×Закрыть

Материалы по теме «аутсорсинг»

RSS

«Копаючи картоплю, ви час від часу викопуєте ту, яку садив ще ваш батько і дід. Це legacy-код». Пояснюємо ІТ-терміни на прикладі садіння картоплі «Копаючи картоплю, ви час від часу викопуєте ту, яку садив ще ваш батько і дід. Це legacy-код». Пояснюємо ІТ-терміни на прикладі садіння картоплі

Олександр Краковецький 41775

Олександр Краковецький, CEO DevRain, пояснює ІТ-процеси, терміни та ролі на прикладі садіння картоплі. Якщо ви втомились від багатоповерхових конструкцій зі складними словами — ця стаття для вас. Просто і зрозуміло, а головне — дуже життєво. 32

Різниця між роботою у продукті та аутсорсі з погляду розробника Різниця між роботою у продукті та аутсорсі з погляду розробника

Yaroslav Mota 11672

Ярослав Мота, Senior Software Engineer в N-iX, дев’ять років працює в українському ІТ: має досвід в продукті та аутсорсі. У статті розповідає про найважливіші плюси та мінуси роботи в українських ІТ-компаніях і на проєктах різного типу. Матеріал буде корисний тим, хто хоче змінити місце праці, але не знає, які переваги або недоліки очікувати від роботи в продуктовій чи аутсорс-компанії. А також тим, хто тільки стає на шлях ІТ. 21

5 гріхів інвестора та що робити в кризу 5 гріхів інвестора та що робити в кризу

Lyubomyr Ostapiv 13662

Перед інвестуванням в акції 2020 року виміряйте свій ризик-профіль. І температуру тіла. Щоб пережити кризу й накопичити капітал фінансової свободи, важливі і фізіологічне, і психологічне здоров’я. Якщо ж вірите, що криза якось мине, чи то за кілька місяців, чи навіть 2021 року, дотримуйтеся власного фінансового плану, реінвестуйте дивіденди, ребалансуйте портфель. 55

«Если бы у вас был миллион долларов, вы бы не работали в аутсорсинге». Почему не стоит забрасывать мечты о своем бизнесе «Если бы у вас был миллион долларов, вы бы не работали в аутсорсинге». Почему не стоит забрасывать мечты о своем бизнесе

Dmytryk Skorokhod 24915

Эта колонка для тех, кто мечтает о собственном проекте, но никак не может решиться на него. Разработчик Дмитрий Скороход делится размышлениями о том, почему обычному программисту-аутсорсеру не стоит отказываться от мыслей о своем бизнесе. 141

13 правил життя продакт-менеджера в аутсорсі 13 правил життя продакт-менеджера в аутсорсі

Alyona Ratynska 6700

Привіт! Мене звати Олена, і я працюю продакт-менеджером у київському офісі компанії N-iX. У цій статті окреслю головні правила життя продакта, які допоможуть як початківцям, так і досвідченим POs (Product Owners). Тут про те, як завоювати довіру клієнта, будувати правильні стосунки зі стейкхолдерами та пояснювати свою роль. 28

Predictive Software Engineering как шанс для аутсорса повысить качество услуг Predictive Software Engineering как шанс для аутсорса повысить качество услуг

Sergey Kizyan 4940

Основными проблемами проектов являются коммуникация с заказчиком на уровне компании, правильный репортинг от команды, отсутствие стандартных подходов. В работе над проблемами и типичными ошибками, Сергей Кизян, СТО Intetics, пришел к выводу: нужно создать процессы и правила, иначе придется быть пожизненными кризис-менеджерами. Фреймворк получил название Predictive Software Engineering. 9

Украинский IT-рынок в 2025 году. Ваши ставки? Украинский IT-рынок в 2025 году. Ваши ставки?

