У застосунку «Резерв+» та на платформі LobbyX відкрито 161 IT-вакансію для роботи в Силах оборони України. Середній конкурс на вакансію виріс на третину.
Розробник розповів DOU, що шахраї використали його ім’я, реальні посилання на його профілі в LinkedIn та GitHub, але фальшиві контакти. Під час інтерв’ю з дипфейком рекрутерка не помітила підробки через високий рівень реалістичності відео. Схоже, що достроково закінчити співбесіду допомогла українська мова. 10
Ми дізнавалися деталі про розробку, над якими ще проєктами працює компанія та яких фахівців потребує.
У лютому компанії опублікували на DOU 5856 вакансій — на 589 вакансій менше, ніж у січні. Була рекордна кількість miltech-вакансій — 478. У Android конкуренція зросла до рекордних 59 відгуків, у iOS/macOS — 49,6. Усі деталі читайте в свіжому аналізі вакансій та відгуків на DOU.
Вимоги включають досвід управління проєктами, відмінне володіння англійською тощо. Зарплата на посаді — 3752,90 євро на місяць. Контракт підписується на 3 роки. Подати заявку можна до 28 лютого включно.
Державна служба статистики (Держстат) планує найняти ще 20 ІТ-фахівців. DOU дізнався, які проєкти зараз реалізує команда. Також публікуємо перелік актуальних вакансій із вимогами до кожної з них. 7
6445 вакансій у січні — плюс 1,9 тисячі проти грудня. У топі за кількістю залишається маркетинг — 722 вакансії (+204). Окрім нього, найбільше зросли Sales — +143 і Front-end — +119 вакансій за місяць. Кількість кандидатів, що відгукувались на вакансії, і самих відгуків рекордна. Усі деталі в огляді.
В Kyiv Design Hub шукають спеціалістів понад 50 дизайнерів. Шукають фахівців різного рівня: від Junior до Design Lead. Деталі вакансій та умови роботи — на DOU.
Кількість IT-вакансій у Силах оборони зросла на 28% у січні. Порівняно з груднем, збільшилася кількість вакансій за напрямом системного адміністрування.
На DOU опублікували низку вакансій для SAP-спеціалістів — шукають фахівців, які готові долучитися до Сил оборони. Серед умов — служба за контрактом у Києві, можливі відрядження, зарплата
Підбиваємо підсумки грудня та другого півріччя
Зросла кількість вакансій за напрямом захисту інформації у бойових підрозділах. На одну вакансію в середньому припадає 15 відгуків. Проте частіше цікавляться пропозиціями, що передбачають перебування в тилу.
Як повідомили DOU у Headway, наразі у компанії відкрито орієнтовно 30 вакансій. Наймають спеціалістів на ремоут з можливістю відвідувати офіси. 10
Трійка категорій-лідерів не змінилася: Marketing (545 вакансій), Analyst (339) та QA (336). Кандидати були менш активними: на 17 тисяч відгуків менше, ніж у жовтні. Трійка найактивніших компаній за кількістю вакансій: Genesis, Evoplay, SKELAR. Більше деталей читайте в свіжому огляді ринку праці. 3
У 2022 році продуктова ІТ-компанія EVO повністю відмовилася від співпраці з ФОПами. Ми поцікавилися, на яких умовах компанія співпрацює з фахівцями зараз, на яких проєктах фокусується та спеціалістів якого профілю шукає найчастіше. 2
Український офіс EPAM у жовтні
Платформа Restream, яку створили вінничани Олександр Худо та Андрій Суржинський, залучила 8 мільйонів користувачів. Особливістю сервісу є можливість трансляції відео одночасно в різних соцмережах.
Наприкінці 2024 року реальні зарплати українців мають перевищити довоєнний рівень та будуть зростати й надалі через конкуренцію роботодавців за працівників. 3
5684 вакансії на DOU у жовтні — рекорд з початку повномасштабного вторгнення. Рекорд за кількістю вакансій в маркетингу — 639. У жовтні кандидати були значно активніші: на 7 тисяч відгуків більше, ніж у вересні. Конкуренція серед Front-end зростає — у середньому 114 відгука, у QA зменшується — 78.
Коментарі