Матеріали на тему «ефективність»

RSS

«Працюю у тій компанії, де більше горять задачі». Скільки можна заробити, якщо працювати на двох фултайм-позиціях одночасно, і чи варто воно того

Ірина Малашенко 42385

Ми поспілкувалися з вісьмома IT-спеціалістами, які мають два або більше фултаймів одночасно. Вони максимально відверто розповіли, як розподіляють час між кількома роботами, скільки заробляють і що роблять, коли час мітингів збігається. 120

Робочі мітинги: які бувають види та як поводитися, щоби зустрічі були ефективними

Anna Belovolchenko 8269

Мітинги — це спосіб співпраці, обміну інформацією та пошуку рішень у команді. Однак далеко не завжди вони корисні. Ми поспілкувалися з айтівцями, які й самі організовують зустрічі, й беруть участь у тих, що запланували колеги. Вони розповіли, які мітинги проводять у їхніх командах, що на них зазвичай обговорюють і чому може статися так, що звичайна зустріч завершується звільненням. 3

«Зобов’язували повідомляти, навіть якщо йдеш у туалет». Айтівці розповідають про контроль з боку роботодавців

Вікторія Осіпова 24937

Ми запитали айтівців, наскільки їх контролюють роботодавці або менеджери. У відповідях вони згадали про використання тайм-трекерів, звіти, дуже часті зідзвони, мікроменеджмент і вимоги бути на зв’язку 24/7. Багато фахівців зауважили про відсутність контролю взагалі або про звичні мітинги для відстеження статусу завдань. Більше про досвід айтівців — у матеріалі. 35

Від повної апатії до трьох робіт водночас. Запитали айтівців, як війна вплинула на їх продуктивність

Maria Gurska 10162

«Як змінилася ваша працездатність за час повномасштабної війни?» — майже двісті українських IT-фахівців відповіли на це запитання DOU. Історії — дуже різні. Хтось не може працювати зовсім, когось «гойдає» від адреналінового піка до апатії, а хтось влаштувався на дві додаткові роботи, аби допомагати ЗСУ. 5

«Занадто великі ризики, які нам ні до чого». Що роботодавці думають про поєднання кількох фултаймів айтішниками

Anna Belovolchenko 28936

Тема поєднання двох чи більше фултайм-робіт серед розробників залишається актуальною. Раніше ми розповідали про тих, хто працює саме в такому режимі. Тепер же поговорили з роботодавцями й дізналися, що про це думають вони та в яких випадках готові піти на поступки. 225

«Складно оперативно відмазатись від мітингу, особливо коли ти тімлід». Розробники про те, як це — поєднувати дві роботи одночасно

Anna Belovolchenko 38131

Віддалений формат роботи став непоганим стимулом для розробників працювати одразу в кількох компаніях. Ми поспілкувалися з трьома фахівцями, які протягом певного часу працювали чи працюють на двох фултайм-роботах, про їхню мотивацію, нюанси організації робочих процесів і результати подвійного навантаження. 353

«Сначала было больно». Как я перевел инжиниринг-отдел на 4-дневку, сохранив объем задач и зарплату сотрудников

Юлія Беба 25343

Мы пообщались с Software Engineering Manager Алексеем Токарем, который ввел в своем инженерном отделе такую практику. А также с несколькими разработчиками этого отдела, которые уже давно работают на 4-дневке. Расспросили, как прошел переход на новый график, как это повлияло на производительность команд и зарплаты сотрудников, а также о плюсах и минусах такой схемы для сотрудников. 49

12 книг по управлению, машинному обучению и продуктивности от Александра Гончара, ML Director в Neurons Lab

Alex Honchar 8814

Александр Гончар, ML Director в Neurons Lab, делится книгами, которые он прочел и приобрел в бумажном варианте. Это как критерий «настольности» книги — к ним всегда можно обратиться за советом. В подборке издания о предпринимальстве и менеджменте, машинном обучении и финансовой математике, а также о мотивации и дисциплине. 9

