Матеріали на тему «гіг-контракти»

RSS

Частка гіг-контракторів в IT зростає, але в сервісних компаніях вони отримують нижчу зарплату, ніж ФОПи. Аналітика

Редакція DOU 8017

На 4% зросла частка гіг-контракторів за друге півріччя 2023-го. Цією формою працевлаштування активніше користуються продуктові компанії. Також з цікавого: що більша компанія, то частіше вона оформлює гіг-контракти. Всі деталі — в новій аналітиці. 25

Capgemini Engineering стала резидентом Дія City і планує наймати фахівців на гіг-контракти

Юлія Сабадишина 1596

Capgemini Engineering (ex-Lohika), яка входить до 20 найбільших ІТ-компаній України, повідомила DOU про своє приєднання до правового простору Дія City. 2

Ухвалили законопроєкт, який вплине на резидентів Дія City. З документа, імовірно, забрали норму про бронювання гіг-контракторів

Редакція DOU 12222

Верховна Рада ухвалила в першому читанні законопроєкт, який вноситиме зміни щодо спецрежиму Дія City. Розповідаємо, які найважливіші нововведення передбачає документ. 5

Про оподаткування ФОП, комунікацію ІТ з державою й обшуки в офісах. Розмова із CEO Diia.City United

Юлія Сабадишина 8810

Наталія Микольська розповіла DOU, над чим зараз працює команда, чому вона фокусується на інтеграції жінок в ІТ та як можна змінити систему, щоб в офіси компаній не приходили з неправомірними обшуками. 27

ІТ-компанія Intellias приєдналася до Дія City і планує наймати фахівців на гіг-контракти

Юлія Сабадишина 4048

Українська сервісна компанія Intellias, яка входить до топ-10 рейтингу DOU, долучилася до правового простору Дія City. У компанії розповіли, що однією з переваг резидентства для них є можливість співпрацювати за гіг-контрактами. 11

В Міноборони не підтримали пропозицію зробити гіг-спеціалістів і ФОП доступними для бронювання

Юлія Сабадишина 38868

У червні 2023 року зʼявилася інформація, що у Міністерстві економіки обговорюють можливості, як зробити ФОП і гіг-спеціалістів доступними для бронювання від мобілізації. DOU звернувся із запитом до Мінекономіки із проханням прокоментувати, чи є вже якісь конкретні зрушення у цій справі. 61

Що таке гіг-контракти і які пункти в них варто прописати. Розбір DOU з коментарями експертів

Редакція DOU 35634

У 2023 році частка гіг-контракторів в Україні зросла з 1% до 5%. Водночас далеко не всі айтівці знають, що саме передбачає ця форма трудових відносин: що гіг-контракт пропонує для власників бізнесу і які гарантії дає працівникам, що обовʼязково має бути прописано в документі й чи можна мати одночасно кілька гіг-контрактів. 70

Заброньовано 3400 працівників через Мінцифри. Розмова з керівником напряму бронювання в Дія City

Asya Artushevska 13473

Редакція DOU поспілкувалася з керівником напряму бронювання у проєктному офісі Дія City Дмитром Зінченком. Скільки компаній забронювали IT-фахівців, чи розглядається механізм бронювання для ФОПів і як просувається «єБронювання» — читайте в інтерв’ю. 24

Недовіра до влади vs жодної мороки з податками. Що розповідають айтівці про гіг-контракти

Софія Мінджоса 21681

Гіг-контракти — це відносно нова форма співпраці між роботодавцями та айтівцями. За задумом, вона має поєднувати гнучкість ФОП-моделі та соціальні гарантії від трудового договору. Чи вдалося це реалізувати і які нюанси досі викликають питання — розповідають українські спеціалісти. 161

Що з NDA, податками та договором про неконкуренцію? Запитали GlobalLogic про те, чому і як компанія переводить айтівців на гіг-контракти

Oleksandr Strelnykov 13542

DOU попросив Head of Legal Ukraine GlobalLogic Дмитра Лиганова розповісти про те, як компанія дійшла рішення впровадити гіг-контракти, які переваги та недоліки має цей документ, що буде із соцпакетами та податками фахівців, а також з NDA і договором про неконкуренцію. 43

