×Закрыть

Материалы по теме «гид по вузам»

RSS

Гід ІТ-спеціальностями ВНТУ Гід ІТ-спеціальностями ВНТУ

Yaroslava Tymoshchuk 3103

Вінницький національний технічний університет вже другий рік поспіль отримує одну із найнижчих оцінок у рейтингу вишів, цього року він посів лише 14 місце. У ВНТУ є два факультети, напрями підготовки яких пов’язані з IT. Розглянемо особливості навчання на кожному з них. 21

Гід ІТ-спеціальностями Києво-Могилянської академії Гід ІТ-спеціальностями Києво-Могилянської академії

Valentina Donchenko 5086

Вже 2 роки поспіль НУ «Києво-Могилянська академія» займає перше місце в рейтингу вишів на DOU. Практично всі оцінки факультету інформатики НаУКМА перевищують оцінки інших ВНЗ, в тому числі це стосується низького рівня корупції та розвитку співпраці з ІТ-компаніями. 9

Гид по IТ-специальностям ХАИ Гид по IТ-специальностям ХАИ

Дмитрий Чумаченко 6330

НАУ им. Н. Е. Жуковского «Харьковский авиационный институт» — одно из крупнейших высших учебных заведений Украины, в котором представлен весь спектр IT-специальностей. В рейтинге вузов DOU ХАИ занял 13 место в 2016 году. 27

Гід ІТ-спеціальностями Львівської політехніки Гід ІТ-спеціальностями Львівської політехніки

Valentina Donchenko 7047

Представляємо путівник ІТ-факультетами НУ «ЛП» — розглянемо, чим різні напрямки підготовки відрізняються один від одного, чому навчають студентів на кожній зі спеціальностіей. 21

Гид по ИТ-специальностям ХНУРЭ Гид по ИТ-специальностям ХНУРЭ

Valentina Donchenko 10351

Представляем путеводитель по ИТ-факультетам ХНУРЭ — рассмотрим, чем отличаются друг от друга разные направления подготовки, чему обучают студентов на каждой из специальности. 31

Гид по IT-специальностям КПИ Гид по IT-специальностям КПИ

Valentina Donchenko 87741

Представляем вам небольшой путеводитель, цель которого — помочь IT-абитуриентам определиться с конкретным направлением подготовки. Объять необъятное нереально, поэтому мы ограничились профильными IT-факультетами НТУУ «КПИ», но в целом суть направлений аналогична и для других технических вузов. 56

Комментарии

Ivan Boyaryn Проблема з підходом, який практикують більшість програмістів, яких я знаю (включаючи мене в минулому), — в тому, що вони вивчають лише стільки, скільки достатньо для вирішення тієї чи іншої задачі.
Artem Frolov У нас был случай, когда спустя какое-то время после запуска стартапа от нас ушел сотрудник, у которого была доля в компании.
Vitalii Chyhirov Давать классам и методам правильные имена становится все сложнее и сложнее по мере того, как растет база кода. Похоже, что все в той или иной мере сталкивались с проблемой именования, но я никогда не встречал даже попытки решить эту проблему.
Ivan Boyaryn Еще мы заметили, что к нам идут люди ни дня не работавшие на галерах — им интересна философия продуктовой компании и они хотят создавать что-то интересное лично им, а не кодить очередную поваренную книгу для Samsung.Підозрюю, що причина в значній мірі...
Ivan Boyaryn Давать классам и методам правильные имена становится все сложнее и сложнее по мере того, как растет база кода.Чому? Ієрархія контейнерів (пакетів, класів, ...) не вирішує цю проблему?
Андрей Литвинов Ссылка не работает.
Victoria Kravtsova Подавляющее большинство работодателей на украинском рынке предпочитают молчаливых гребцов с четко определенным опытом, нежели специалистов с бизнес-мышлением.
Владимир Кожаев даже за деньги я не могу. Мотивации не хватает. Разве что у меня там рука набита и это уже больше на конвеерный труд смахивает, без участия творческой части.
Viktor Cherniy Чим різниться дорослий професіонал в будь-якій сфері крім айті в Україні — якщо йому повезе заробити, чесно чи ні, легко чи ні, він буде вважати що так треба, і що це його право.
Viktor Cherniy Для яких українців? Для адептів «где раділся, там і прігаділся»? Я українець, люди, які виїхали, цікаві для мене, в них все ще є імена, мені цікаві їх поради і цікавий погляд ззовні. Ваші комплекси — це лише ваші комплекси, не українців.
Igor Golodnitsky Сразу видно писал CEO.
Peter Kurbatsky Шютка засчитан!
Viacheslav Burian Останній теж хорош. У нас серйозні вимоги — жартувати в слак, грати в теніс. Ви граєте в теніс ? Ні ? Боюсь, ви нам не підходите. Та ще й зарплату хочете вищу, а в нас вона нижча за середньостатистичну, тому шукаємо молодих лох.. талановитих з амбіціями.
Andrew Miroshnichenko Это вы зря — бессмысленно спорить с главным форумным сыроедом.
Alexander Vostres Я прекрасно знаю что такое незаменимость — был один кейс где коллеге предложили повышение зп на не много не мало а $3000 (и нет, у него было не 500 баксов в месяц). Правда он вежливо отказался — решил что нервы дороже.