Матеріали на тему «віддалена робота»

RSS

Зарядні станції, сонячні панелі та дрібниці для натхнення. Огляд робочих місць айтівців

Daria Honcharuk 6835

Команда DOU продовжує досліджувати домашні робочі місця айтівців. Цього разу подивилися, у кого які монітори, гарнітури та крісла. Також поговорили про те, що надихає на продуктивну роботу та чи підготувалися фахівці до відключення світла. Нумо дивитися найцікавіше! 27

У 2025 році Netpeak Group планує відкрити коворкінг у Києві. Він стане окремим бізнесом в екосистемі компанії

Юлія Сабадишина 621

У коментарі для DOU засновник Netpeak Group Артем Бородатюк розповів, на кого буде орієнтований новий київський коворкінг, як він виглядатиме та чи планують відкривати такі приміщення в інших містах.

Бігова доріжка, стіл для роботи стоячи та карти таро. Огляд робочих місць айтівців

Daria Honcharuk 12616

Команда DOU дослідила домашні робочі місця айтівців. У кого які монітори й навушники, що по геймерських кріслах та мишах — нумо дивитися найцікавіше. Не забудьте додати свої сетапи в коментарях! 13

Український Upwork. Федоров анонсував створення платформи для ІТ-фрилансерів

Юлія Сабадишина 13066

В Україні хочуть створити аналог Upwork — платформи фрилансерів IT-індустрії. Цей онлайн-ресурс має обʼєднати український IT-бізнес, якому потрібні замовлення. Компанії зможуть залучати іноземних клієнтів під гарантії держави. 50

Як ми створили застосунок, що інформує про життєдіяльність офісу під час блекаутів

Dmytro Panin 2230

Зима, найімовірніше, буде непростою, тому ми вважаємо, що актуальними є матеріали про забезпечення безперебійної роботи. Дмитро Панін з Levi9 описує мобільне рішення, яке розробили в компанії задля вчасного інформування колег про стан комунікацій в офісі. У статті є деталі про розробку, вибір тих чи інших механізмів сповіщення та інше. Долучайтесь до обговорення. 9

Фотоогляд робочих місць айтівців: різні сетапи під різні завдання, гамачок для ніг і вертикальний монітор

Вікторія Осіпова 37284

Ми попросили айтівців поділитися з нами фотографіями своїх сетапів. Дехто розповів загалом, що вважає найголовнішим в облаштуванні домашнього офісу, а хтось зауважив у деталях, яку техніку обрав. Докладніше — у фотоогляді. 142

Попит на фриланс в Україні виріс на 84%. Найпопулярніші категорії — ІТ, дизайн і маркетинг

Юлія Сабадишина 3268

Попит на український фриланс в перші місяці 2023 року виріс на 84%. Невдовзі частка самозайнятих серед українців може досягти 15-20%, йдеться в дослідженні на платформі Freelancehunt. 2

Як я змінювала роботу під час війни. Досвід QA з Одеси

Valeriia Gudyma 6981

«Я хотіла звільнитись ще до 24 лютого, намічала собі план приблизно влітку 2022 року працювати вже у новій компанії.» Тестувальниця Лєра Гудима розповідає, як наважилась змінювати роботу восени 2022 року, що допомагало їй у пошуку, а також дає поради з власного досвіду. 15

2022 року у світі звільнили понад 150 тисяч ІТ-фахівців. Forbes пояснює причини скорочень

Юлія Сабадишина 7430

У листопаді 2022-го ІТ-компанії звільнили майже 53 тисячі працівників. Це найбільший місячний показник скорочень за останні 20 років. Forbes пояснює, чому так сталося та чого очікувати в новому році. 5

Для чого переводити команду на Collaborative Intelligence та як це зробити. Досвід Team Lead

Danylo Tolmachov 5330

Підхід Collaborative Intelligence дозволяє команді ефективніше працювати в умовах ремоуту, формує інтерес до завдань та небайдужість до команди. Як це діє на практиці і що треба зробити, щоб перейти на CI — досвідом ділиться Данило Толмачов, Full-Stack розробник і Team Lead у Techstack. 3

Португалія запускає «візу цифрового кочівника» для віддалених фахівців з зарплатою понад $2750

Ivanna Tkachuk 14670

Португалія запускає «візи цифрового кочівника» для віддалених фахівців з зарплатою понад $2750. З цією візою людина зможе жити та працювати в Португалії протягом одного року. Старт подачі заявок — 30 жовтня. 36

«Тут мало емпатії до України у контексті війни». Розробниця з Києва — про життя у Кейптауні та роботу в арабській компанії

Maria Gurska 8447

Катерина Тертієнко — українська розробниця, яка вже понад шість років проживає у столиці ПАР Кейптауні. Ми поговорили з нею про зміни, які внесла пандемія ковід 2020 року, ставлення до війни росії проти України у ПАР та віддалену роботу на арабську компанію. 16

Португалія, Таїланд, Люксембург. Релоковані IT-спеціалісти розповідають про плюси та мінуси перебування за кордоном

Вікторія Осіпова 23991

Ми попросили шістьох айтівців, які переїхали з початком повномасштабної війни за кордон, розповісти про особливості життя у Люксембурзі, Німеччині, Таїланді, Португалії, Єгипті та Польщі. Про переваги й недоліки — далі у статті. 76

