Expert JS React Developers for TUI wanted. Join Ciklum and get a $4000 sign-on bonus!
×Закрыть

Материалы по теме «законодательство»

RSS

Якими насправді будуть податки для ІТ-спеціалістів у Дія City. Розглядаємо законопроєкти Якими насправді будуть податки для ІТ-спеціалістів у Дія City. Розглядаємо законопроєкти

Емілія Курило 14401

Поговоримо про податкову систему, яку пропонує Дія City. Юристка Axon Partners проаналізувала кілька законопроєктів, включно з найновішим № 5376 (від 14 квітня) та переконалась: українській ІТ-індустрії не потрібен білоруський Парк високих технологій, а достатньо лише зменшити зарегульованість і ставки податків для працівників. 150

Нашумевший закон о трудовых отношениях: почему мнения программистов никто не спросил и что делать Нашумевший закон о трудовых отношениях: почему мнения программистов никто не спросил и что делать

Олександр Ботте 12780

Поговорим о нашумевшем законопроекте о признании трудовых отношений. Его уже одобрил Кабинет министров, и он имеет все шансы затронуть каждого, кто платит 5% единого налога, работая на ІТ-компанию. В этой статье обсудим мотивацию этого нововведения и Трудовой кодекс. Александр, бэкенд-разработчик, расскажет, почему мнения самих программистов никто не спросил и что делать. 235

Онлайн-дискусія з Мінцифри щодо Дія Сіті. Головні тези Онлайн-дискусія з Мінцифри щодо Дія Сіті. Головні тези

Редакція DOU 17775

В аудіочаті телеграм-каналу редакції DOU відбулась дискусія з представниками Мінцифри щодо Дія Сіті. Приводом до цієї події стала петиція проти проєкту, яку вже підписали понад 10 000 громадян. Публікуємо відповіді на запитання спільноти зі слів Олександра Борнякова, заступника міністра цифрової трансформації. 213

Чи є підстави для закриття GitHub Gist та ще 425 сайтів. Юридичний огляд Чи є підстави для закриття GitHub Gist та ще 425 сайтів. Юридичний огляд

Sergiy Barbashin 4309

Національна комісія, що здійснює державне регулювання у сфері зв’язку та інформатизації, повідомила про блокування 426 сайтів, серед яких і GitHub. Оскільки такі ухвали виносять не вперше, пропонуємо розібратися докладніше: чому і за що в Україні періодично блокують сайти, чи є юридичні підстави, хто винен і що з цим робити. 9

Что надо проверить в рабочем контракте, прежде чем принимать офер Что надо проверить в рабочем контракте, прежде чем принимать офер

Sergiy Barbashin 10708

Поговорим о важности контрактов и подводных камнях в их условиях. Ведь только благодаря нескольким пунктам неоднократно выигрывались судебные дела на десятки и сотни тысяч долларов, стороны добивались лучших условий на переговорах или могли в целом не исполнять обязательства. 12

«Не називав би це спротивом, це радше діалог». Ініціатори Дія City — про те, на якій стадії концепт, чи врахують коментарі ІТ-компаній та які переваги є для спеціалістів «Не називав би це спротивом, це радше діалог». Ініціатори Дія City — про те, на якій стадії концепт, чи врахують коментарі ІТ-компаній та які переваги є для спеціалістів

Владислава Зацаринная 12473

Дискусії щодо концепту Дія City не вщухають. Тому ми поговорили з ініціаторами проєкту Єгором Чернєвим та Олександром Борняковим про пропозиції ІТ-компаній, збори з резидентів і чому вони повинні вкладатися в ІТ-освіту, а також про те, чи є переваги в Дія City для працівників і що означає договір про непереманювання. 83

Что сотруднику спрашивать у компании про персональные данные Что сотруднику спрашивать у компании про персональные данные

