Ми поговорили з п’ятьма QA-фахівцями про їхню роботу, професійний шлях і відмінності між тестуванням оборонних та цивільних продуктів. А ще — про зарплати, вакансії та навички, які потрібні тестувальникам у defence tech. 10
Відвідування конференцій на самоті, професійні знайомства на афтепаті — у кожного айтівця свої правила нетворкінгу. Ми поговорили з чотирма активниками учасниками спільноти про те, де вони знайомляться з людьми, як починають розмову, що роблять після зустрічі та які знайомства допомогли їм у кар’єрі. 7
Герої цього тексту розповіли DOU, що підштовхнуло їх піти з ІТ (спойлер: переважно вигорання), як вони опановували нову галузь і монетизували хобі, які навички з ІТ стали їм у пригоді і як змінилися їхні самопочуття й дохід після зміни роботи. 14
DOU виповнився 21 рік. Весь цей час ми спостерігали, як дорослішає ІТ-спільнота (чи то спільнота дивилася, як дорослішає DOU). Сьогодні ділимось історіями айтівців, які залишаються у професії понад два десятиліття. 15
Чи зможе джуніор знайти віддалену роботу з гнучким графіком? Яким має бути його резюме та відповіді на співбесіді? Які додаткові навички повинні мати початківці? 11
DOU поспілкувався з айтівцями, які придбали хату в селі, і зібрав 9 порад про те, як обрати будинок, подбати про автономність у ньому, на що зважити під час переїзду та від чого доведеться відмовитися, якщо обираєте жити далеко від міста. 8
Штучний інтелект дає завдання людям: новий проєкт RentAHuman уже залучив понад пів мільйона охочих працювати на запит алгоритмів. Поговорили про цей сервіс з українськими айтівцями: які тут є загрози, очікування і схеми для шахрайства. 19
Ми поговорили з ІТ-фахівцями, які потрапили під скорочення у 2025 році. Більшість з них погодилася поспілкуватися на умовах анонімності. А також з юристами відповідаємо на поширені запитання щодо звільнень. 32
Чи справді ШІ пришвидшує роботу команд, а не ускладнює її? Ми зібрали дані від Genesis, EPAM, SoftServe, N-iX, Intellias, Sigma Software, GlobalLogic та MacPaw, щоб побачити, як індустрія вимірює ефективність своїх ШІ-рішень. У статті — конкретні результати, робочі кейси та слабкі місця ШІ. 2
Glovo має в Україні 5 офісів і понад 250 спеціалістів. Ми поговорили з кофаундером компанії Сашею Мішо про те, що саме робить місцева команда, чому розробники їздять доставляти замовлення і які плани має компанія на розвиток в Україні. 5
Європейська дефенс-компанія TEKEVER відкриває R&D в Україні. Виконавчою директоркою призначили Катерину Безсудну. DOU ексклюзивно розпитав Катерину про нову посаду, плани TEKEVER на Україну, найм інженерів і виклики, які постали перед українськими дефтек-стартапами. 1
Чи треба переходити в технічну спеціальність, якщо хочеш збільшити зарплату в ІТ-компанії? І скільки років триває перехід? Ми поспілкувалися про це з фахівцями, які світчнулися в технічну професію, і з тими, хто передумав це робити.
DOU поспілкувався з айтівцями, які залишилися без роботи протягом останнього року. Як компанії повідомили про звільнення, якими були умови та чи вдалося знайти нову роботу — в матеріалі. Наприкінці статті — юридичні поради про те, що робити, якщо вас скоротили. 52
За скільки часу джуніори можуть влаштуватися на першу роботу, що дають на тестових завданнях, яку зарплату можуть пропонувати і що радять робити, якщо немає комерційного досвіду? Зібрали в матеріал думки початківців, які ввійшли в ІТ за останні місяці. 11
DOU поспілкувався з фрилансерами і контракторами про те, як зараз знайти замовлення для фахівця в Україні, що з розцінками та про що варто розпитувати замовників перед підписанням угоди. Ділимося історіями і порадами спеціалістів — в матеріалі. 12
То як, вийде ШІ на новий виток розвитку чи після хайпу опиниться на плато? Ми запитали про тренди й перспективи ML/AI у фахівців Meta, Microsoft, Adobe, а також поспілкувалися із науковцем з AI-стартапу. На що можна чекати від машинного навчання поза LLM і які перспективи має професія промптінженера — в матеріалі. 3
В Україні перевірять державні структури, які надавали компаніям статуси критично важливих. Чи вплине це на чинні бронювання айтівців, роботу Мінцифри, а також на отримання бронювання через «Дію»? Про це ми розпитали старшого юриста Львівського IT Кластера Дмитра Козярина. 11
Національний авіаційний університет змінить організаційно-правову форму, а також розширить повноваження й автономію своєї наглядової ради. Керівниця вишу Ксенія Семенова розповіла DOU, що саме передбачають ці нововведення та як вони вплинуть на роботу навчального закладу. 5
Що найчастіше стає причиною звільнення? Як саме відбувається процес? Ми анонімно запитали в айтівців, а також взяли коментар у HR-консультантки: чому екологічне звільнення важливе, коли ним можна нехтувати та яка користь від цього самому співробітнику. 41
Ми запитали в ІТ-спеціалістів, які нещодавно шукали роботу, чи дійсно зараз зростають вимоги до кандидатів (і якщо так, то як саме). Те саме питання ми поставили ІТ-компаніям, які проводять активний найм. Виявилося, що бачення ситуації двох сторін не завжди збігаються. 38
Коментарі