5 историй IT-специалистов, которые работают без выходных и не выгорают

Юлія Беба 25494

Мы поговорили с IT-специалистами, которые регулярно работают на выходных по собственному желанию. Им удается планировать свой график и активности так, чтобы не выгорать. Спросили их о плюсах и минусах такого подхода, удается ли им восстанавливаться и переключаться и не страдает ли от этого ментальное здоровье и личная жизнь. 119

Как сконцентрироваться на работе, или Почему я выключаю видео во время созвонов

Alexei Miller 13144

Почему мы откладываем некоторые важные задачи на потом? Всегда ли нужно мгновенно отвечать на неприятное сообщение? И нужны ли нам тайные радости, которые позволяют отвлечься от дела, которое в данный момент вызывает ощущение дискомфорта? Отвечает Алексей Миллер, исполнительный директор DataArt. 16

Как вести несколько проектов одновременно

Iryna Kovbasa 5967

Статья в большей мере будет полезна для начинающих РМ’ов и, возможно, для ребят других компетенций, которые ищут ответ на вопрос, как организовать свою работу так, чтобы все успеть. Ирина Ковбаса поделится собственным опытом о том, как ей удается вести несколько проектов одновременно. 9

Як створити стартап, працюючи на фултаймі. Досвід розробника

Andrew Baliy 11836

У вільний від роботи час розробник Андрій Балій регулярно пробував запустити власний продукт, але постійно стикався з проблемами, які заважали довести справу до кінця. Йому довелося багато що змінити та вивчити, щоб врешті зрозуміти принципи ефективності. Тож у цій статті автор ділиться тим, що варто застосовувати в роботі над власними проєктами. 12

Научитесь говорить «нет» и другие советы по выживанию в условиях мультипроектности

Oksana Sukmaniuk 10197

Где много проектов или модулей, там много задач. И надо как-то выжить во всей этой мясорубке, избежав выгорания и прокрастинации, показать результативность и высокое качество своей работы. В статье поговорим о том, как организовать себя и других, чтобы эффективно работать в условиях мультипроектности. 16

Deep work. Как восстановить свое внимание и погрузиться в работу

Анастасия Ярмош 19712

Проблема прокрастинации и поверхностного углубления в задачу актуальна для многих, независимо от специализации. Поговорим о причинах рассеяного внимания и невозможности сфокусироваться, а также посмотрим, как возобновить способность углубляться в работу. 27

Як усе встигати й вижити. Огляд підходів до організації власного часу

Костянтин Білик 21043

Є багато поширених методів і теорій щодо організації робочого дня, але не всі вони працюють у конкретних випадках чи для конкретних людей. Комусь заходить техніка помодоро, а когось дратують постійні сповіщення таймера, бо не дають сконцентруватися на роботі. У статті порівняємо переваги та недоліки різних методів і спробуємо підібрати оптимальний для себе. 22

Без YouTube, соцмереж і новин навколо. Як і навіщо зменшувати інформаційний шум

Valerie Denissiuk 17686

Як позбутися інформаційного шуму та його впливу, звикнути до тиші та зменшити стрес? Відповіді — у статті, що буде корисна всім, хто дотичний до сфери ІТ, тим, хто перед ранковим дзвінком вмикає новини у YouTube, обідає під блогерські лайф-стрими, а вечеряє під «дивись, що коїться у світі». 53

Я не верю в тайм-менеджмент, Или почему управлять нужно собой, а не временем

Лития Маливская 22416

Тайм-менеджмент — это не универсальный рецепт успеха, а осознанный выбор и постоянная работа над собой. На нашу эффективность, продуктивность и сфокусированность воздействует масса факторов. Лития Маливская, Development Team Lead в Boosta, делится советами и техниками, как успевать больше и чувствовать себя хорошо. 34

Домашній офіс. Як IT-спеціалісти облаштовують комфортне робоче місце вдома

Анна Соха 23353

Працюючи з дому, дуже важливо створити комфортні умови, які зможуть налаштувати на продуктивність. Зручний стіл і стілець — уже половина справи, але існує ще десяток «фішечок», які стануть у пригоді в домашньому офісі. Ми розпитали IT-фахівців, як вони підбирають меблі для роботи, дізнались про корисність підставки для ніг, кріплення для монітора, підсвітки й навіть зволожувача повітря. 53

