Happy trial: як випадково не відсіяти хорошого працівника
Kostia Mazur
3817
Костя Мазур, PS Department Manager, пропонує розібратися у тому, як правильно онбордити новобранців і оцінювати їхні результати, коли можна давати завдання під ключ та рухатися далі, як повідомляти неприємні новини кандидатам. Вчимося організовувати випробувальний термін так, щоб він не став марною тратою часу для жодної зі сторін. 10

Коментарі