Редакція DOU 30741

В 2020-й заходим с рынком почти в 200 тысяч IT-специалистов, с растущими зарплатами, рекордными темпами роста всей индустрии и громкими сделками. Теперь давайте пофантазируем, что ждет украинское IT в ближайшие пять лет и каким будет рынок к 2025 году. 142

Ринок праці 2019: ріст 20% й ажіотаж навколо податків Ринок праці 2019: ріст 20% й ажіотаж навколо податків

Редакція DOU 82402

Починаємо згадувати рік, що минає, та підводити підсумки. За нашими підрахунками, кількість зайнятих спеціалістів в українському ІТ досягла позначки у 190 тисяч. Загалом цього року темпи зростання трішки пригальмувались порівняно з рекордним 2018 роком. 22

Product engineering — способ повысить свою ценность как инженера Product engineering — способ повысить свою ценность как инженера

Sergey Korolev 8528

Сергей Королев, Managing Director в Railsware, рассказывает о том, что из себя представляет роль Product Engineer, какие преимущества разработчик получает, двигаясь в этом направлении. 10

Свобода, рівність та виділені команди розробників: як і чому ми створюємо демократичну IT-компанію Свобода, рівність та виділені команди розробників: як і чому ми створюємо демократичну IT-компанію

Andreas Flodstrom 7223

Нещодавно Beetroot здобув нагороду від міжнародної організації WorldBlu за створення культури, заснованої на принципах свободи, і ввійшов до переліку найдемократичніших роботодавців світу. Андреас Флодстром, співзасновник Beetroot, розповідає, як і чому побудували таку компанію. 14

Как сервис dev2dev помогает IT-компаниям решать проблему бенча и обмениваться лидами Как сервис dev2dev помогает IT-компаниям решать проблему бенча и обмениваться лидами

Alexey Serdyuk 4657

Всем привет, меня зовут Сердюк Алексей. Я сооснователь и CTO Fresh Digital Agency. Расскажу, как мы создали dev2dev — сервис, с помощью которого можно быстро продать свой бенч, купить бенч коллег, а также обменяться лидами. 18

Как общаться с иностранными заказчиками: советы украинским разработчикам Как общаться с иностранными заказчиками: советы украинским разработчикам

Alexander Skakunov 36772

Когда долго работаешь в украинском аутсорсе, невольно подмечаешь характерные шаблоны в общении наших разработчиков с заказчиками. В этой статье Александр Скакунов рассказывает о своих наблюдениях в процессе коммуникации и предлагает способы их сглаживания. 197

17 українських компаній-аутсорсерів потрапили у світовий топ-100 17 українських компаній-аутсорсерів потрапили у світовий топ-100

Редакція DOU 16582

Міжнародна асоціація IAOP опублікувала щорічний рейтинг найкращих аутсорсингових компаній, в який потрапили 11 українських ІТ-компаній та 6 іноземних компаній з офісами розробки в Україні. 4

Ринок праці 2018: рекордні темпи росту і 160 тисяч спеціалістів Ринок праці 2018: рекордні темпи росту і 160 тисяч спеціалістів

Редакція DOU 88139

Підводимо підсумки року. За нашими підрахунками, кількість зайнятих спеціалістів в українському ІТ досягла відмітки 160 тисяч. Галузь продовжує зростати рекордними темпами, і схоже, що стримує її лише дефіцит кадрів. Але про все по черзі. 27

Product Studio как способ выйти из тупика аутсорсинга Product Studio как способ выйти из тупика аутсорсинга

Sergey Korolev 13630

В октябре Сергей Королев, управляющий директор в Railsware, выступил на конференции ITEM Dnipro 2018 с презентацией «Аутсорсинг ведет в тупик. Стратегические шаги к трансформации модели бизнеса». В ней и, как следствие, в этой статье, он рассказывает о переходе к концепции Product Studio. 34

Тупик и скука. Шесть страшилок о работе в сервисных компаниях Тупик и скука. Шесть страшилок о работе в сервисных компаниях

Eugene Veselov 12575

Меня зовут Евгений Веселов, сейчас я Delivery Manager в DataArt, а за время своей карьеры успел поработать в компаниях принципиально разного характера. Поэтому и решил немного поговорить о продуктовой и сервисной разработке. Я решил собрать самые главные заблуждения и опровергнуть их, исходя из своего опыта. 61

Centers of Excellence. Особенности внедрения Centers of Excellence. Особенности внедрения