Керівник EPAM Україна пояснив, чому компанія не використовує гіг-контракти. Каже, на це є дві причини

Юлія Сабадишина 15567

Керівник EPAM Україна Степан Мітіш в інтервʼю для видання Speka пояснив, чому компанія не використовує гіг-контракти і якому типу трудових відносин надає перевагу зараз. 61

GlobalLogic переводить фахівців на гіг-контракти. Як до цього ставляться самі айтівці (UPD)

Юлія Сабадишина 16450

Нещодавно в GlobalLogic анонсували, що компанія планує перевести більшість спеціалістів в Україні на гіг-контракти, відповідно до правил резидентства у Дія City. З DOU погодились поговорити двоє контракторів компанії, які поділились думками щодо запровадження цих нововведень. 41

В Україні хочуть змінити законодавство, щоб можна було бронювати ФОП та гіг-контракторів

Юлія Сабадишина 20761

У Міністерстві економіки обговорюють можливості, як зробити ФОП і гіг-спеціалістів доступними для бронювання від мобілізації. Вже є певні напрацювання, але поки на робочому рівні. 7

DOU знайшов компанію, всі розробники якої працюють за гіг-контрактами. Ми отримали примірник цього документа

Mariia Molodkovets 25020

Компанія Strata22 одразу після утворення стала резидентом Дія City, а команда розробників у повному складі працевлаштована за гіг-контрактами. Ми поговорили з її представником. 82

Гіг-контракт для ІТ-спеціалістів — шаблон угоди, думки розробників та коментарі юристів (UPD)

Larysa Lavrenyuk 52063

Ми поспілкувались з розробниками та дізнались їхню думку щодо гіг-контрактів, а також отримали від юристів примірник такої угоди та попросили їх розповісти, на що варто звернути увагу під час укладання договору. 95

Коментарі

Де ще ноді бути як не на бекенді?)
Дивно порівнювати Ізраїль і Україну — це зовсім різні країни по більшості параметрів: від доходу на душу населення до усвідомлення національності ідентичності.
Якось Ізраїль визнаючи право на сумлінну відмову і маючи в рази менше населення не має проблем з контрактом. youtu.be/sV6tTR7IABc — у них про це лекцію в університеті права дають і країна не сиплеться через відмовників.
Знову ці повністю відірвані від реальності тестові. Все одно потім все зводиться до CRUD тасків з мінімальною кількістю логіки та використанням базових можливостей мов програмування (бо код має читатись гарно).
А якщо не буде достатньо бажаючих підписати контракт? Це вибачте черговий трактат боягуза що хтось його має захищати.
Не знаю жодної української АйТі компанії у якої є підписка на MS Office для всіх співробітників. Лілщо? Епам. Ще кілька контор з топ-10 де наче теж є тімс. Чи це буде підписка на офіс, чи частина якогось пакету Азур, чи якийсь інший «майкрософт клауд».
Не знаю жодної української АйТі компанії у якої є підписка на MS Office для всіх співробітників. Не АйТі можливо. Але все одно навряд саме для всіх — скоріш для тих, кому воно треба для щоденної роботи.
Чому ІТ-компанії можуть конкурувати глобально, а ІТ-освіта ні? Люба редакція доу, якщо вже не можете найняти не уо, то спробуйте чатГПТ, може у нього вийде адекватно створювати заголовки, що не спотворюють слова тих хто дає вам інтерв’ю.
Ну... Якщо IT компанії можуть глобально конкурувати, то звідки беруться там спеціалісти? По-друге, якщо IT освіта програє, то що про це свідчить? Де порівняння з тими, кому вона програє, та показники?
Утім, нещодавно писали про це в «Портреті»: половина айтівців не думає про еміграцію — як до повномасштабного вторгнення, так і сьогодні. Лінк: dou.ua/...​s/portrait-2024/#location
Працівникам наші співчуття
Головного питання нема — відсоток тих хто заводить трактор.
Мені здавалось, що Slack це де-факто стандарт і його використовують майже всі вже багато років (якщо не Slack, то хоча б MS Teams для корпорацій). Не зовсім так.
Вічна пам’ять
Slack поставли on prem?