Tanya Andrianova 4006

Опыт DataArt в обращении с персональной информацией может быть интересен не только внутри компании: у них работает 3000 человек из десятка стран. Татьяна Андрианова, Head of HR and compliance, собрала вопросы о защите данных сотрудников, которые время от времени получает от коллег. Ответы на них полезны как тем, кто имеет доступ к личной информации других людей, так и всем, кто работает в международных компаниях. 9

«Демонтаж ФОП-моделі — це шок для ІТ-ринку України». Що думають IT-компанії про законопроєкт щодо посилення захисту працівників «Демонтаж ФОП-моделі — це шок для ІТ-ринку України». Що думають IT-компанії про законопроєкт щодо посилення захисту працівників

Редакція DOU 51184

8 лютого уряд схвалив новий законопроєкт, розроблений Міністерством економіки України, щодо посилення захисту працівників. У ньому, зокрема, визначено 7 ознак трудових відносин, за наявності яких роботодавець буде зобов’язаним оформлювати спеціалістів у штат. У цій статті зібрали думки топменеджерів українських IT-компаній та Асоціації IT Ukraine. 527

Уряд схвалив проєкт закону щодо посилення захисту працівників. Що це означає для ІТ ФОПів Уряд схвалив проєкт закону щодо посилення захисту працівників. Що це означає для ІТ ФОПів

Ivan Liaskivskyi 43534

Нещодавно Уряд схвалив проєкт закону, який визначає сім ознак, які вказують, що співпраця ФОПа та замовника є трудовими відносинами — і всі IT ФОПи одразу забили на сполох, інколи навіть не розуміючи, що ховається за страшним виразом «трудові відносини» та чи належним чином оформлені їхні відносини із замовниками. Ця стаття — спроба просто і зрозуміло пояснити, що означає такий проєкт закону і до чого тут ФОПи. 476

Об украинских хактивистах, кибервойне и уязвимостях в госсекторе. Интервью с членом Ukrainian Cyber Alliance Андреем Барановичем Об украинских хактивистах, кибервойне и уязвимостях в госсекторе. Интервью с членом Ukrainian Cyber Alliance Андреем Барановичем

Элеонора Бурдина 11399

«Украинский киберальянс» (УКА) — сообщество украинских хактивистов, возникшее в 2016 году после объединения нескольких хакерских групп. По словам пресс-секретаря Ukrainian Cyber Alliance Андрея Барановича, их главной целью было получение информации о России и её участии в войне. В интервью DOU Андрей Баранович рассказал о деятельности УКА, отдельных акциях, кибервойне и обысках СБУ членов организации. Также пресс-секретарь УКА поделился своим мнением о приложении «Дія», онлайн-выборах и безопасности интернета в Украине. 33

У що інвестують ІТ-спеціалісти і як це працює: нерухомість, бізнес, ОВДП, індексні фонди У що інвестують ІТ-спеціалісти і як це працює: нерухомість, бізнес, ОВДП, індексні фонди

Larysa Lavrenyuk 26487

Практика інвестування досить поширена серед українських айтішників. Недарма цю тему активно обговорюють на Форумі. Ми вирішили розпитати IT-спеціалістів, які мають досвід інвестування, про обраний спосіб, розміри інвестицій, прибутки, можливі ризики та всі інші нюанси. 69

«Чи вирішує ініціатива проблеми галузі? Створюється враження, що не зовсім». Віталій Седлер, СЕО Intellias — про Дія City та дискусію з Мінцифрою «Чи вирішує ініціатива проблеми галузі? Створюється враження, що не зовсім». Віталій Седлер, СЕО Intellias — про Дія City та дискусію з Мінцифрою

Владислава Зацаринная 6128

Редакція DOU продовжує дізнаватися думку ІТ-спільноти щодо проєкту Дія City. Цього разу ми поспілкувалися зі співзасновником і керівником Intellias Віталієм Седлером. У компанії працює понад 1500 спеціалістів, вона посідає 12-те місце серед 50 найбільших українських ІТ-компаній. Віталій розказав нам про те, як він ставиться до ініціативи Дія City, які є нагальні проблеми ІТ-бізнесу і навіщо представили альтернативний законопроєкт. 8

