Матеріали на тему «ефективність»

RSS

Зачем, когда и кому нужна обратная связь: общие подходы и конкретные примеры

Михаил Завилейский 4018

Михайло Завілейський з DataArt вважає, що наша культура спонукає до уникнення конфліктів, через що зворотний зв’язок — це завжди про складнощі і проблеми. Як навчитися давати ефективні фідбеки — читайте у статті. 16

Скучные задания, атмосфера постоянной спешки, акцент на недостатках. Что демотивирует разработчика

Igor Kutko 7740

Что демотивирует разработчиков ПО, можно ли победить в схватке с рутиной, гореть своим делом и избежать выгорания? Об этом в статье размышляет Игорь Кутько, руководитель отдела разработки в iT.Artel. А как вы реанимируете свою мотивацию? 108

Читабельність коду. Способи, кращі практики та помилки

Alexander Borodin 7162

Коли пишеш читабельний код, то допомагаєш майбутньому собі. Бо зрозумілий код потрібен насамперед тому, хто буде його змінювати. Олександр Бородін, COO в VT Labs, за 10 років досвіду в Software Development мав нагоду подивитися на код і як розробник, і як менеджер, і як замовник. У цій статті він розповідає, як різні практики та стандарти коду впливають на життя девелопера, його оточення та продукт. 121

19 советов, как сделать рабочие созвоны вашим супероружием

Oksana Kohan 6149

Устали от долгих Zoom-сеансов и хотите сократить их количество или длительность без потери эффективности? Как это сделать, знает Оксана Коган, HR Lead в XCDS! В статье она делится рекомендациями из личного опыта и опыта коллег, которые помогут превратить видеовстречи в ваше супероружие. 42

50 оттенков бюрократии. Зарегулированность, корпоративная культура или регламентация деятельности?

Yuriy Byron 2361

Интенсивный рост компании вынуждает отходить от спонтанности, внедрять нормы и правила и упорядочивать хаос. Однако благими намерениями дорога случайно может выстилаться в бюрократический ад, где сотрудники больше концентрируются на процессе, а не результате. Почему так случается и бывает ли бюрократия здоровой и рациональной — читайте в статье Юрия Сергеева-Байрона, Head of Administration в Bitfury. 13

Досить відволікатись. Кілька способів, що допомагають сконцентруватись на роботі

Marta Ryfiak 9322

Залишатися сфокусованим у сучасному світі стає все складніше. Мабуть, багато хто стикалися з проблемою, коли концентрації бракує і здається, що нічого не встигаєш, а робота пожирає. Чому ми відволікаємося та як цьому зарадити — читайте у статті Марти Рифяк, Senior Software Testing Engineer, яка зібрала у ній власний досвід, та поради колег. 27

Тестирование игр: какие KPI важно знать QA Engineer

Hryhorii Baturin 7307

Знание игровых метрик важно для всех, кто задействован в создании и развитии игры. О ключевых показателях эффективности, которые должен знать QA Engineer при тестировании игр рассказывает Григорий Батурин, QA Engineer в Plarium. В статье есть практические примеры. 7

От туннельного синдрома до выгорания. Проблемы, о которых лучше знать с самого начала

Mykola Lytvynchuk 12841

Не стоит концентрироваться лишь на техническом аспекте работы, забывая о других проблемах. Николай Литвинчук, Java-разработчик, делится авторской схемой проблем, вдохновленной пирамидой Маслоу. В ее основании — проблемы с физическим здоровьем, далее — трудности профессионального роста и взаимодействия с окружающими, на самом верху — ментальное здоровье. В статье он предлагает проверенные способы преодолеть препятствия на каждом из уровней. 34

«Занадто великі ризики, які нам ні до чого». Що роботодавці думають про поєднання кількох фултаймів айтішниками

Hanna Belovolchenko 29505

Тема поєднання двох чи більше фултайм-робіт серед розробників залишається актуальною. Раніше ми розповідали про тих, хто працює саме в такому режимі. Тепер же поговорили з роботодавцями й дізналися, що про це думають вони та в яких випадках готові піти на поступки. 225

Суперфокус. Как перестать отвлекаться и научиться заканчивать начатое

Gideon 15465

Сложности с тайм-менеджментом? Трудно заканчивать начатое? Не можете провести за компьютером и 30 минут без обновления ленты и проверки уведомлений? Тогда эта статья точно для вас. Виктор Чернявский, который удаленно сотрудничает с американской продуктовой компанией SecureNet, делится своими опытом и знаниями о том, как научиться оставаться сконцентрированным во время работы и любых других занятий, не связанных с развлечениями. 39

Фриланс на стероидах, или Как работать 100 часов в неделю и не умереть

Oleksandr Kyetov 21757

Александр Кетов, Software Engineer, рассказывает о своем «пути самурая» — совмещении основной работы с фрилансом. Как начать фрилансить, если уже работаешь на фултайме, как совмещать и где та грань, когда фриланс становится вполне себе полноценной удалёнкой? А главное — как не умереть, работая по 100 часов в неделю? Читайте о его опыте в статье. 207

«Складно оперативно відмазатись від мітингу, особливо коли ти тімлід». Розробники про те, як це — поєднувати дві роботи одночасно

Hanna Belovolchenko 39685

Віддалений формат роботи став непоганим стимулом для розробників працювати одразу в кількох компаніях. Ми поспілкувалися з трьома фахівцями, які протягом певного часу працювали чи працюють на двох фултайм-роботах, про їхню мотивацію, нюанси організації робочих процесів і результати подвійного навантаження. 353

