Стань сильним Software Architect, впорядкуй знання та отримай нові навички. Реєстрація на тренінг!
×Закрыть

Материалы по теме «аутсорс»

RSS

«Якщо не у першій двадцятці співробітників, то на опціонах не заробиш». Як розробники опціони (не) отримували «Якщо не у першій двадцятці співробітників, то на опціонах не заробиш». Як розробники опціони (не) отримували

Редакція DOU 8066

Опціони — практика видачі акцій компанії співробітникам, що поширена на Заході. Редакція DOU дослідила українські реалії та зібрала коментарі ІТ-компаній, що пропонують опціони співробітникам в Україні, а також відгуки айтішників, що мали досвід володіння чи реалізації цінних паперів. 13

Комментарии

Мне кажется, что эта тенденция гендерного неравенства носит исторический характер, потому что «так заведено». И эта привычка (или ментальность народа) очень медленно поддается влиянию в принципе.
youtu.be/_rqgh6xjgQI
Взагалі-то MD в land of the brave, home of the free отримують пристойно більше випускника MBA. Але автору невипадково імпонує Скандинавія. Це в Штатах полковник Кольт зробив всіх рівними. А в Швеції — це зробила прогресивна шкала оподаткування :).
Це секрет полішинеля. Студент йде в будь-який гамериканський банк де йому дають пільговий кредит, та ще й з грейс періодом. Поручителем виступає універ в який ти поступив.
Все равно ты будешь пусть даже и в частной клинике, но общаться с врачами, которые вряд ли получают столько же, как ты. Закончив Уортон, найти таких людей вокруг себя будет ещё сложнее.
получить финансирование, уже имея офер в руках, — это как сходить в магазин за хлебом. И всё-таки: «Откуда денежки на Уортон?» Автор что-то умалчивает :-)
Пачему?
Не читал но осуждаю.
Дякую за статтю! Підкажіть будь ласка, чув деякі міфи — мовляв, відкриєш ФОП, потім на тебе бухгалтер відкриє усю чорну бухгалтерію і ти опинишся у в’язниці. У чому тут підвох?
все очень круто, очень интересно и детально описана история...только в конце когда я прочла: планирую вернуться во Львов...- я чуть не упала)) What?!
Вместо того, что бы рассказать, как она развивала свой бизнес Так она же рассказала: запрошення очолити компанію ..., яку заснували мої друзі-айтішники. Мечта любого стартапера — «инвесторы которые сами все дают».
Найкраще, що я читав на ДОУ за останні N+1 років.
все ищут айтишников, которые будут всей душой болеть за компанию, будут выкладываться на все 100 в рабочее время и еще на 30% в нерабочее.
Хочеш обікрасти одного, купи зброю шановний ви плутаєте крадіжку і пограбування. )