Репутація українського ІТ. Пройти опитування Асоціації IT Ukraine
×Закрыть

Материалы по теме «женщины»

RSS

Жінки в ІТ: портрет, кар’єра і зарплата. Аналітика Жінки в ІТ: портрет, кар’єра і зарплата. Аналітика

Редакція DOU 21968

Майже три роки тому ми опублікували аналітику щодо жінок в ІТ. Цього року вирішили пильніше поглянути на спеціалісток, які брали участь в наших регулярних опитуваннях, зокрема щоб з’ясувати, які зміни відбулися з моменту останнього дослідження, чи є відмінності в зайнятості та специфіці роботи IT-фахівців обох статей і в чому вони полягають. 60

Женщины в IT: портрет, планы, мотивация Женщины в IT: портрет, планы, мотивация

Iryna Ippolitova 37994

Мы решили пристальнее взглянуть на женщин, которые принимали участие в зарплатных опросах в 2011-2017 годах и опросе «Портрет IT-специалиста» в 2017 году, чтобы выяснить, есть ли различия в занятости, мотивации IT-специалистов обоих полов и в чем они состоят? 270

Женский вопрос: гендерные стереотипы в украинском ИТ. Работа Женский вопрос: гендерные стереотипы в украинском ИТ. Работа

Olga Makarova 23571

Вторая часть исследования того, почему в ИТ-индустрии меньше женщин. Выражены ли в украинском ИТ маскулинная культура общения и сексизм, и как это влияет на технических специалистов-женщин? 424

Женский вопрос: гендерные стереотипы в украинском ИТ. Образование Женский вопрос: гендерные стереотипы в украинском ИТ. Образование

Olga Makarova 25611

Несмотря на развитие ИТ-индустрии, доля женщин в персонале ИТ-компаний и на Западе, и в Украине остается довольно скромной. Почему так происходит? Возможно, женщины обладают меньшими способностями в сферах STEM (Science, Technology, Engineering, Math) в целом и в ИТ в частности? Или более ориентированы на семью? А может быть, на решение выбрать ИТ как сферу обучения и работы влияют гендерные стереотипы? 866

Девушки, которые выбирают программирование

Elena Sagalaeva 18381

Я веду блог, посвященный программированию на С++. Я — программист, сейчас занимаюсь распределенными системами, работаю в компании Майкрософт. До этого занималась разработкой игр. 238

У разработки женское лицо У разработки женское лицо

Trinya 727

Давно и прочно в умах миллионов сидит стереотип: программирование — профессия для брутальных и суровых мачо, требующая нехилой работы мозга. Наверное, лет сорок назад так оно и было. Но современность все больше наталкивает на мысль, что разработка ПО — более чем подходящая профессия для представительниц женского пола. 168

Женщина в информационных технологиях: профессионал или морская свинка?

Women_in_IT 8626

Профессия ИT-специалиста (программиста, системного администратора, аналитика, и т.п.) все еще считается преимущественно мужской территорией. Почему так происходит? 67

Комментарии

Подзабыл уже немного, что в Украине моя семья с тремя детьми была «офигеть многодетная». В той Австралии, где я живу сейчас (в нескольки часах езды от городов-миллионников) трое детей — скорее норма.
Ну и что заметил на своей практике — обожатели React постоянно супер агрессивные и ведут себя как нечто элитное по сравнению с теми кто пишет на Vue/Angular. 😀
как Вот так youtu.be/gft5buM8gWQ?t=30 youtu.be/rH-Or96sMU8?t=107 youtu.be/33m__sSgTmU?t=60
Вот как ты себе представляешь отлупить кого то, если у него полк частной охраны? Не говоря уже о том, что это не метод ведения дискуссии Кто-то явно захватил аккаунт кожаева. Кожаев бы нунчаками всех раскидал.
А Богдан просто не понимает шуток. Вот как ты себе представляешь отлупить кого то, если у него полк частной охраны? Не говоря уже о том, что это не метод ведения дискуссии
ніт! колхоз дело добровольное!
Как телефонщик-мимокрокодил скажу, что у нас за ивент басы и мутабельные объекты бъют ссаными тряпками
Шо то прекрасная технология, шо это, и эти две технологии прекрасны настолько, шо я имел бы их во всех проектах ©
Я прочитав тільки 2-3 тези зі статті (все, шо придумують слуги і опзж, не вартує більшої витрати часу) і я правильно зрозумів, що дія.сіті — це рабство в квадраті?)
Безумие очередное
Да, только с компаниями, в которых не меньше тысячи сотрудников. То есть, если у вас меньше тысячи людей, мы с вами просто не общаемся. К нам приходит куча запросов от маленьких бизнесов, мы на них просто не отвечаем. весела компанія.
А вы друзья, как ни садитесь — в законодавці не годитесь...
Якщо б було легко наймати інженерів, то давно б створили системи відбору, пошуку. Поки без HR з великими очима, широкою душею і зарплатами $1-4К нікуди ;) Давно б замінили, але на цих жінках тримаються ІТ компанії.
Жодних заперечень. Просто вибір — це така дивна річ. Кожна людина обирає різні речі з різних міркувань. :)
формули перекладати треба?