Матеріали на тему «гендерні стереотипи»

RSS

Женский вопрос: гендерные стереотипы в украинском ИТ. Работа

Olga Makarova 25173

Вторая часть исследования того, почему в ИТ-индустрии меньше женщин. Выражены ли в украинском ИТ маскулинная культура общения и сексизм, и как это влияет на технических специалистов-женщин? 424

Женский вопрос: гендерные стереотипы в украинском ИТ. Образование

Olga Makarova 27366

Несмотря на развитие ИТ-индустрии, доля женщин в персонале ИТ-компаний и на Западе, и в Украине остается довольно скромной. Почему так происходит? Возможно, женщины обладают меньшими способностями в сферах STEM (Science, Technology, Engineering, Math) в целом и в ИТ в частности? Или более ориентированы на семью? А может быть, на решение выбрать ИТ как сферу обучения и работы влияют гендерные стереотипы? 866

Коментарі

Точно! Треба якогось досвідченного інженера-господарника, типу Богуслаєва або Бичкова!! Ото глиби, а не те що оце молоде дівча!
Ну по перше в 2022 році війна тільки почалась, а в піхоту гребли всіх і всім було пофіг на кваліфікацію. Це почалось якось змінюватись вже в 2023.
есть огромные сомнения, что кому-то интересна твоя квалификация, когда людей тупо в окопах не хватает тут кто-то писал, что беседовал с рекрутером после ролика Мадяра и все вопросы были исключительно про здоровье и физическую форму.
Ну, якщо ніхто не буде купувати, то і не має сенсу блокувати експорт. Це вже проблеми бізнесу, як і де вони знайдуть клієнта.
Так цій Катерині самій тільки 24, думаєте у неї достатньо досвіду, щоб сказати щось інше?
Ми б хотіли, аби 18-22-річних можна було бронювати і працевлаштовувати в оборонку Вони поки що можуть виїхати. Навіщо їм ваша бронь чи можливість автоматично стати невиїзними (я так розумію, що так у всіх, хто працює в оборонці)?
дивись, я думаю тут все простіше держава дає дозвіл на продаж, а що, як і кому — це проблема «бізнесу». Якщо вони знайдуть покупця на наші САУ чи дрони чи броньовані автомобілі, хай собі продають.
Скоро почнеться вже 5-й рік війни. У цих «40 річних інженерів», було достатньо часу, щоб знайти собі місце в структурі оборони України. Рекрутинг у війську працює, посад вистачає. Вакансій в компаніях які дають бронь, також достатньо.
Як так з локалізацією двигунів? Якось ще не навчилися робити магніти і є певні сумніви що навчимося в майбутньому, бо це вже матеріалознавство, з яким у нас ніяк. Ну і плюс по іншім позиціям теж дуже багато питань.
В Україну треба завозити мігрантів з бідних країн на виробництва — крапка, що б зашорене расистське місцеве населення не говорило.
З іншого боку якщо «дрони з китайських компонентів» (багато з яких до речі уже давно локалізовані) успішно зарекомендували себе у знищенні орків і мають масштаби виробництва, щоб робити це в промислових масштабах, то це чаме те, що треба непідготовленій...
В Україні достатньо критична ситуація з кадрами....дозволити бронювати 18-22-річних Чого всі так носяться з цими 18-22 ? Ну ок, забронювали ви 18-22, далі що?
Ми б хотіли, аби 18-22-річних можна було бронювати і працевлаштовувати в оборонку А для чого? Їх до 25 не мобілізують, призову немає на час мобілізації
Я не розумію чому всі розповідають про експорт зброї. Якби ми вміли робити балістичні ракети, то да, можна було б їх експортувати.
Нова стаття на інвестиційну тему, де спільнота ділилася досвідом: dou.ua/...​company-shares-and-bonds)