У Defense tech кластері Brave1 розповіли DOU, скільки розробок зареєстровано зараз на платформі, яких оборонних технологій найбільше потребує країна та на скільки зросте фінансування грантової програми цьогоріч.
За даними правоохоронців, реальними власниками онлайн-казино є росіяни. Повідомляється, що затриманий не мав законних джерел для внесення 30 мільйонів гривень до статутного капіталу компанії.
Британський необанк Revolut став доступним для українців. У застосунку вже можна створити особистий профіль та користуватися послугами, які пропонує банк. Розповідаємо, як відбувається верифікація.
Якими є прогнози щодо зростання цін і курсу долара? Варто очікувати покращення чи погіршення рівня життя? Куди найбезпечніше вкладати кошти? Чи є шанс на реалізацію економічного бронювання? На ці та інші питання ми шукали відповіді разом з експертами.
Як розповів Микола Кміть, для покращення умов доведеться вкласти близько 400 млн грн. За даними Forbes, курорт має нових власників від вересня, а лижний сезон відкрили 30 листопада.
Нові тенденції на ринку вказують на зростання продуктових компаній. В рейтинг вперше потрапила компанія Fintech Band, творець monobank. При цьому лідерами є SoftServe, EPAM Україна та Genesis.
Нові правила включають ліміти на перекази для клієнтів без підтверджених доходів, обмеження кількості рахунків та посилення перевірок. Наразі меморандум підписали 7 банків, але він відкритий і для інших банків України.
Дохід і чистий прибуток EPAM зросли, також після перерви компанія знову наймає фахівців у глобальний штат.
Роман Кошовський, Senior Business Analyst, розповідає про рух FIRE, що має на меті фінансову незалежність та ранній вихід на пенсію. Автор ділиться власним досвідом інвестування та аналізу фінансів.
Дохід компанії становить $1,147 млрд — це менше, ніж минулого кварталу чи за аналогічний період минулого року. Також в компанії стало на 150 спеціалістів менше.
Нещодавно Creatio залучила $200 млн інвестицій при оцінці $1,2 млрд та стала шостим українським «єдинорогом». Ми зібрали факти про створення компанії, її продукти та команду.
Creatio — платформа для автоматизації CRM, галузевих та внутрішніх процесів за допомогою no-code технологій — залучила $200 млн капіталу при оцінці $1,2 млрд. Далі компанія вкладатиметься у зростання команди та подвоїть свої інвестиції в R&D.
DOU запитав українських айтівців, акції яких компаній вони купують, на яких біржах, яких стратегій дотримуються і скільки дивідендів за це отримують. Також звернувся до інвестиційних експертів, щоб з’ясувати, за якими критеріями обирають акції і які є нюанси.
9 травня EPAM Systems опублікувала фінансовий звіт за останній квартал, де спрогнозувала падіння доходів. Після його публікації вартість акції компанії впали з $249 до $181. Розповідаємо детальніше.
Фонд EU for Ukraine, яким керує Європейський інвестиційний банк (ЄІБ), погодив виділення €25 млн на підтримку малого й середнього бізнесу в Україні.
У новому випуску DOU Podcast говоримо про інвестиції для стартапів, де їх шукати, як залучати і чи є гроші в українських інвесторів. А ще обговорили критерії успіху стартапу та трендові напрями для інвестицій.
Ми поспілкувалися з вісьмома IT-спеціалістами, які мають два або більше фултаймів одночасно. Вони максимально відверто розповіли, як розподіляють час між кількома роботами, скільки заробляють і що роблять, коли час мітингів збігається.
Роман Ільєнко — фронтенд-розробник, який встановив собі автономний будинок, щоб працювати навіть у разі блекауту. Усе, що доводилося робити — від встановлення насоса для води до збірки акумулятора — для Романа та його дружини Валерії було вперше. Він розповів DOU всі деталі будівництва, скільки це все коштувало і які ще є плани.
Грошові бонуси на додаток до зарплати отримують лише 21% айтівців. Компанії намагаються зменшити витрати на грошові бонуси. А негрошові бонуси, натомість, більш поширені. Ми проаналізували дані зарплатного опитування, щоб дізнатися, яка ситуація з бонусами в українському ІТ.
5% українських айтівців дотримуються концепції Financial Independence / Retire Early, 31% — знають про неї. Передусім приваблює ідея не працювати або працювати менше після 35-45 років. Ми проаналізували відповіді Зарплатного опитування, щоб дізнатися, як айтівці ставляться до FIRE.
Коментарі