Материалы по теме «бонусы»

RSS

$1200 за ефективність та $400 — менторство. За що IT-спеціалісти отримують грошові бонуси $1200 за ефективність та $400 — менторство. За що IT-спеціалісти отримують грошові бонуси

Larysa Lavrenyuk 12031

Окрім заробітної плати, ІТ-компанії часто пропонують своїм співробітникам різноманітні бонуси — річний, квартальний, командний, особистий — за ефективну роботу та різні активності, опціони й акції тощо. Представники 8 IT-компаній розповіли про те, які компенсації вони виплачують технічним спеціалістам і що впливає на їхній розмір. 20

$500–2000 за приєднання до IT-компанії. Що таке sign-on бонуси та чому їх платять усе частіше $500–2000 за приєднання до IT-компанії. Що таке sign-on бонуси та чому їх платять усе частіше

Larysa Lavrenyuk 29378

Виплачувати бонуси, щоб заохотити кандидата працювати в компанії — ідея не нова, але вакансій, в яких їх пропонують, останнім часом стає усе більше. Ми поспілкувалися з представниками десяти ІТ-компаній, що практикують виплату sign-on бонусів, та розпитали, як це працює. 98

Свята, курси з програмування та дитячі кімнати — що IT-компанії пропонують для дітей співробітників Свята, курси з програмування та дитячі кімнати — що IT-компанії пропонують для дітей співробітників

Редакція DOU 9352

Серед усіх бонусів, які IT-компанії пропонують своїм співробітникам, є й ті, що стосуються їхніх дітей, адже догляд за малечею потребує значних сил та немало часу. Ми розпитали компанії про те, як вони допомагають співробітникам при народженні дитини, з піклуванням про здоров’я, розвагами та освітою для малечі, а також детальніше про дитячі куточки й кімнати в офісах. У статті зібрали все найцікавіше. 7

Як ми розвиваємо R&D-офіс OpenVPN в Україні: культура автономності і опціони Як ми розвиваємо R&D-офіс OpenVPN в Україні: культура автономності і опціони

Andriy Revin 9817

У статті йдеться про створення комфортних умов для співробітників, за яких вони зможуть працювати ефективно й захочуть лишитися в компанії на тривалий час. Серед бонусів є опціони, яким присвячено увагу авторів. 58

Бонусы в IT: в топе гибкий график работы и корпоративные мероприятия Бонусы в IT: в топе гибкий график работы и корпоративные мероприятия

Редакція DOU 23856

В этом году вновь решили взглянуть на эту тему и в анкету «Портрета украинского ІТ-специалиста» добавили два вопроса: какие бонусы предоставляет ваша компания и какие бонусы вам бы хотелось получать. Представляем небольшое исследование. 54

Sign-on бонусы — зло?

Николай Палиенко 12443

Рынок разогрелся, и IT-компании в надежде повысить привлекательность своих вакансий вновь стали пользоваться sign-on бонусами. Мысль, на первый взгляд, логичная: зачем платить 15-20% годового дохода специалиста рекрутинговому агенству, если его можно заплатить напрямую разработчику, повысив привлекательность вакансии и вирусность ее распространения? С другой стороны, это порождает ряд проблем, о которых ниже. 434

Комментарии

Простая задачка: Есть человек Боб. Он живет в стране где все платят 10к грн налог в месяц и работает программистом. Пришло горе и Боб проснулся одним утром слепой, не может больше работать.
Звичайно, що з тою ж Шаріте Так операции делают в обычных районных больницах, а не в Шарите. Человек же ж пишет про «конвеєрна операція» и это не просто красивое выражение.
Податки == комунізм? Ну і каша в тебе в голові.
А не нужно по врачам шляться от праздного интереса. А то я знаю товарищей которым только дай что-то проверить на всякий случай. Проснулись и давай думать, что за недуг сказочный, оправдает бессмысленность и бесцельность про...рания жизни.
Когда все платят равные суммы, это по крайней мере справедливо. А прогрессивная шкала налогов, это полная противоположность справедливости. И насчет помощи людей других профессий тоже не очень понял, к чему это?
В США есть различные штрафы для компаний в случае если у работника проблемы с документами или не продлено право на работу. Компаниям необходимо париться об этом дополнительно. А так же иметь юристов в запасе именно для этих дел.
www.youtube.com/watch?v=psQzyFfsUGU Для Netflix главное хороший CDN, язык там вообще имеет 10-е значение.
Ну сколько у них денег, я лично понятия не имею может и вообще мивину жуют сухую второй месяц потому как на электричество для варки оной тоже денег нет.
github.com/Netflix/zuul
Вполне возможно, их цель — распилить бюджет. В таком случае все правильно. У них могут быть ещё цели о которых ни ты ни я не подозреваем. В любом случае, у них денег гораздо больше, чем у нас с тобой
Лох не мамонт лох не вымирает ©
Хорошие у вас знакомые. Я как-то работал в казино. И там каждая смена была по 24 часа с новым человеком. Вы сутки вместе из которых больше половины времени ничего не делаете.
та вже думаю йти за наступним.
3К их них на закрытие потребностей в Киеве это пипец как много 3К на семью — это много? Коллеги оставашки, ваши показания не сходятся. Как же частные школы? А что насчет премиум жилья? Частная медицина? Сыры в конце концов!? Где вот это все?
Я знаю одну, которая родила от трех разных мужиков, и каждого поимела. Хорошие у вас знакомые. Вы третий или четвёртый?