Check Levi9 best QA positions to Backbase team!
×Закрыть

Материалы по теме «бонусы»

RSS

Свята, курси з програмування та дитячі кімнати — що IT-компанії пропонують для дітей співробітників Свята, курси з програмування та дитячі кімнати — що IT-компанії пропонують для дітей співробітників

Редакція DOU 9137

Серед усіх бонусів, які IT-компанії пропонують своїм співробітникам, є й ті, що стосуються їхніх дітей, адже догляд за малечею потребує значних сил та немало часу. Ми розпитали компанії про те, як вони допомагають співробітникам при народженні дитини, з піклуванням про здоров’я, розвагами та освітою для малечі, а також детальніше про дитячі куточки й кімнати в офісах. У статті зібрали все найцікавіше. 7

Як ми розвиваємо R&D-офіс OpenVPN в Україні: культура автономності і опціони Як ми розвиваємо R&D-офіс OpenVPN в Україні: культура автономності і опціони

Andriy Revin 9609

У статті йдеться про створення комфортних умов для співробітників, за яких вони зможуть працювати ефективно й захочуть лишитися в компанії на тривалий час. Серед бонусів є опціони, яким присвячено увагу авторів. 58

Бонусы в IT: в топе гибкий график работы и корпоративные мероприятия Бонусы в IT: в топе гибкий график работы и корпоративные мероприятия

Редакція DOU 23521

В этом году вновь решили взглянуть на эту тему и в анкету «Портрета украинского ІТ-специалиста» добавили два вопроса: какие бонусы предоставляет ваша компания и какие бонусы вам бы хотелось получать. Представляем небольшое исследование. 54

Sign-on бонусы — зло?

Николай Палиенко 11554

Рынок разогрелся, и IT-компании в надежде повысить привлекательность своих вакансий вновь стали пользоваться sign-on бонусами. Мысль, на первый взгляд, логичная: зачем платить 15-20% годового дохода специалиста рекрутинговому агенству, если его можно заплатить напрямую разработчику, повысив привлекательность вакансии и вирусность ее распространения? С другой стороны, это порождает ряд проблем, о которых ниже. 434

Комментарии

Руби давно стагнирует, новых проектов особо нет, а если и есть, то они далеко от современных тенденций. Хочется развиваться дальше, вот и перешёл на го
спасибо за статью! последние два года пишу на языке Go, до этого работал с Ruby что стало причиной перехода с ruby?
Весьма неплохо.
А що в Vue ви вважаєте магією?
Назва надто клікбейтна. Як на мене приріст вам дала чистка авгієвих конюшень тагманагера. Очікував якихось технічних моментів, а так....
Розумію, що можу когось образити, але на мою думку і з мого досвіду Python не треба вчити щоб писати на ньому. Ну хіба що це ваша перша мова програмування. Я ось є основним контріб’ютором в цей Python-проект — github.com/tableau/TabPy.
Формировать инновационные идеи и внедрять их?
Верно. При этом не все выгорают, работая с этим же начальством и коллегами. Поэтому автор в статье делает более широкий охват возможных причин эмоционального выгорания, включая внутренние (перфекционизм, самооценка, ложные цели и т.д).
у нас колись девопс був, коли він пішов, з’ясувалося, що всі конфіг файли були прив’язані до його аккаунта VPN, який ми одразу грохнули
Те що ви написали свою програму це звичайно добре, молодці. Але от особисто мене більше цікавить коли дороблять новий інтерфейс на сайті Приват24? Бо перемикання під час роботи між старим і новим інтерфейсом виглядає якось трохи дикувато.
1. Вашим 2. Нашим 3. И вашим и нашим 4. Решать определенные проектные проблемы, руководясь тактическими целями 5. Добиваться стратегических целей 6. Формировать стратегические цели развития (проекта, продукта, портфолио) 7.
Спасибо за фидбек)
Спасибо за фидбек)
В балансе жить, в балансе работать:) Спасибо за статью 💣
Чітко структурована і гарно написана стаття!