«Хочеться додому. Бо Україна — вже Європа». Айтівці — про досвід перебування в Німеччині, Італії та Польщі

Maria Gurska 44223

Айтівці, які перебувають в Італії, Німеччині та Польщі, розповіли про свої враження про місцеві банківські системи, міську інфраструктуру, їжу, мобільний зв’язок тощо. 177

Від повної апатії до трьох робіт водночас. Запитали айтівців, як війна вплинула на їх продуктивність

Maria Gurska 10247

«Як змінилася ваша працездатність за час повномасштабної війни?» — майже двісті українських IT-фахівців відповіли на це запитання DOU. Історії — дуже різні. Хтось не може працювати зовсім, когось «гойдає» від адреналінового піка до апатії, а хтось влаштувався на дві додаткові роботи, аби допомагати ЗСУ. 5

Пошуки роботи під час війни. Айтівці та рекрутери — про те, який нині ринок праці

Maria Gurska 15659

Розробники та рекрутери переорієнтовуються на західний ринок, відгуки на вакансії значно зросли й де-не-де спостерігається спад зарплатних очікувань. Журналістка DOU розпитала айтівців та рекрутерів про нюанси пошуку роботи під час війни. 1

10 способов, чтобы оставаться сосредоточенным на работе и не отвлекаться

Vladyslav Kopanko 10634

Сьогодні кожен із нас — сам собі менеджер. Щастя людини залежить від того, як вона управляє ресурсами — часом, увагою, навичками та всім тим, що робить нас унікальними. Владислав Копанько, VP Delivery & Operations в Innovecs, ділиться своїми порадами, як встигати більше. 23

Португалія для фрилансерів та контракторів: про легалізацію, податки, роботу банків і особливості життя у цій країні

Larysa Lavrenyuk 50977

Сергій Шаповаленко працює як контрактор уже п’ять років. Три роки тому він з сім’єю переїхав у Португалію. Сергій розповів DOU про те, як оформляв дозвіл на тимчасове проживання в Португалії, які податки та внески тепер сплачує, а також про переваги й недоліки життя у цій країні. 93

«Колизей — это сегодня наш офис». iOS-разработчик — о том, как проехал 27 стран в доме на колесах, а также о работе в банках и своем неудавшемся стартапе

Ivanna Tkachuk 14997

Кирилл Соколов — iOS-разработчик, Mobile Team Lead в банке ПУМБ. Уже три месяца он путешествует по Европе в «доме на колесах» вместе со своей девушкой. В интервью для DOU, которое Кирилл давал, сидя в римском Колизее, он рассказал, как попал в iOS-разработку, о работе в украинских банках «ПриватБанк» и ПУМБ, о неудачном стартапе и удачных инвестициях, а также о жизни и работе в «доме на колесах» 53

19 советов, как сделать рабочие созвоны вашим супероружием

Oksana Kohan 6053

Устали от долгих Zoom-сеансов и хотите сократить их количество или длительность без потери эффективности? Как это сделать, знает Оксана Коган, HR Lead в XCDS! В статье она делится рекомендациями из личного опыта и опыта коллег, которые помогут превратить видеовстречи в ваше супероружие. 42

← Сtrl 12345 Ctrl →

Коментарі

На собесах по 100-150 новичков на 1 вакансию
досі немає темної теми, очі виїдає
DataArt −828(-27,6%) -840 Технічних спеціалістів звільнили більше ніж всього. Це типу найняли 12 нетехнічних? У відсотковому співвідношенні безумовним лідером зростання є Nova Digital. Три роки тому в компанії було лише 16 фахівців, зараз уже 958.
Натрапив на www.youtube.com/watch?v=xw5zyRTFkQQ — Безпілотна система розмінування Germina URCM-3000 повністю адаптована під українські потреби гуманітарного розмінування.
Народ я бачив багато смайликіу сміху під постом в телеграмі про це, поясніть будь-ласка, чому смішно?
класна статя) дякую!
TL;DR Я вважаю це єдина аргументація к-сть it спеціалістів не особливо корелює з к-стю стартапів, бо | Україна | Польша | Ізраїль к-сть спеціалістів | 300к | 600k | 180k к-сть стартапів | 2,5k | 3,3k | 9k якихось інших аргументів з цього приводу...
Очень жаль за харьков. Айтишников там осталось ~20% от довоенного числа...
Укрзалізницю взагалі треба давно вже прогнати через міжнародні аудити та інші перевірки — одна з найбільших компаній через яку мутять бабки і топи заробляють мільйони, при цьому розказуючи яки вони нещасні та збиткові і що треба піднімати тарифи.
До 2028 року Україна може обігнати Ізраїль 2026. США зупиняють війському та фінансову підтримку Ізраїля. 2027. У Ізраіля закінчується запас ракет. 2028.
100500. Як тільки Федоров відкриє свої ІТ хаби в Криму, так відразу)
Не працював. Практик.
І що в цьому поганого? Вас хтось змушує йти туди працювати?
TL;DR Україна може обігнати Ізраїль і стати центром стартапів за однієї умови — якщо держава не буде вмішуватися в процес.