Материалы по теме «возвращение в Украину»

RSS

«Я був прив’язаний до проєкту та компанії». Український девопс — про те, чому віза L1 — не найкращий спосіб переїхати в США, і повернення додому «Я був прив’язаний до проєкту та компанії». Український девопс — про те, чому віза L1 — не найкращий спосіб переїхати в США, і повернення додому

Ilona Hromliuk 25975

У Кремнієвій долині Станіслав Підгаєцький разом із дружиною Крістіною працювали понад рік. Він — девопсом в американському офісі великої української аутсорс-компанії, а вона — рекрутеркою у Google. Та у липні 2020-го подружжя повернулося до Києва. Станіслав розповів, як на це рішення вплинули візові обмеження, умови життя у США. А також пояснив нюанси оформлення L1-L2 і чому в українських розробників мало шансів переїхати за візами іншого типу. 605

Чому я повернувся в Україну після 12 років життя в США. Розповідь бізнес-аналітика Чому я повернувся в Україну після 12 років життя в США. Розповідь бізнес-аналітика

Оля Омельянчук 65401

32-річний Business Analyst з EPAM Іван Висоцький 12 років жив у США. В Америці він здобув освіту, створив родину, змінив кілька робіт і купив будинок. Проте все це не стримало його у бажанні повернутися додому. Два роки тому Іван переїхав назад до рідного Львова. Він розповів DOU, чим вигідна релокація в Україну і чому насправді життя у США підходить далеко не кожному. 787

Від волонтерства на Майдані до держслужби в Одесі. Як програмістка Люба Шипович намагається змінювати Україну Від волонтерства на Майдані до держслужби в Одесі. Як програмістка Люба Шипович намагається змінювати Україну

Anastasia Boyko 13071

Люба Шипович — успішний ІТ-фахівець, колишня СТО нью-йоркської компанії. У 2015 році продала її та приєдналася до реформаторської команди Міхеїла Саакашвілі в ОДА. Наразі Люба є позаштатним радником прем’єр-міністра. Про те, чому успішна девелопер вирішила відмовитись від кар’єри задля допомоги Батьківщині, вона розповідає спеціально для DOU. 125

З ІТ-ринку — у фінансовий. Український програміст — про життя й роботу в Канаді та причини повернутися додому З ІТ-ринку — у фінансовий. Український програміст — про життя й роботу в Канаді та причини повернутися додому

Oleksandr Sochka 25591

Привіт! Мене звати Олександр Сочка, півтора року тому я звільнився з офісу Microsoft у Ванкувері і півроку тому повернувся до України. Паралельно з роботою програмістом я почав вивчати особливості фондового ринку й вчився заробляти на акціях. Коли побачив більшу фінансову перспективу цього заняття та можливості особистісного розвитку в Україні, вирішив завершити кар’єру в IT. 236

Країна сієсти: подружжя українських програмістів про переїзд на Мальту й причини повернення додому Країна сієсти: подружжя українських програмістів про переїзд на Мальту й причини повернення додому

Yaroslava Tymoshchuk 22220

Андрій працює Senior Developer у компанії Global Mediator, Ольга — Senior Developer в Infopulse. В інтерв’ю для DOU Андрій та Ольга розповіли, як жили й працювали на Мальті та чому зрештою вирішили повернутися в Україну. 62

Java-розробниця Тая Холодова — про те, як зважитись на свій стартап і подолати страх невизначеності завдяки саббатікалу Java-розробниця Тая Холодова — про те, як зважитись на свій стартап і подолати страх невизначеності завдяки саббатікалу

Дмитро Пальчиков 24366

Тая Холодова — засновниця освітнього порталу Voopty. 5 років вона жила в Німеччині й згодом повернулася в Україну. В інтерв’ю для DOU вона розповіла, як подолала страх першого кроку на шляху до своєї справи, що не так з професією вчителя в Україні та про німецький сексизм. 272

Програміст Антон Максимчук — про роботу в IBM, труднощі легалізації в Польщі й повернення до України Програміст Антон Максимчук — про роботу в IBM, труднощі легалізації в Польщі й повернення до України

Назар Притула 24100

Антон Максимчук — один з тисячі молодих програмістів з України, які спробували знайти своєї місце під сонцем за кордоном. Він разом із дружиною 2016 року переїхав до Вроцлава, де влаштувався працювати в місцевому відділенні ІВМ. Нині пара повернулася до України й Антон розповів в інтерв’ю DOU свою історію. 140

Product Marketing Manager из Днепра — о жизни в Китае, работе в Xiaomi и о том, чем стартап лучше корпорации Product Marketing Manager из Днепра — о жизни в Китае, работе в Xiaomi и о том, чем стартап лучше корпорации

Dariia Skrypniuk 10016

Еще год назад Влад был Marketing Manager в Xiaomi, трудился в большом офисе и мечтал о том, чтобы поскорее вернуться домой. В интервью для DOU он рассказал о том, как попал за границу, о жизни в Китае, преимуществах и недостатках работы в Xiaomi. 16

Из журналистики в IT. Игорь Титаренко — о работе тимлидом, релокации в Лондон и возвращении в Украину Из журналистики в IT. Игорь Титаренко — о работе тимлидом, релокации в Лондон и возвращении в Украину

Alexander Radich 26322

Игорь Титаренко за три с половиной года вырос от интерна до тимлида в Luxoft. Затем переехал работать в Лондон и через время вернулся в Украину. В интервью он рассказал нам о своем пути. 92

Комментарии

Поведінка цієї компанії (як і багатьох подібних) та її менеджменту вкотре демонструє наскільки слабкими та бездіяльними є сучасні державні регулятори.
Деньги и опционы в стартапах обычно не взаимозаменяемы :-). Опционы это как подарочный лотерейный билет, обменять его обратно на деньги сложно.
Предлагаю собирать истории успеха по-украински: стартап предлагал опционы, но разработчик решил взять деньгами.
Очень круто! Интересное интервью. Желаю Софии дальнейших успехов!
Кто может поделиться шаблоном адекватного договора с сотрудником-ФОПом? Заранее благодарю.
Ого, красота!
Благодарю 🙂
Відправила)
Так потому и было исправлено :)
так и мне с глупым ханжой не по пути;)
Ніт, т.к. на некоторые вопросы ответ занимает 1-2 минуты (человек не очень в теме и дальше нет смысла спрашивать), а некоторые отвечаются по ходу дела вместе с другими ещё до того, как их задали. В итоге 60-75 минут достаточно.
А мне вот неприятно общаться с таким кандидатом. Поскольку мы не просто покупаем себе набор технических навыков, а ищем себе в команду сотрудника и соратника. Сразу режект.
О, це улюблена штука в великих компаніях, не буду їх називати, коли рекрутер просто тупо 2 години задає питання по списку і звіряє з тими відповідями, які у нього написані.
Ну, это всё-таки эдж-кейс, Угу 30 хв — це дуже едж-кейс. Але навіть у вашому прикладі: Якщо ми говоримо про «заливах». 20 питань.
На спроби ввічливо його зупинити відповідав щось типу «тут є один важливий момент». Ну, это всё-таки эдж-кейс, когда человек себя ведёт нетипично. У меня тоже раз было под два часа, т.к.