Sergey Kizyan 6023

В своей предыдущей колонке я немного рассказал о том, что такое Centers of Excellence (CoE). Теперь поговорим о лидерах CoE, финансировании, привлечении сотрудников и превращении CoE в новое направление бизнеса. 25

Як (не)варто відкривати аутсорс-компанію, — безперечно, корисні поради Як (не)варто відкривати аутсорс-компанію, — безперечно, корисні поради

Саша Бондар 18234

Олександр Бондар, CEO у Vertalab, за 10 років роботи в галузі назбирав багато «корисних» порад для майбутніх CEO аутсорс-компаній. Ці поради (якщо їх не робити), зекономлять купу грошей і вбережуть від стресу. 22

Centers of Excellence — будущее аутсорсинга? Centers of Excellence — будущее аутсорсинга?

Sergey Kizyan 11934

С каждым годом аутсорсинговым IТ-компаниям становится все сложнее и сложнее расти и развивать свой бизнес. Решением может стать Centers of Excellence (CoE) — команда, которая фокусируется на изучении и внедрении лучших практик в конкретной области. 30

Предиктивный найм, или Как предложить оффер в два раза быстрее Предиктивный найм, или Как предложить оффер в два раза быстрее

Ievgen Palamarchuk 17698

В GlobalLogic решили внедрить предиктивный подход к найму сотрудников. Если после первого технического интервью понятно, что кандидат подойдет на один из проектов, с ним сразу же подписывают контракт. 104

← Сtrl 123456...8 Ctrl →

Комментарии

СЕО завжди був проти віддаленої роботи, а відгули схвалював, лише якщо були всі можливі довідки Працюючи багато років на фірмі з більш ніж ліберальним до цього ставленням — аби робота була зроблена — іноді аж дивуєшся, в яких умовах люди погоджуються...
Зашел в 2020-м на idevelop.city а там порнуха. Вот так развитие стартапа!
А если я жил в нескольких городах, а анкета позволяет заполнить только один из них?
С2 это уровень, который может получить не носитель. Знаю людей, которые имеют С2 по результатам так называемого Кэмбриджского экзамена. Сдается в Лондоне.
В амазон є позиції куа, як і в тому ж гуглі, останнім часом вакансії бачу і в лічку рекрутери приходять, вони називаються Software Developer in Test і зазвичай їх дуже мало в порівнянні з девелоперами
«Хай ідуть, це просто не наші люди» так, коронна фраза CEO, ви ніколи так не думали і не говорили людям?
Ох уж эти маленькие стартапы, как знакомо) Работал в одном похожем, было много разных моментов, но решающим стала ситуация с пересмотром зп спустя почти год работы в компании.
Живу в Днепре, на вопрос «А що вам НЕ ПОДОБАЄТЬСЯ?» отметил почти все чек-боксы, но нужно только 5. Ладно, решил часть убрать с горем пополам, и оставить только самое вопиющее — всё равно осталось 10 заполненных чек-боксов.
Почему в этих опросах вечно нет Мариуполя? Ничего что в нём живёт в 5 раз больше людей, чем в Ужгороде.
Пиратские копии есть на rutracker.org, а купить можно на downpour.com или на audible.com
Я встречал таких воспитанников. Они ХОТЯТ говнокодить. Они НЕ ХОТЯТ придерживаться паттернов. Потому что их заставляли делать это насильно, они мучались, страдали, а теперь «на свободе». Таким вообще нельзя давать ничего писать без код-ревью.
Дуже класна стаття! Часом. я ніби читала власні думки і переживання! «Анно», ви дуже сильна жінка, що стільки часу могли пропрацювати в таких умовах
Перше правило архітектора — будуй спочатку методологію, потім підбирай відповідні інструменти. Не навпаки. Іншими словами, спочатку треба дати відповідь на запитання, як саме буде розроблятися проект, а вже потім під ці вимоги підбирати відповідні інструменти.
где берете интересные аудиокниги?
не варто надто заморочуватись на граматиці, простих часів для початку з головою вистачить — краще зосередитись на вивченні нових слів і розмовних фраз. 100%