Считается, что чем старше мы становимся, тем сложнее нам учиться чему-то новому. Мы посетили курсы компьютерной грамотности для людей старшего возраста в Харькове и очень сильно вдохновились их участницами. Они приходили на курсы с нуля, а сейчас свободно общаются с родственниками по скайпу и в мессенджере, платят за коммуналку онлайн, учатся вязать и пишут статьи в Википедию. Это история о любознательности и любви к жизни.
У 9 класі Антон Вітренко зацікавився інформаційними технологіями. Він пройшов курс основ програмування СS50, відтак самотужки та на курсах опановував JavaScript та інші технології, а в 11 класі став фронтенд-розробником у компанії Preply. Про те, як вчився, проходив співбесіди та чому вибрав роботу замість університету, Антон Вітренко розповів нам в інтерв’ю.
В интервью для DOU Наталья рассказала о том, как в 14 лет поступила в университет и получила свою первую работу, несмотря на возраст, как стала Big Data Software Solutions Architect, а затем — попала в Amazon.
Деяким представникам покоління Z навіть немає 18 років, а вони вже подають ідеї та створюють проекти, які покликані покращити майбутнє людей. В інтерв’ю для DOU молоді українські програмісти розповіли, як почали займатись ІТ, чому не всіх влаштовувала їхня робота та що з цього виходить.
Технические специалисты, которым больше 50 лет, рассказали как им работается в IT-компаниях, тяжело ли искать работу, изучать новые технологии, общаться с более молодыми коллегами.
Руслан Коптев самостоятельно освоил Arduino и С++, затем пошел в IT-школу в Кропивницком, где создал робота для очистки рек. В 2017 году он поступил на бюджет в КПИ, но спустя две недели забросил учебу и начал сотрудничество с GlobalLogic.
Статья о том, как строить карьеру в ИТ с учетом возраста. Если вам 17-18 лет, то для вас самая насущная проблема — попасть и закрепиться в ИТ. Но в каком бы возрасте вы ни оказались в ИТ-индустрии, все равно вы достигнете поры зрелости, когда начнутся сложности, о которых я и хочу поговорить.
Андрей Ткаченко увлекся программированием еще в военном училище, но 25 лет посвятил службе в армии. По ее окончании, в 42 года, он решил вернуться к программированию и стал Software Engineer в Intetics. О своем карьерном пути он написал для DOU.
Представители IT-компаний рассказали, берут ли они на работу «возрастных» сотрудников и насколько часто получают резюме таких специалистов и как кандидату 50+ пройти собеседование и успешно вписаться в коллектив компании.
Меньше всего хотелось бы скатиться к поверхностным советам в духе «Улыбнись и мир улыбнется тебе» или «Купите молодежные кеды и начните вести Instagram». Я честно постараюсь копать глубже и опираться на 10-летний опыт работы с клиентами и кандидатами нашего IT-рекрутингового агентства Indigo.
Одинадцятикласник Михайло Куделя з Луцька почав вчити програмування три роки тому. Школяр створив мобільний додаток для педагогів «Помічник учителя», розробляє інший — UnMistaker. Уже не раз Михайло отримував пропозиції роботи, проте не поспішає погоджуватися, бо не хоче працювати на чиюсь мрію. Натомість плекає свою — створювати комп’ютерні ігри як мистецтво.
Маркіян Іванічок з Івано-Франкiвська почав займатись вебом в 14 років і вже в 16 перейшов у школі на екстернат, щоб працювати в ІТ-компанії. З осені минулого року йому вдалось влаштуватись на посаду frontend розробника в Letzgro.
В Харькове недавно завершилась первая волна проекта IT-Recruit — бесплатных IT-курсов для ветеранов АТО. Александр — один из выпускников проекта, кому удалось найти работу по новой специальности. В интервью он рассказал о своей инженерной карьере, увлечении программированием и о том, как повернуть на 180 градусов в 39 лет.
Сейчас за год IT-отрасль трудоустраивает почти 20 000 джуниоров. Поговорим о том, как найти работу свитчерам — тем, кто поменял свою специальность в уже зрелом возрасте.
В последнее время в медиа стали появляться статьи о программистах, чей возраст удивляет. Я бы хотел затронуть тему молодых талантов в IT в связи с необычной историей, произошедшей со мной.
Эдуард Трошин — журналист из Беларуси, который сбежал в IT прямо через окно офиса государственной газеты в Минске. В свои 45 лет он, несмотря на нелюбовь к математике и «гуманитарный» склад ума, не только занимается IT-журналистикой, но и...
Вопрос о возрасте и его влиянии на работу в IT начинает сегодня беспокоить не только слишком «юных» или «старых», но даже и тех, кто попадает в «золотую середину» между 20 и 30 годами. Виной тому может быть как и регулярно задаваемый на собеседованиях вопрос «Кем вы себя видите через 5 лет?», так и истории комрадов в возрасте, которые признаются, что им после N-ного возраста стало намного сложнее находить работу.
19-летний тимлид, сотрудница одной из ТОП-5 аутсорсинговых компаний в Киеве. У нее в подчинении сеньоры от 25 до 40 лет. Сегодня говорим о программировании, научной деятельности и планах на будущее.
101-й выпуск подкаста «Откровенно про IT карьеризм». Поговорили о том, как начать программировать после 30.
Как известно, пользователям ДОУ давно не дает покоя факт возрастающего количества «23-летних сеньоров». На эту тему созданы громадные топики, развиваются дискуссии на десятки и сотни сообщений. Где же подвох? Как эти ребята бьют все рекорды и добиваются успеха в столь раннем возрасте? Что ж, сегодня мы вас удивим интервью с анонимным тим лидом, которому как раз ни много ни мало — ровно 23 года.
Комментарии