Check Levi9 best QA positions to Backbase team!
×Закрыть

Материалы по теме «вакансии»

RSS

Как быстро и безболезненно закрыть ІТ-вакансию. Шутливые советы от тимлида Как быстро и безболезненно закрыть ІТ-вакансию. Шутливые советы от тимлида

Andrey Rogovsky 7404

Если в вашем подчинении есть несколько IT-специалистов, а вам нужно срочно нанять еще одного, вы можете прочитать советы о том, как это сделать быстро и эффективно. Например, текст вакансии должен исходить от наиболее заинтересованного лица — непосредственного начальника. 31

Кризова аналітика DOU, липень 2020: 5 тисяч вакансій, 80 відгуків на QA Intern, зростання категорії Java на 30% Кризова аналітика DOU, липень 2020: 5 тисяч вакансій, 80 відгуків на QA Intern, зростання категорії Java на 30%

Редакція DOU 17228

Продовжуємо стежити за ІТ-ринком праці під час коронакризи. Цього разу розглядали не тільки вакансії й компанії, а й зміни у зарплатах та події. Ринок вакансій продовжив активне зростання і вийшов на докризовий рівень, компанії активно поновлюють найми, проте у першому півріччі більше спеціалістів, ніж зазвичай, відчули зменшення доходу, а ринок ІТ-подій все ще у стадії глибокої кризи. 1

Кризова аналітика DOU, червень 2020: сеньйори першими вийшли з кризи, рекордна кількість ремоут-вакансій, нетипова конкуренція серед початківців Кризова аналітика DOU, червень 2020: сеньйори першими вийшли з кризи, рекордна кількість ремоут-вакансій, нетипова конкуренція серед початківців

Редакція DOU 32285

Третій місяць поспіль ми дивимося, що відбувається з ІТ-ринком праці під час кризи. За підсумками червня можна сказати, що глибока стадія кризи припала на квітень, а вже у травні ринок почав оговтуватися і в червні продовжив це робити ще активніше. І хоча за кількістю вакансій ми ще не вийшли до докризового рівня, деякі категорії вже навіть обігнали найвищі показники 2019-2020 року. 6

Кризова аналітика DOU: що відбувалося на ринку праці у травні 2020 Кризова аналітика DOU: що відбувалося на ринку праці у травні 2020

Редакція DOU 21826

Ми проаналізували вакансії, які розміщували компанії на jobs.dou.ua у травні. А ще подивилися на відгуки та активність ІТ-компаній. Із цікавого: за минулий місяць криза не поглибилася, кількість вакансій у травні зросла (порівняно з квітнем), ринок усе ще тримається на рівні 2017 року. Чому зарано казати про поліпшення ситуації, розберімося. 1

Кризова аналітика DOU: що відбувалося на ринку праці у квітні 2020 Кризова аналітика DOU: що відбувалося на ринку праці у квітні 2020

Редакція DOU 42211

Ми проаналізували ринок праці у квітні 2020 року. Подивилися, що відбувалося з вакансіями та відгуками на jobs.dou.ua, а також поспілкувалися з компаніями, які активно продовжували наймати спеціалістів. Ну що ж, однозначно можна сказати, що криза в українському ІТ вже настала. Кількість вакансій зменшилася, відгуки на вакансії за деякими категоріями злетіли. Компанії зазначають, що кандидатів стало більше, але рівнів Junior і Middle. Ті, кого скоротили, готові йти працювати за менші гроші. 50

jobs.dou.ua: кто ищет работу на ДОУ? jobs.dou.ua: кто ищет работу на ДОУ?

Catherine Vorobiova 11260

В декабре-феврале на jobs.dou.ua было опубликовано больше тысячи вакансий и примерно столько же откликов на них. Разбираемся: что за вакансии и кто на них откликается. Главное: работу сейчас ищут только проджект менеджеры и QA. И разработчики под Android (угу, сами удивляемся). По остальным специальностям вакансий больше, чем откликов. 34

Абстрактные вакансии

Bogdan Shyiak 4845

На многих «прогерских» форумах есть раздел вакансий, в основном там отмечаются те самые рекрутеры, но иногда кто-то из тех-спецов создает тему в стиле «Мы ищем человека». И тут начинается самое интересное. 101

Поиск работы становится социальным

Max Ischenko 3332

ДОУ сильно изменился за этот год, как внешне так и изнутри. Выросла наша команда и наши амбиции. Мы хотим сделать Вакансии, которые работают для нашей аудитории. А для этого нужна совершенно другая модель. 42

Официальные лица и виджет вакансий в разделе Компаний Официальные лица и виджет вакансий в разделе Компаний

Max Ischenko 2627

Мы запустили первую порцию новой функциональности на сайте. Теперь каждая компания может назначить одного или нескольких «официальных представителей» компании на ДОУ из числа сотрудников. Второе нововведение — виджет вакансий. 53

Объявления о работе

Max Ischenko 132

Вот уже где-то с полгода на сайте достаточно активно работет раздел Вакансии. Публикация объявлений платная, но (по моему личному опыту) эффективная. Эти же вакансии показывается и в других разделах сайта. 3

Комментарии

Или цены в марках писать! рейхсмарках)
Микросервис и не должен думать об атомарности например. Этим занимаются совсем другие части всего солюшена, оркестрирующие те же распределенные транзакции, как в SAGA.
я та людина, яка ламала ногу в сша в 2008р без страховки шпиталь поклав пятнашку за простейший перелом, який зрісся сам за 3 міс у Львові :)
Як ціни космічні? Та в СФ ціни менші як у Львові! Яка злочинність?! Не там ходила! Як поліція не розслідує?! Не розслідує значить не треба! Медицина?! не туди дзвонила! ©
Очередной любитель пломбира и дешёвой колбасы?
Я уже включил по 140 евро/мес на ребенка в ирл расчеты (на счет то они приходят живыми деньгами): 1. Сингл: 4126 2. С неработающим spouse: 4413 3. C неработающим spouse + 1 ребенком: 4687 4.
Да, тут много различных моментов, начиная от того что они зачастую не знают что у нас условный ФОП может без проблем и особых налогов работать B2B с некой компанией.
Давай возьмем этот ваш Мюнхен на те же 75к без налога на религию www.brutto-netto-rechner.info/...​et_calculator_germany.php 1 Сингл — 3.693,04 € — 4 класс 2 С неработающей женой — 4.210,98 € — 3 класс 3 C неработающим spouse + 1 ребенком: 4.210,98...
Интроверты категорически против. Нам и дома очень хорошо.
Можно подставить любое название компании и в целом будешь прав.
Вы что?! А вдруг кто-то внезапно узнает что человек пришедший с рынка получает в разы больше, чем человек гребущий в компании 10 лет?
Технически — нет никаких преград и сейчас работать напряму. Но: Разработчиков тут еще надо найти, заставить работать по каким-то стандартам, чтобы личные данные не утикали, а если и утикали — была бумажка, дабы попу прикрыть.
выгорел — увольняйся и отдыхай. А перед этим по 10 раз думай, чотбы не вешать на себя какие-либо обязательства в виде ипотеки, автокредита, помощи бедным родственникам и т.д.
В офлайні на конференціях годують, таким чином іноді не так прикро що витратив на деякі конференції навіть ті 30 баксів.