На что стоит обратить внимание в законопроекте «Дія.City». Топ-5 фактов На что стоит обратить внимание в законопроекте «Дія.City». Топ-5 фактов

Dmitry Ovcharenko 13386

Дмитрий Овчаренко, CEO & Founder в Alcor, излагает факты о «Дія.City», опираясь на официальный текст проекта закона «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» № 4303 с сайта ВРУ. Несмотря на некоторое количество альтернативных законопроектов, именно у этого документа самые большие шансы быть вынесенным на первое чтение уже в декабре 2020 с тем, чтобы вступить в силу 1 января 2021. 26

Що змінить Дія Сіті для працівників IT-галузі. Гіг-контракт, договір про непереманювання та інші потенційні нововведення Що змінить Дія Сіті для працівників IT-галузі. Гіг-контракт, договір про непереманювання та інші потенційні нововведення

Dmytryk Skorokhod 24407

У разі ухвалення законів щодо Дії Сіті IT-індустрію чекають великі зміни. Дмитро Скороход пропонує без популізму розглянути два законопроєкти в деталях. А оскільки DOU є спільнотою IT-спеціалістів, то й аналізувати запропоновані законодавчі норми будемо з позиції рядових програмістів, тестувальників тощо. Отже, що змінить Дія Сіті для працівників IT-галузі? 114

Як IT-спеціалісти дбають про власну пенсію: нерухомість, страхування, пенсійні та індексні фонди Як IT-спеціалісти дбають про власну пенсію: нерухомість, страхування, пенсійні та індексні фонди

Larysa Lavrenyuk 35575

Здавати в оренду житло, купувати цінні папери в індексному фонді, відкрити рахунок для пенсійного накопичення у страховій компанії, вкладати гроші у недержавний пенсійний фонд — такі варіанти забезпечення майбутньої пенсії обирають українські IT-спеціалісти. Звісно, усі варіанти інвестування мають свої недоліки, переваги та ризики. Розпитали про все докладніше. 113

«Я не девелопер, я — партнер!», или 50 оттенков опционов «Я не девелопер, я — партнер!», или 50 оттенков опционов

Редакція DOU 8097

История разработчика, который получил опционы и акции. Это подразумевало участие в юридических и документарных процессах компании. Все решения — новые инвестора, привлечения денег, отчуждение долей в пользу других акционеров — требовали подписей всех акционеров вне зависимости от размера доли. Что это дало и как повлияло на становление разработчика как СТО/Partner — в статье. 16

«Якщо не у першій двадцятці співробітників, то на опціонах не заробиш». Як розробники опціони (не) отримували «Якщо не у першій двадцятці співробітників, то на опціонах не заробиш». Як розробники опціони (не) отримували

Редакція DOU 9203

Опціони — практика видачі акцій компанії співробітникам, що поширена на Заході. Редакція DOU дослідила українські реалії та зібрала коментарі ІТ-компаній, що пропонують опціони співробітникам в Україні, а також відгуки айтішників, що мали досвід володіння чи реалізації цінних паперів. 13

Сравниваем законопроекты 3933 и 3933-1: что предлагают поменять и что действительно нужно для развития ІТ-индустрии Сравниваем законопроекты 3933 и <nobr>3933-1:</nobr> что предлагают поменять и что действительно нужно для развития ІТ-индустрии

Dmitry Vartanian 14157

В Раде зарегистрированы два законопроекта: № 3933 и альтернативный ему № 3933-1 (плюс связанный с ним ЗП № 3979). Согласно пояснительным запискам, документы направлены на развитие индустрии информационных технологий и повышение конкурентоспособности. В статье читайте о том, что предлагают авторы законопроектов и что действительно нужно ІТ-индустрии для развития, а также — как это совместить. 125

