До складу національної делегації цьогоріч відібрали 24 стартапи. Розповідаємо детальніше про кожен із них.
Наталія Микольська розповіла DOU, над чим зараз працює команда, чому вона фокусується на інтеграції жінок в ІТ та як можна змінити систему, щоб в офіси компаній не приходили з неправомірними обшуками.
Розібрали, як діє механізм відряджень для українських ІТ-фахівців і хто може ним скористатися. А ще поспілкувалися з найбільшими сервісними компаніями на нашому ринку про те, як змінилася кількість відряджень, як вони адаптуються і яких кроків очікують від держави.
DOU звернувся до Міністерства економіки України з інформаційним запитом та проханням розʼяснити, чи є прогрес щодо впровадження анонсованих проєктів «єБронювання» та «єВідрядження». Розповідаємо актуальні деталі про кожен з них.
До епідемії коронавірусу працівники GlobalLogic мали орієнтовно 3000 відряджень на рік. Після повномасштабного вторгнення бізнес-подорожей стало набагато менше — до 234 відряджень у 2022 році й 186 за неповний 2023 рік. Компанія закликає владу впровадити альтернативний до бронювання механізм для бізнес-поїздок.
«Сьогодні кожен виїзд за кордон для українського бізнесмена — на вагу золота. Як використовувати ці відрядження максимально ефективно?» Сергій Гузенко, засновник та CEO херсонської IT-компанії WEZOM, проаналізував свою бізнес-поїздку та ділиться порадами, як не змарнувати відрядження.
DOU розпитав ключових гравців, що причетні до впровадження ініціативи, чому «єВідрядження» й надалі залишається тільки в планах. З’ясувалося, що ключові міністерства знали про претензії до тексту документа ще у серпні, втім оперативно не внесли до нього зміни.
Заступник міністра цифрової трансформації з питань розвитку IT Олександр Борняков заявив, що Мінцифри спільно з Міноборони, Генштабом та Мінекономіки створюють механізм, за яким IT-спеціалістам дозволять виїжджати за межі України на короткий термін. Крім того, у Мінцифри розглядають систему бронювання певних фахівців через «Дію».
Коментарі