Быть продуктивным и не быть людоедом: 7 правил для всех

Vlad Kytainyk 6377

Влад Китайник, CEO в международной компании, изучил тьму книг и статей на тему управления командой, эффективности и планирования. Как сохранять людей мотивированными и продуктивными? Как не упустить тонкую грань, когда они настолько преисполнятся в познании, что просто перестанут работать? Об этом — в статье. 6

«Сначала было больно». Как я перевел инжиниринг-отдел на 4-дневку, сохранив объем задач и зарплату сотрудников

Юлія Беба 25475

Мы пообщались с Software Engineering Manager Алексеем Токарем, который ввел в своем инженерном отделе такую практику. А также с несколькими разработчиками этого отдела, которые уже давно работают на 4-дневке. Расспросили, как прошел переход на новый график, как это повлияло на производительность команд и зарплаты сотрудников, а также о плюсах и минусах такой схемы для сотрудников. 49

12 книг по управлению, машинному обучению и продуктивности от Александра Гончара, ML Director в Neurons Lab

Alex Honchar 10025

Александр Гончар, ML Director в Neurons Lab, делится книгами, которые он прочел и приобрел в бумажном варианте. Это как критерий «настольности» книги — к ним всегда можно обратиться за советом. В подборке издания о предпринимальстве и менеджменте, машинном обучении и финансовой математике, а также о мотивации и дисциплине. 9

5 историй IT-специалистов, которые работают без выходных и не выгорают

Юлія Беба 25747

Мы поговорили с IT-специалистами, которые регулярно работают на выходных по собственному желанию. Им удается планировать свой график и активности так, чтобы не выгорать. Спросили их о плюсах и минусах такого подхода, удается ли им восстанавливаться и переключаться и не страдает ли от этого ментальное здоровье и личная жизнь. 119

Как сконцентрироваться на работе, или Почему я выключаю видео во время созвонов

Alexei Miller 13229

Почему мы откладываем некоторые важные задачи на потом? Всегда ли нужно мгновенно отвечать на неприятное сообщение? И нужны ли нам тайные радости, которые позволяют отвлечься от дела, которое в данный момент вызывает ощущение дискомфорта? Отвечает Алексей Миллер, исполнительный директор DataArt. 16

Как вести несколько проектов одновременно

Iryna Kovbasa 6226

Статья в большей мере будет полезна для начинающих РМ’ов и, возможно, для ребят других компетенций, которые ищут ответ на вопрос, как организовать свою работу так, чтобы все успеть. Ирина Ковбаса поделится собственным опытом о том, как ей удается вести несколько проектов одновременно. 9

Як створити стартап, працюючи на фултаймі. Досвід розробника

Andrii Balii 12155

У вільний від роботи час розробник Андрій Балій регулярно пробував запустити власний продукт, але постійно стикався з проблемами, які заважали довести справу до кінця. Йому довелося багато що змінити та вивчити, щоб врешті зрозуміти принципи ефективності. Тож у цій статті автор ділиться тим, що варто застосовувати в роботі над власними проєктами. 12

Научитесь говорить «нет» и другие советы по выживанию в условиях мультипроектности

Oksana Sukmaniuk 10340

Где много проектов или модулей, там много задач. И надо как-то выжить во всей этой мясорубке, избежав выгорания и прокрастинации, показать результативность и высокое качество своей работы. В статье поговорим о том, как организовать себя и других, чтобы эффективно работать в условиях мультипроектности. 16

← Сtrl 1234 Ctrl →

Коментарі

Cherry це вишня, а не черешня 😁
Відновити втрачені позиції вкрай важко, хоча деякі країни стартували з нуля. Але якшо при владі блатні, клоуни, або селяни толку не буде.
Судячи із спеціалізації, мережу треба було назвати «Фаріон». У неї знайдеться чимало споживачів контенту про офіційно ухвалену історію, коріння та державність. А решту потреб так і закриватимуть Gemini & Co.
за словами Олексія Марховського з Frontline Robotics, їхня турель з кулеметом може вести прицільний вогонь на дистанції близько 4 кілометрів За словами комерційного директора компанії Антона Єременка, найбільша підтверджена дистанція ураження з кулемета...
Більшість чоловіків 18-22 років, які зараз перебувають в Україні та не проходять військову службу, не розглядають довгостроковий виїзд за кордон Це вони не розглядають, поки їм 18-22.5, а як почне хилитися до позначки 22 роки 9 місяців і більше, то...
Найкраща стаття на сайті за увесь час. Дякую.
Дякую, дуже цікаво. Можна попросити вас накреслити knowledge pathway для сучасних абітурієнтів?
Але причина — корупційний прессінг.
тепер будуть бусіфікувати не тільки на (((оператора дрона))) а ще і турелі?
Варто подумати над цим. Дякую за ідею.
Не зовсім зрозумів думку. Я говорив про молодих людей, які приходять навіть не ознайомившись зі специфікою компанії і вимогами. Та ще й мають досить низький рівень знань.
Мелексіс- комерційна компанія. Ми не можемо пояснювати нашим HR з головного офісу, що людина без досвіду в нашій галузі буде навчатись рік чи два і отримувати зарплатню спеціаліста. Такі реалії.
Супер, дякуємо ✨
Якщо ви мали на увазі мене і таких , як я, то щиро дякую. Розвеселили. Розповім своїм молодим колегам.
Дуже цкаво! Давайте на ДОУ в форматі блогу)