Матеріали на тему «гейміфікація»

RSS

Фокус на гейміфікацію: як ми підвищили використання продукту на 35%

Oleksandr Bartosiuk 2939

Олександр Бартосюк, Product manager в EdTech-стартапі Mate academy, наводить приклади з цифрами й іншими даними, які чітко показують: гейміфікація працює. Головне — правильно поставити мету, яку ви бажаєте досягти для свого продукту, і застосувати той інструмент, який підходить найбільше. 2

Зачем мы геймифицировали онлайн-конференцию и что из этого получилось

Aleksandr Osadchiy 1334

Внутренние конференции помогают улучшить коммуникации среди коллег из разных команд и офисов, а также разнообразить рабочую рутину. Александр Осадчий, Learning & Development Specialist в Provectus, рассказывает о том, как они создали тематическую внутреннюю онлайн-конференцию, геймифицировали ее и что из этого вышло. 2

Коментарі

Дія Employment і чому на них переходять ФОПи з ІТ-компаній Тому що ]х примушують! Не підуть туди люди по своїй волі. Держава викручує оуки компаніям й компаніїї в свою чергу працівникам.
Ніхто ніколи не зможе пояснити в чому ж переваги дія.сіті для працівника.
так і залишилось, плюс тільки тих, хто оновив данні до 16 липня та є ВОСовка
щось маю сумніви, що заради цього хтось захоче закривати фоп а потім при бепеході з дієвосітієвої компанії тре буде знову відкривати Ніхто не змушує закривати ФОП, його можна тримати відкритим і звітувати нулі ЄСВ сплачує компанія, так що жодних податків...
Все детально і зрозуміло розписано, не ясно тільки навіщо вигадувати новий термін «Дія Employment» для офіційного працевлаштування :)
Я не певен, що життєві труднощі, у вашому випадку руйнування вашого будинку, можуть виправдати подібні порушення контракту з метою збільшення заробітку нечесним шляхом. Це аморальний вчинок як щодо роботодавців, так і щодо суспільства в цілому.
Вже скасований ліміт на 50% заброньованих військовозобов’язаних?
все логічно. Для того щоб працювати лікарем/адвокатом/тощо потрібна ліцензія = спеціальна освіта. Відтак, ви відучились, взяли декрет/абощо — і після декрету в вас спеціальність лишається.
Такі дотиснули.
Та дивлячись, яка компанія. Торік натрапила на одного американського виробника, який цілеспрямовано шукав розробників і дизайнерів з України. Є і інші, для яких це взагалі не принципово, я в своїх пошуках здебільшого на таких і натрапляла.
Більшість компаній закордоном просто не розглядають людей з України зараз
гарна спроба, Державо))
стара-добра трудова, але в новій обгортці Переваги — соціальний захист, можливість користуватись гарантіями трудового законодавства, захист трудових прав, бронювання для військовозобов’язаних фахівців.
Ще декілька зауважень: 0. При співбесіді з компанією, що є резидентом Дія сіті, яка нав’язує гіг-контракт чи інший схожий документ не підлаштовує його під шукача, аргументуючи це Стандартним договором.
Ігри з державою небезпечні: — не відомо чи не зміняться правила гри в процесі — читання проходження влк мені кожні 2 роки потрібно витрачати 2 місяці щоб пройти влк — жорстка привʼязка до компанії через заборону «переманювання» може означати що набутий...