Annual Open Tech Conference - ISsoft Insights 2021. June 19. Learn more.
×Закрыть

Материалы по теме «дайджест вакансий»

RSS
← Сtrl 1... 5678910 Ctrl →

Комментарии

Современная Испания — это страна, которая кишит безработицей (40% среди молодежи), повальной уличной / мелкой преступностью (воровство) и сквотерами (окупас).
Десь плачуть CEO,CIO, HR , коли читають ці забаганки реалії ринку . Work-life balance посунувся в сторону саморозвитку і відпочинку. В країні кілька тисяч ІТ ФОПів хочуть робити стартапи, стати підприємцями, почали читати бізнес літературу?
Ну и так для справки, любой руководитель который не стремиться дать публичность своим сотрудникам — относиться к ним просто как к винтикам, и такой руководитель должен быть снят, так как в текущих реалиях наносит непоправимый ущерб не только разработке...
Если у человека нет сайд проектов — это значит что эта работа для него не интересна, что у него нет стремлений, что для него это просто время которое он тратит для получения бабла. Такие люди есть жопосиды. Да они могут отлично решать тасочки.
Ось це проблема яку треба вирішувати. А не додавати ІДЕ.
ХЗ, с тем как ЗП сейчас растут то вполне себе возможно и мидлу найти 4к.
Дякую за коментар і погоджуюся, що результат не завжди лінійно перекладається на витрачений час, адже, як ви і зазначили, на результати навчання сприяють і якісні характеристики.
вот потому в Украине все и проебано, ибо каждый так к своей работе относиться мол — да пох и так проканает.
Дякую за коментар. Безумовно, для якісного корпоративного навчання потрібні справжні експерти та участь у професійній спільноті. І також безумовно, якість корпоративного навчання має оцінюватися — і з точки зору компанії, і з точки зору співробітників.
Дякую за посилання і радію, що від статті є користь.
не нервируйтесь, описанный подход применяют там, где вендор особой ответственности за результат не несет, а отвечает за «поставку кадров»
Про документацию в PHP проекте?
Жесть, як грубо і суб’єктивно. Таких чєлів більшість і у них часто є дуже великій досвід і хороші скіли.
В Vue TS вигладає як костиль, технології сп***или з ангуляру, взяти навіть ті деректив — тупий копіпейст. Для мене vue це все одно що користуватися instagram_fake, а не instagram.
а скорее всего на алгоритмы и структуры данных, а это значит не такая, какую девы решают каждый день Ось це проблема яку треба вирішувати. А не додавати ІДЕ. И того у на 3 фактора которые мешают человеку показать себя на все 100% Я побичив лише стрес.