Віталій Калініченко, QA у SoftServe, ветеран та лідер гурту «Веремій», розповідає, як після служби створив платформу Ветеран+ — інструмент, який допомагає ветеранам та роботодавцям знайти одне одного. Автор згадує про повернення до цивільного життя, проблему між ветеранами та рекрутерами, та як збирав прототип сервісу. 2
Як працює IT-галузь за 30 кілометрів від лінії фронту, що відомо про харківський мілтех і чи готові компанії наймати ветеранів — поговорили з Ольгою Шаповал, керівницею Харківського ІТ Кластеру. 1
SoftServe запускає навчання з ШІ для ветеранів і їхніх сімей. Курс проходитиме онлайн протягом 8 тижнів із практичними завданнями та фінальним проєктом. 14
Андрій Білоног, Java-інженер та пілот ударних FPV, ділиться історією про свій бойовий шлях, виживання на фронті та важку травму. Він розповідає про підтримку колег, яку не прописують в оферах, та свій непростий шлях відновлення і повернення до цивільного ІТ. 11
Учасники спочатку проходять ознайомчий курс, а потім можуть вступити на магістратуру. Під час навчання вони вчитимуться працювати з 3D-скануванням, моделюванням і виготовленням деталей для протезів та ортезів. Податися на другий набір можна до 1 травня. 5
У 20 років Дмитро Батюк підписав контракт із ЗСУ і пройшов шлях від зв’язківця до керівника апаратної засекреченого зв’язку. Пережив оборону Маріуполя, спробу прориву та три роки у російському полоні. Три місяці Дмитро працює DevOps-інженером у Держстаті. Про те, як заново знайти себе, розповідає в інтерв’ю DOU. 8
Ветерани дедалі частіше обирають підприємництво: запускають стартапи, залучають інвестиції та будують команди, стаючи новими гравцями українського tech-ринку. У нашому спецпроєкті ми зібрали історії фіналістів Veteran Venture Program від SKELAR про шлях від служби до власного бізнесу.
«Коли я подавався на вакансію, на неї претендувало ще понад двісті людей», — каже Віктор, який служив з 2022 по 2024 рік. За цей час конкуренція зросла, рівень вимог до кандидатів теж. На співбесідах ветеранам часто кажуть «ми передзвонимо». Розповідаємо про досвід кількох айтівців-ветеранів і про те, як все ж знайти роботу після служби. 40
Лабораторія працює на факультеті біомедичної інженерії та доступна як для ветеранів, що навчаються на магістерській програмі, так і для інших студентів університету. У просторі навчатимуть повному циклу протезування з використанням сучасного ПЗ, 3D-сканування та 3D-друку.
Олена Душина, очільниця miltech-групи L7, у цій колонці намагається показати, чому людський фактор у miltech — ключовий, як саме ветерани змінюють індустрію зсередини та що потрібно, аби українська система інтеграції ветеранів стала по-справжньому дієвою. 2
Максим Химій волонтерить з 2014 року — від допомоги «Азову» до забезпечення підрозділів штурмових і ударних БПЛА. У статті він розповідає, як виросло волонтерство за роки війни, чому довіра — ключовий ресурс і як офіційний статус, прозорість та зв’язок із благодійниками роблять допомогу ефективною. 7
Ярослав Морозов розповідає, як Universe Group спільно з УКУ і Genesis for Ukraine вдалось запустити навчальну програму для ветеранів і ветеранок, які розвивають власну справу. Читайте у блозі, як народжувалася ідея, як команда формувала програму, та які труднощі долали в процесі. 1
Розробник та військовослужбовець з позивним «Дідо» ділиться своїм досвідом повернення до цивільного життя та роботи. Про наслідки ПТСР, роботу з психіатром та про те, на що компаніям варто звертати увагу під час адаптації ветеранів, читайте у його блозі. 17
Навчання складається з двох етапів: спершу базові знання з ІТ, далі — спеціалізація (Java, .NET, тестування, Cloud & DevOps, фронтенд чи бізнес-аналіз). 1
Гліб Бєшкарєв до липня цього року служив бойовим медиком піхотного підрозділу Національної гвардії України. Наразі він ветеран і готується до вступу на магістратуру в КПІ на «Прикладну механіку». У статті Гліб розповідає, як бойовий шлях привів його до рішення пов’язати своє життя з протезуванням.
Ініціатива передбачає стипендію $200/міс, два можливих формати навчання і підтримку з технікою чи житлом. Подати заявку можна до 15 липня. Після завершення програми учасники отримають диплом магістра державного зразка.
В українській оборонці — кадровий голод. HR-директор компанії «Генерал Черешня» Андрій Лавренович розповідає про три категорії людей, яких ще можна відносно легко найняти. Та про три кроки з боку держави, які допомогли б залучити більше працівників у оборонку. 5
Ольга Овсянецька-Янішак, Learning & Development Lead в ELEKS, розповідає історію створення безплатного онлайн-курсу для ветеранів. Читайте у її статті про виклики, партнерство з УКУ та реальні зміни, які може принести якісна освіта. 2
Про конфлікт цивільних та ветеранів після війни, плани на післявоєнне життя та рафінованість IT-галузі читайте у новому відвертому блозі від Гідеона, військовослужбовця та командира FPV-екіпажу в бригаді спецпризначення. 1K
У перший рік ставка за облігаціями Vyriy Industries становитиме 25% річних у гривні. Домовленості щодо такої ставки на всі три роки немає Хто їх знає, коли ті українці скінчаться... А вдруг margin call
А є якесь пояснення, чому Vyriy Industries кардинально змінили свою позицію щодо зовнішніх інвестицій? Від нема сенсу до випуску облігацій на 5 млрд. грн. Що змінилось?
Цитата з інтерв’ю CEO Vyriy Industies на DOU півроку тому:
Фактично працюємо без інвестицій. Хіба що кредити. Ми пробували залучати інвестиції, коли починали з нуля два роки тому. Ми хотіли зібрати п’ять мільйонів під 10%.
Серед ризиків у документах фонду вказані можливий дефолт Vyriy Industries, реструктуризація її зобов’язань, проблеми з ліквідністю, девальвація гривні та воєнні ризики.
Ще забули такий ризик як рейдерське захоплення зі сторони зацікавлених осіб.
Повертаюся з оновленнями. Технічна команда Oracle повідомила, що проблему вже виправили. Радять ще раз пройти другий етап, де потрібно активувати програму. У мене вийшло зареєструватися і активувати. Повідомте, будь ласка, чи вийшло у вас.
Тім, LLMки навіть складні тексти опрацьовують дуже хріново. Спробуй через Клод зробити перехресне порівняння двох книг з приблизно схожим контентом. Єдині, в кого LLM заберуть роботу — це у розробників, які їх і зрештою і створили.
Коментарі