×Закрыть

Материалы по теме «жалобы»

RSS

Чем недовольны украинские программисты? Глас народа 2016 Чем недовольны украинские программисты? Глас народа 2016

Редакция DOU 33491

В анонимных анкетах 2350 айтишников написали о том, чем именно они недовольны в условиях работы в своей компании. Мы выбрали самые типичные и интересные жалобы и пожелания. 114

Чем недовольны украинские программисты? Глас народа 2015 Чем недовольны украинские программисты? Глас народа 2015

Редакция DOU 43353

В анонимных анкетах 1724 айтишника написали о том, чем именно они недовольны в условиях работы в своей компании. Мы выбрали самые типичные и интересные жалобы и пожелания. 185

Глас народа 2014: Чем недовольны украинские программисты Глас народа 2014: Чем недовольны украинские программисты

Редакция DOU 24133

Оценивая своих работодателей, наши программисты вовсю пользовались возможностью комментировать пункты, которым ставили низкие оценки. Мы собрали наиболее типичные и самые интересные замечания! 109

Чем недовольны украинские программисты? Чем недовольны украинские программисты?

Редакция DOU 25153

Оценивая своих работодателей по шкале Лайкерта, пользователи имели возможность добавить комментарии к тем пунктам анкеты, которым они не поставили высокие баллы. В данном обзоре мы разберем основные жалобы и пожелания украинских программистов. 66

Best Employer 2011: Vox Populi, часть II Best Employer 2011: Vox Populi, часть II

Andrii Degeler 5236

Встречайте продолжение подборки комментариев из анкет участников конкурса Best Employer 2011. В завершающей части сотрудники ведущих ИТ-компаний высказываются на тему роста зарплат, оценки «ленинским прищуром», социальных пакетов, вкуса кофе и печенья, а также порицают опен-спейс и уборщиц. 64

Best Employer 2011: Vox Populi, часть I Best Employer 2011: Vox Populi, часть I

Andrii Degeler 4468

После подведения основных итогов конкурса Best Employer 2011 и короткой передышки мы начинаем публиковать дополнительную информацию, которой так интересовались многие читатели сайта. В этой статье — общие впечатления от анкет сотрудников ИТ-компаний, а также избранные комментарии. 37

Комментарии

Алексей Лукьяненко да, поэтому дело не в определении очевидного понятия, а в мотивации команды
Vitalii Chyhirov єто очевидное определение рабочей группы, которые всюду встречаются и в аутсорце
Алексей Лукьяненко очевидным — это 2+ человека, работающие в одном проекте A group of people with a full set of complementary skills required to complete a task, job, or project.
Maxim Voloshin питають зовсім не про те, що має значення А сами рассказывать не пробовали?
Владимир Кожаев Отказать можно по нейтральной причине, но если будет хоть какой то намёк, что тебя не наняли по причине цвета кожи, возраста, религиозных убеждений, сексуальной ориентации или пола работодателю придётся плохо.
Vitalii Chyhirov ну и тут главный вопрос треда, а каким определением вы пользуетесь?
Алексей Лукьяненко 2 человека имеют шанс по определению )
Vitalii Chyhirov ну вот один хорошо мотивированный человек имеет шансы превратиться в комманду?
Алексей Лукьяненко так суть как раз-то в мотивации, насколько я понял автора )
Vitalii Chyhirov отож ;) например автор совсем не определил что такое комманда и с чего она начиниается. например, чтоб вам было понятно, автор говорит про команды, но не совсем ясно у двух человек есть шанс образовть комманду или нужно минимум три?
Alex Pavlov а так то да, им тогда вообще никто не нужен, одни программисты в состоянии тянуть проект) просто будут распределять задачи и тестировать)
Alex Pavlov это не мы, это они)
Алексей Лукьяненко ))) сказочник
Vitalii Chyhirov я вот о чем думаю, если программисты в комvанде супер-єффективны, то зачем им тогда QA?
Алексей Лукьяненко значит вы (команда) DevOps по умолчанию )