Как адаптироваться к локдауну. История одного разработчика

Kastor Driver 13010

Кто бы мог подумать, что такое может произойти? Пандемия коронавируса, повсеместный карантин и, как результат, тренд на удаленную работу в ІТ. Кто-то остался работать в опустевшем офисе, кто-то уже мечтает вернуться туда поскорее, а кто-то принял новые правила игры и в итоге остался доволен. Роман, Java-разработчик, описал историю того, как встретил карантин и организовал рабочее место и досуг. Детально, с множеством фотографий и лайфхаков. 65

Як програмісти справляються з рутиною: тайм-менеджмент, допоміжні сервіси і правильна комунікація

Анна Соха 10898

Ми запитали розробників про те, що для них є рутинним у роботі та як вони з цим справляються. Під словом «рутина» спеціалісти розуміють зовсім різне: білди, код-рев’ю, тайм-трекінг, написання документації тощо. Та й способи її подолання знаходять різні. Дивимося детальніше. 2

← Сtrl 12 Ctrl →

Коментарі

Функції поліції можуть прекрасно виконати добровільні формування територіальних громад Ко-ко-ко, капіталізм, вільний ринок, держава притісняє, але в результаті ви придумали рівно те саме, що і комуняки — міліцію :)
Хто зловить озброєне ОПГ А зараз хто їх ловить? Видно що вам пощастило ніколи не стикатись з поліцією. Там підхід «звертайтесь після того як вас вб’ють» — це прям основа всієї роботи.
хто зловить рузге ДРГ Ви напевно ніколи не стикались з роботою поліції особисто. Вони не здатні ловити ні які дрг. Функції поліції можуть прекрасно виконати добровільні формування територіальних громад. Сенсу існування МВС немає
При чому якби раптом що то спеціально навчений співробітник ТЦК СП чоловічої статі вам в цьому допоможе!
Вам ніхто не забороняє в Україні вчитися стріляти. Вчитись не забороняє. Але з місцями де це можна робити є нюанс. «купа чемпіонів в практичній/динамічній стрільбі» якось істотно впливає на якість призову. Плутаєш причину з наслідком.
Антонов БПЛА від профільного КБ Дякую, поржав. Прям до сліз. Там до війни була середня зарплата менше 20 тисяч гривень з урахуванням 300 тищ в директора. І то, це неабиякий успіх на фоні середніх 10 тисяч в 2018 році.
Про нього (командувача тро) вже розказали багато. Він чи не єдиний який обіцяв що не буде виконувати злочинні накази, і потім ще й воював в ато.
До речі Антонов www.youtube.com/watch?v=B-2lIIwRLdg Дуже показово — хтось чув щось про БПЛА від профільного КБ за два роки війни ? Я не кажу вже про бойові літаки, але чомусь навіть невеликі фірми можуть в БПЛА різного ступеня успішності, а від Антонова...
І це все має відбутися посеред активної фази війни. Я маю підстави вважати що озброєні люди дуже вічливі до один одного. Або ні. Хто понесе відповідальність за хвилю пограбувань пенсіонерів?
почитайте як це працює у США
Біатлон не головне. Але я і не про біатлон. Вам ніхто не забороняє в Україні вчитися стріляти. І я не думаю що «купа чемпіонів в практичній/динамічній стрільбі» якось істотно впливає на якість призову.
Для рішення цього питання не потрібне централізоване МВС. Місцеве самоврядування може обрати шеріфа, якщо це потрібно. Oкей. П’яний водій збиває пішохода та дає по газам — через 10 хвилин він вже за межами території відповідальності шеріфа.
Якщо на жигу прикрутить турбіну, антикрило і лазерний далекомір в командирському прицілі вона не стане поршем ;)
біатлон там не головне Біатлон не головне. Але я і не про біатлон. Це мобілізація Так питання було про призовників а не про мобілізованих, що зовсім інше.
Ну тобто — Т-55 Т-34 Christie M1931