносят домой как минимум в два раза больше, чем украинцы. Самая большая разница у работников техподдержки — разница тут почти в 6 раз. Еще в Дании больше абсолютный разброс в зарплатах, но он равномерный по всем специальностям, в отличие от Украины. 191

jobs.dou.ua: кто ищет работу на ДОУ?

Catherine Vorobiova 12382

В декабре-феврале на jobs.dou.ua было опубликовано больше тысячи вакансий и примерно столько же откликов на них. Разбираемся: что за вакансии и кто на них откликается. Главное: работу сейчас ищут только проджект менеджеры и QA. И разработчики под Android (угу, сами удивляемся). По остальным специальностям вакансий больше, чем откликов. 34

Рейтинг языков программирования № 4, январь 2013

Ruslan Shevchenko 103732

Краткая сводка: Самые популярные — Java, C# и PHP. JavaScript как основной язык используется чаще Ruby, PL/SQL вошел в первую тройку дополнительных языков. 23

«Наши» на GitHub: рейтинг

Catherine Vorobiova 11170

Кто самые «популярные» пользователи Github’a из России, Украины и Минска. Представляем первый Github-рейтинг на DOU.ua. Рейтинг составлен по числу подписчиков (фолловеров) на GitHub.com по данным на 17 февраля 2013. 20

ТОП25, январь 2013: пятерка лидеров без изменений

Редакція DOU 18691

Infopulse на шестом месте, вдвое меньше компании № 5, Ciklum. Samsung R&D идет вверх. Magento «оптимизирует» офисы. Продуктовая компания Terrasoft растет быстрее многих аутсорсинговых и поднялась на шесть позиций. 18

Лучшие работодатели 2012 по версии ДОУ

Редакція DOU 20537

Пора подводить итоги прошедшего года по «читательскому» рейтингу компаний — ведь голосование стартовало как раз в январе прошлого года. Промежуточный срез значений анализировался в октябре и, но по прошествии трёх месяцев результаты изменились, причем в некоторых категориях — весьма заметно. 43

Украинский Senior-разработчик: взгляд со стороны мирового рынка

Victor Soroka 22316

За последние несколько лет тема «особенностей» украинских Senior-разработчиков уже не раз поднималась на DOU. Каждая новая статья порождает волну споров, противоположных мнений и эмоциональных комментариев. Но давайте попробуем отказаться от субъективного анализа этой ситуации и рассмотреть вопрос с точки зрения цифр. Действительно ли проблема (если она есть) настолько катастрофична? 89

Рейтинг компаний на DOU: октябрь 2012

Nick Turunov 11161

Пора подводить итоги рейтинга компаний, составленного на основе анкет сотрудников. Посмотрим, кто вошел в пятёрку лучших работодателей в каждой из четырёх «весовых» категорий... 85

← Сtrl 1... 151617181920 Ctrl →

Коментарі

наврядчи у когось будуть відповіді на ваші зауваження. Це війна, а не дошка спрінта.
Багато такої роботи чекає ЄСПЛ
Страшно, що за два роки війни влада нічого краще не придумала ніж цей закон. З таким підходом, я думаю не файний для всіх буде кінець. І це дуже страшно.
Рашисти проводять цілком успішну рекрутингову кампанію. Не розумію, чому Україна так не може. Чому має бути совок, принудиловка, погрози, залякування? Чому хтось має хотіти захищати людей, які вважають подібні дії необхідними?
Я розумію тих, хто виїхав. Вони хоча б перед собою чесні. Але будучи далеко від фронту і хотіти договірняка — не дуже чесно по відношенню до людей на сході. Фак, та всі ми, хто не воює, десь тихенько хочемо договірняка, мабуть.
Я не сиджу у Львові. Я втік до Львова. Зробив все можливе, щоб врятувати своє життя.
Польша ближе всего к нам и вот я нашел список: cudzoziemiec.bydgoszcz.pl/...​ya-gromadyaninom-polshhi Про справку о несудимости ничего нет.
Справа в тому, шо в процедурі отримання будь якого громодянства присутня купа документів, як та ж довідка про несудимість, що потребує або апостиля в Україні, або консульскої легалізації. А дісна вона всього рік. Це та шо з із Дії.
Бусификация гарантирована только гражданам Украины мужского пола. Уверен, что как только разрешат снова отказываться от гражданства — президента (а подписывает отказ лично он) ждёт много бумажной работы.
Україні пофігу яке ви там ще маєте громодянство. Українець — це до смерті. І при перетені кордону все одно бусіфікація гарантована. Навіть тим, кому 60+ не факт шо випустять без гімороя
Человеку с оккупированных территорий, который за два года обустроился в Европе, работу нашел, семью кормит — а в Украине не осталось ни дома, ни работы, ни друзей, ни родных.
Окей, согласен. Значит наше правительство толкает тех, кто уехал, поскорее получить гражданство другой страны и посещать Украину разве что туристом. Ах да, забыть про Украину вообще: сейчас отказаться от украинского гражданства нельзя
А розумні отримали другий паспорт ще рік тому, після перших закидонів від безвуглів. Обмеження в наданні консульских послуг — це не тільки про паспорт.