Опционы в украинском ІТ: реализация, вестинг, правовое поле Опционы в украинском ІТ: реализация, вестинг, правовое поле

Oleksandr Holod 10636

Процедура реализации опционов сложна для понимания. Положение усугубляется тем, что в Украине раздача опционов сотрудникам не носит массовый характер. Отсутствие понимания, что такое опцион, несоответствие ожиданий и действительности или различная трактовка положений договора может привести к серьезным конфликтам с командой — диаметрально противоположному результату от изначального. Алекандр Голод, IТ-юрист, приглашает разобраться в непонятных пунктах опционного договора, в том, что они предусматривают и как реализация опциона происходит на практике. 36

Усе, що ви хотіли знати про авторське право в ІТ Усе, що ви хотіли знати про авторське право в ІТ

Катерина Дубас 8567

У статті від юристки — відповіді на запитання про те, кому належить програма або її складова, у якій частині її можна вважати своєю з огляду на масив уже створених іншими програмістами рішень, що входять у фінальний продукт, які права програмісту дає ліцензія чи які ліцензії він сам може надавати і як захистити те, що є твоїм за правом. 5

← Сtrl 12345 Ctrl →

Комментарии

В моїй колишній компанії була дуже пристойна maternity leave бонусна компенсація. За 3,5 р жодна з колег на проектах(маю на увазі саме період, коли ми разом працювали на проектах) не скористалась нею.
Это комментарий уважающего себя и уверенного в себе профессионала, который готов к конкуренции без привилегий.
Весняне загострення?)) Для чого придумувати фронт-фронт і фронт-бек, і казати що перше це верстка + дизайн якщо вже є поняття верстальщик і веб дизайнер (часто + верстальщик)? І далі купа графоманії... Стара параноя і глупість про ЦМС. ...
Компания приветсвует diversity, белая зп белая Как-то неловко получилось.
Всё так, обиженная жінка.
Приколи)
99я, там было разделение на специализации, до того как это стало мейнстримом. У нас в физ-мате был 1 «лищний» час английского в неделю, но зато тоже на 11-12 доп уроков алгебры/геометрии и физики.
Вопрос в том, что вы изначально задали дискриминацию. «при наличии одинакового опыта приорииезировать девушку». Мб приорииезировать, того кто тебе больше понравился по другим характеристикам, как характер, манера общение и комфорт этого общения?
Вообще-то отец может взять декрет. Половину берет мать, вторую половину может отец.
Скорее наоборот, женщины в плане эволюции чаще средние, а среди мужчин чаще как совсем отбросы так и гении. Все-таки природа с генами мужчин играет куда агресивней.
Підтримаю Дія Сіті, якщо вона зробить пару особливостей, наприклад: -автоматичне оподаткування; -автоматична звітність; -100% безготівковість; -0 податок для іт фахівців із зп менше 600; -0 податок в перший рік ГІГ-працівника; -для резидентів всього...
на жінках де вже були готові тканини, я жив недалеко від інститута та виробночої бази «київского інституту легкоої промисловості» так от там де була хімія — жінок взагалі не пускали Я знайомий з історіями декількох працівниць з комбінатів Херсонської...
9% — это наверно люди, которые вообще не имеют отношения к ИТ области. Продавцы-консультанты например из Фокстрота. Не треба себе обманювати. — Є люди в ІТ, які переконані, що ФОП — це наіпалово працівників і «злочинна схема».
Обурюе, обурюе, но на фоне комментаторов он меркнет. Яких саме коментаторів? Чомусь ви поки не привели приклади. Кроме того, если вас задело «ищу СТО-девушку», чего не задевают древние как мир «ищу в офис девушку 18-25, обязательно фото»?
А я о дискриминации и не говорю. Я говорю о неадекватных реакциях здесь, в комментариях. А то, что в мире равенства не добиться и любое действие встречает естественное (и не очень) противодействие — это ясен красен