Матеріали на тему «вебінар»

RSS

10 помилок, які точно зіпсують ваш вебінар

Olena Tarnavska 2967

Хоч вебінари проводяться, щоб поділитися корисними знаннями, має бути й практичніша мета, — так стверджує Олена Тарнавська, маркетологиня в Ringostat. У цій статті говоримо про основні помилки, які зводять нанівець всі зусилля з організації та проведення вебінару, і про те, як їх не повторювати. 1

Коментарі

Потрібно було вибори провести по графіку а не ось це все, пізно пити боржомі коли нирки відмовляють.
невідкладна заміна тих хто вже давно в строю, А ти смішний, пиши ще. Міняти що би що? Щоб через півроку черговий нитік (такий як ти) прийшов і сказав що його треба міняти?
у фоп нет ни каких недостатков ваша советская власть вам брешет это работает на столько что доход официальный фоп признаётся полноценным «белым» доходом везде в цивилизованном мире в «белых» юрисдикциях
ЗЫ: а отъезжая в последний путь можно и мосты пожеть и гранатку кинуть )) можно атомную
переводить в нал и хранить под подушкой.
«Якщо людина роками сплачує ЄСВ із мінімальної бази, її високий фактичний дохід не враховується пенсійною системою. Тому очікувати, що нова формула автоматично забезпечить такому ФОПу високу державну пенсію, не варто», — зазначають у KSE Institute.
гігконтрактери не мають права на бронь. Йди читай базу.
Дякую тобі!!!
Дія.City настільки гарний колгосп, що ІТ-компанії лишають бенефіти фахівців, які співпрацюють із ними через ФОП, аби ті перейшли на гіг-контракти. Приклад — EPAM.
А до 40, лучше ФОП?
Випустили інтервʼю з Оксаною Ферчук, де розпитали зокрема про цифрових офіцерів. Якщо коротко — проєкт залишається в Міноборони, мають проводитися регулярні зустрічі з офіцерами. Лінк на матеріал - dou.ua/...​a-ferchuk-interview-2026
Ні, ложку поки не знайшли — лише мікро- і нанопластик у мозку, печінці, нирках та атеросклеротичних бляшках 🙂 А перехід від «причинність ще не доведена» до «скоріше за все ефект нейтральний» — це вже не науковий висновок, а ворожіння на пластиковій...
‼️ пані @Оксана ФЕРЧУК, реформа мобілізації — вже давно перезріла і тиск зростає, бронювання — це знецінення тих досвідчених ІТ-спеціалістів які ще з АТО і 24.02.2022 прийшли в стрій.
Проводити воркшопи — це мабуть правильно лише не треба забувати що за цей досвід заплачено кровʼю. Взамін вимагайте золото
Моє завдання — зберегти умови, у яких IT-спільнота може розвиватися. за 5 лет из страны уехало 20% айти сектора. Чиновники зе-команды чисто герои фильма Dont look up (не смотри наверх/Не дивіться вгору).