Матеріали на тему «вигорання»

RSS

Як я докотився до написання книжки. Неприємна історія розробника без роботи

Denys Poltorak 10441

Програміст Денис відверто розповідає про безробіття й депресію, а також про те, як цей досвід пов’язаний з його рішенням написати книгу-довідник з архітектурних паттернів. Він ділиться процесом її створення та просування. 202

Я вигорів. Ось поради, які допомогли мені повернути work-life баланс

Volodymyr Merlenko 18747

UI/UX Designer Володимир Мерленко вигорів на проєкті, а потім дістався того самого балансу work-life і тепер готовий ділитись порадами з тими, хто до цього так само прагне. Наприклад, варто читати паперові книжки, мати розписаний погодинно робочий день, а ось працювати з ліжка точно не варто. 127

Як стати Software Architect: обовʼязки, робочий режим, карʼєрний розвиток

Редакція DOU 9577

У новому випуску рубрики «X питань» розібралися, хто такий архітектор програмного забезпечення, дізналися про переваги та недоліки професії, а також отримали коротку інструкцію, як ним стати і не вигоріти. 5

Я вигорів і боюсь звільнення — що робити? Топові IT-компанії відповіли, як вони реагують на вигоряння у працівників та кандидатів

Maria Gurska 15520

Як IT-компанії визначають вигоряння на співбесіді та чи впливає це на рішення про найм кандидата? Що роблять в ІТ-компаніях із «вигорілими» співробітниками? Про це та більше — у матеріалі. 14

«Енергійність і безвідмовність мене й згубили». Айтівці — про власний досвід вигоряння

Anna Belovolchenko 14337

Згідно з опитуванням, яке DOU проводив торік, 67% айтівців стикалися з вигорянням і лише 11% впевнені, що ніколи не відчували цього стану. Ми поговорили з трьома розробниками, які в різні періоди життя й з різних причин стикнулися з вигорянням. Вони розповіли, як ідентифікували в себе проблеми та що робили, щоб побороти їх. 15

«Колизей — это сегодня наш офис». iOS-разработчик — о том, как проехал 27 стран в доме на колесах, а также о работе в банках и своем неудавшемся стартапе

Ivanna Tkachuk 15011

Кирилл Соколов — iOS-разработчик, Mobile Team Lead в банке ПУМБ. Уже три месяца он путешествует по Европе в «доме на колесах» вместе со своей девушкой. В интервью для DOU, которое Кирилл давал, сидя в римском Колизее, он рассказал, как попал в iOS-разработку, о работе в украинских банках «ПриватБанк» и ПУМБ, о неудачном стартапе и удачных инвестициях, а также о жизни и работе в «доме на колесах» 53

Эмоциональное выгорание. История, примеры и способы решения

Ivan Kyrychenko 10743

Эмоциональное выгорание — недуг XXI века. Всё явнее оно входит в нашу жизнь, вовлекая всё больше людей. А как поступать, если выгорают у вас в команде? В статье Иван Кириченко, СЕО/СТО проекта «КБ Роботикс», рассказывает, как находить алгоритм решения, донести его до команды, нормализовать рабочий процесс и детально разбирает основы и причины выгорания. 73

Перестаньте жевать мысленную жвачку. Как управлять стрессом с помощью когнитивно-поведенческой терапии

Oleksii Laushkin 11799

Алексей Лаушкин делится набором инструментов когнитивно-поведенческой терапии, которые почти ежедневно использует в работе HR Business Partner, чтобы поддержать себя и коллег из Unicsoft во время стресса. Они эффективны и полезны не только для работы, но и в любых ситуациях, которые вызывают тревогу и держат в состоянии эмоционального напряжения. Часто сталкиваетесь со стрессом? Знакомьтесь с техниками, которые помогут с этим справиться. 34

От туннельного синдрома до выгорания. Проблемы, о которых лучше знать с самого начала

Mykola Lytvynchuk 12556

Не стоит концентрироваться лишь на техническом аспекте работы, забывая о других проблемах. Николай Литвинчук, Java-разработчик, делится авторской схемой проблем, вдохновленной пирамидой Маслоу. В ее основании — проблемы с физическим здоровьем, далее — трудности профессионального роста и взаимодействия с окружающими, на самом верху — ментальное здоровье. В статье он предлагает проверенные способы преодолеть препятствия на каждом из уровней. 34

10 советов о том, как справиться со стрессом на рабочем месте

Oksana Kohan 7238

Тревога зашкаливает, всё валится из рук и кажется, что впереди — миллион задач, а времени до дедлайна все меньше и меньше. Знакомо? Пора разорвать этот порочный круг! Оксана Коган, HR Lead в XCDS, поделилась практическими советами, которые помогают сотрудникам компании быть счастливее на работе — в статье. 25

Как не поехать кукухой на позиции топ-менеджера, или Ментальное здоровье как главный принцип работы любого управленца

Николай Минаев 15872

Многие сотрудники IT-компаний испытывают огромные проблемы из-за стресса и выгорания, но как себе помочь в такой ситуации, знают далеко не все. Николай Минаев сталкивался со стрессами на работе не раз за больше чем 15 лет в геймдеве и в этой статье попытался сформулировать практические советы для тех, кто попал в подобную ситуацию. 17

Работать нельзя отдыхать. Почему трудоголизм в IT вреден и что делать, чтобы не перерабатывать

Rodion Aznaurov 20545

Давайте подробнее остановимся на доблестных трудоголиках, которые день и ночь проводят на работе, посвящая всех себя на благо компании. Или не на благо? Или не компании? Родион Азнауров, тимлид команды разработки в Innovecs, сам был трудоголиком и на собственном опыте объясняет, к чему это может привести. 72

Эмоциональное выгорание: определяем на старте, устраняем факторы и восстанавливаемся

