В 90 % случаев IT специалист — это мужчина в возрасте от 22 до 34 лет. До проведения исследования существовало предположение, что 70 % специалистов не имеют семьи. Как оказалось, 53 % состоят в браке, но при этом у 74 % нет детей. Данный факт можно связать с нерешенностью вопроса обеспеченности собственным жильем. 128
На Джинне разработчики описывают свой опыт и зарплатные ожидания и получают предложения от конкретных людей, которые ищут разработчиков. Это позволило нам собрать статистику, которой нет на обычных сайтах работы. Представляем наш первый рейтинг востребованности специалистов. 74
Эта статья представляет собой экспертную оценку того, насколько хорошо крупные украинские аутсорс-компании (топ 6 на ДОУ) стараются произвести впечатление на своих будущих сотрудников через корпоративные веб-сайты. 30
Как влияет опыт работы, возраст, образование и самообразование, знание английского, город и размер компании на зарплаты? 53
ДОУ расширяет горизонты. На этот раз мы рассмотрим рынок труда для разработчиков из трёх стран: России, Украины и Беларуси. 12
Даже с учетом налогов, датские айтишники приносят домой как минимум в два раза больше, чем украинцы. Самая большая разница у работников техподдержки — разница тут почти в 6 раз. Еще в Дании больше абсолютный разброс в зарплатах, но он равномерный по всем специальностям, в отличие от Украины. 191
В декабре-феврале на jobs.dou.ua было опубликовано больше тысячи вакансий и примерно столько же откликов на них. Разбираемся: что за вакансии и кто на них откликается. Главное: работу сейчас ищут только проджект менеджеры и QA. И разработчики под Android (угу, сами удивляемся). По остальным специальностям вакансий больше, чем откликов. 34
Краткая сводка: Самые популярные — Java, C# и PHP. JavaScript как основной язык используется чаще Ruby, PL/SQL вошел в первую тройку дополнительных языков. 23
Кто самые «популярные» пользователи Github’a из России, Украины и Минска. Представляем первый Github-рейтинг на DOU.ua. Рейтинг составлен по числу подписчиков (фолловеров) на GitHub.com по данным на 17 февраля 2013. 20
Infopulse на шестом месте, вдвое меньше компании № 5, Ciklum. Samsung R&D идет вверх. Magento «оптимизирует» офисы. Продуктовая компания Terrasoft растет быстрее многих аутсорсинговых и поднялась на шесть позиций. 18
Senior Java в топе, у Ruby, Python и Mobile хорошая динамика, Киев и Львов самые дорогие, Донецк дешевле всех. Парнем быть выгоднее. 46
Пора подводить итоги прошедшего года по «читательскому» рейтингу компаний — ведь голосование стартовало как раз в январе прошлого года. Промежуточный срез значений анализировался в октябре и, но по прошествии трёх месяцев результаты изменились, причем в некоторых категориях — весьма заметно. 43
За последние несколько лет тема «особенностей» украинских Senior-разработчиков уже не раз поднималась на DOU. Каждая новая статья порождает волну споров, противоположных мнений и эмоциональных комментариев. Но давайте попробуем отказаться от субъективного анализа этой ситуации и рассмотреть вопрос с точки зрения цифр. Действительно ли проблема (если она есть) настолько катастрофична? 89
Для Android пишут 63% респондентов, для iOS — 53%, Windows Phone — 21%, Windows 8 — 11%. Самые популярные кросс-платформенные инструменты — PhoneGap и Unity. 60
Пора подводить итоги рейтинга компаний, составленного на основе анкет сотрудников. Посмотрим, кто вошел в пятёрку лучших работодателей в каждой из четырёх «весовых» категорий... 85
Этот рейтинг в какой-то степени можно назвать итоговым — первый список ТОП-25 мы опубликовали ровно год назад, хотя настоящие итоги прошедшего года мы подведем уже после зимних праздников. Но если считать сентябрь началом нового бизнес-сезона, то результаты деятельности за прошедший период довольно нехарактерны. 31
IT аутсорсинг уже давно шагает по нашей стране, а аналитических материалов для маркетинга практически не существует. Поэтому удивительно, что как-то мимо ДОУ прошли любопытные отчеты по аутсорсингу в нашем регионе за 2010 и текущий год. 24
Рейтинг и грейд почти синонимы, точно также и эта статья очень близка к циклу предыдущих, в ней точно также затрагивается вопрос «какой разработчик должен получать больше?». И в то же время она стоит особо и люба мне особенно, так как в ней, помимо краткой характеристики родовых недостатков существующих систем грейдинга, есть много позитива. 73
Нездоровая законодательная активность в области IT заставляет нашего брата-программиста задуматься, к чему бы это. В любом случае, ясно: это неспроста. И задался я вопросом: что будет, если наше дороге правительство (чтоб ему неладно было), ЧП для программистов и вовсе отменит? С этой целью я провел два опроса: один для работников, другой — для работодателей. 218
Мнения о качестве образования разделились. Большинство участников опроса — 36%, — оценивают полученные в вузе знания на двойку и единицу, треть ответивших считают полученное образование хорошим или отличным, остальные ставят своим вузам «тройку». 91
Коментарі