Irena Bubyr 23505

В статье Ирины Бубыр, HR в Beetroot, рассмотрим главные признаки эмоционального выгорания. Также обсудим, из-за чего человек может выгорать не только в рабочей сфере, и узнаем, как справиться с этим состоянием. 29

Коли цінності компанії не відповідають твоїм. Історія HR, що пройшла через вигорання

Ilona Hromliuk 14570

30-річна Анна (анонімність збережена) майже два роки працювала ейчаркою в одній із львівських ІТ-компаній, звідки вирішила звільнитись через вигорання. Цінності компанії не відповідали очікуваним, і робота перетворилась на стрес. Дівчина розповіла про конфлікти з менеджментом, особливості професії, а також те, як розпізнати токсичного СЕО. 39

Период полураспада программиста, или Боремся с профессиональным выгоранием

Denis Buryachkovsky 26857

Профессиональное выгорание может настичь каждого. Вначале уходит живое влечение к новому, забывается чувство предвкушения возможности «пощупать» сдобную библиотеку, о которой только что узнал из любимого информационного ресурса. А дальше — хуже. Денис Бурячковский, Senior Developer в DataArt, предлагает разобраться, чем это грозит. 86

«Отложенные решения — это прямой путь к эмоциональному выгоранию». 6 рабочих принципов СЕО YouScan

Oleksiy Orap 17339

Алексей Орап, CEO в YouScan, поделился принципами, которыми руководствуется в работе. Они позволяют упростить принятие решений как в сложных, так и в обыденных ситуациях. Конечно, описанные правила подойдут не всем, но это хороший повод задуматься: а какие же ваши собственные принципы? 7

Здоров’я ІТ-спеціаліста: психосоматика, депресія й емоційне вигорання

Марія Дубініна 48859

Тривала робота в IT накладає свій відбиток на повсякденне життя фахівця і його психічне здоров’я. IT-фахівці занурюються в цифровий світ, а тому концентруються на абстракціях і схемах. Логічне мислення — їхня сильна сторона, а от емоційний інтелект — слабка. Як уникнути (або подолати) неприємні синдроми — радять психотерапевти, ІТшники та HR. 64

Професійне вигорання: як не «перегоріти», коли дуже припече

Alyona Chernenko-Dyba 36788

Ми вважаємо себе досвідченими і віримо в те, що у нас завжди все під контролем. Професійне вигорання здається міфом, в який не віриш, допоки він не стає частиною твого життя. 70

Как предотвратить эмоциональное выгорание

Dmytro Belko 45023

Я все чаще стал замечать актуальность вопроса эмоционального выгорания, ровно так же, как и отсутствие материалов об этой проблеме на простом человеческом языке. В ходе ознакомления с научными работами стало понятно, что короткой эта статья не выйдет, однако постарался донести информацию как можно более понятно, сохранив при этом информативность. 95

О выгорании на работе глазами PM

Редакція DOU 41458

Погружение в темп происходит незаметно, азарт всё успеть — довольно сильный мотиватор. Понимание того, что что-то не так, витает, но эти мысли отгоняются. Потом подумаем, а пока тут столько всего... 107

← Сtrl 12 Ctrl →

Коментарі

а щасливо аплодувати черговому попилу податків це чий вибір?
за що триматися?
Якщо нічого не робити, то теж нічого не вийде. А тільки скиглити на корупцію в країні — це вибір сильних.
Сдаётся мне, что просто решили скрыть некоторые имена через кипрские фирмы от греха по дальше, как уже делали это когда-то в 2021 году, когда внезапно 32% доли перешли от Дубілет Олександр Валерійович к Дубілет Олексій Олександрович и аналогичными...
реформуй не реформуй, все одно вийде все те саме що і раніше, бо в тотально корумпованій державі нічого здрорового з’явитись не може.
В нас за рік кілька мільйонів дронів, а не мільйон :)
Якось робив доповідь і розглядав для мене на той час смішний випадок, коли я пожартував з колеги, чому в нього на рюкзаку пише Fearless, і я припустив, що він не злякався і сказав самому великому інженеру в кабінеті, що його код — непотріб.
на «глобального переможця» швидше за все не пустять з політичних причин, але це вже неважливо. по факту: вітання Олександрові та щире шанування за те що займається з дітьми в інтернаті. на це далеко не кожен здатний, а в нього он як виходить!
І фраза про пристосування ніби натякає нам що переваг так багато, що до недоліків доведеться «пристосуватись».
Ми по різному розуміємо слово «пристосуватись». Для мене це не означає погіршити загальну картину, наприклад в якості. Таке я б назвав «прийняти».
ПС: я не пишу за чи проти ремоут навчання зараз. а я взагалі не пишу про виключно ремоут. Але ремоут — це те, до чого почала пристосовуватися система.
просто «смачні розцінки» — це як риба у відомій притчі. Треба вудка — механізми використання, протоколи взаємодії, нормативні документи. Щоб вигоду від ші могли отримувати не тільки поодинокі зацікавлені викладачі зі зручним стеком.
Але те, що в середньому па бальніце значення такі не значить, що хорошому фахівцю при певних зусиллях, вкладенні часу і удачі не можна вийти на цифри значно вище навіть зараз так статистика это не среднее по больнице — это банальная вероятность события...
достатньо зробити компанію з декількома акціонерами в іншій країні В Україні це ще працює, а от в Європі уже ні. Тепер і у нас хочуть прикрити лавочку.
Вище писав, але ще раз продублюю. Ситуація № 2. Поставили ліміт «згідно річної декларації» місячний(!). Умовно ти зароби 1к в січні, 1к в лютому. Витратив 500 в січні. І хочеш 1500 в лютому, але ти вже не можеш бо в тебе місячний ліміт.