×Закрыть

Материалы по теме «зарплата»

RSS

Как QA прошел путь к зарплате в $5000 за 8 лет Как QA прошел путь к зарплате в $5000 за 8 лет

Валентина Шимкович 29696

«У меня путь к $5000 занял восемь лет в IT плюс два с половиной года не в IT. Я сменил девять мест работы, несколько языков программирования, множество фреймворков и пару QA-специализаций. В материальном плане это позволило мне к 30 годам суммарно заработать около $300 тысяч». 170

Как программист зарабатывал $13 тыс. в месяц в Украине и дорос до $23 тыс. в США Как программист зарабатывал $13 тыс. в месяц в Украине и дорос до $23 тыс. в США

Валентина Шимкович 52819

Сейчас я имею около $23K в месяц чистыми. Обычно в США говорят про доходы до налогов, и кажется, что такая сумма не такая «ах». А вот $23K после налогов — это прям уже очень достаточно :) 162

Как Junior Java Developer за 11 лет стал PM c $8000 Как Junior Java Developer за 11 лет стал PM c $8000

Валентина Шимкович 29047

За 11 лет мой доход вырос с $200 оплаты стажировки Java Developer до $8000 ежемесячной зарплаты Project Manager. Я работал из офиса и удаленно, в Украине и Европе. Расскажу историю своей карьеры и постараюсь ответить на вопрос, какие конкретные действия и подходы могут быть полезны при желании увеличить свою зарплату. 45

Как Senior ASP.NET разработчик дорос до $5000 Как Senior ASP.NET разработчик дорос до $5000

Валентина Шимкович 26453

Мы нашли Senior Fullstack ASP.NET разработчика, который за 11 лет дорос до позиции с зарплатой почти $5000, и предложили ему анонимно рассказать о своем карьерном пути. Впрочем, наш герой был не против раскрыть себя, и некоторые «явки и пароли» остались в тексте. 56

Пригоди програміста-фрілансера в Азії, або Зарплатна халепа Пригоди програміста-фрілансера в Азії, або Зарплатна халепа

Anvar Azizov 21722

Анвар Азізов, CTO в CodingNinjas, помандрував Азією 7 місяців у 2016 році. Щоб заробити гроші і продовжити подорож, у Малайзії почав працювати над сайтом з однією жіночкою, яка в результаті заборгувала йому 4350 долларів та ніяк не могла віддати. Чи не хотіла... 67

Что делать, если уволили и не заплатили: советы юристов для ФЛП-сотрудников Что делать, если уволили и не заплатили: советы юристов для ФЛП-сотрудников

Редакція DOU 11874

На форуме регулярно появляются топики с негативными отзывами о компаниях. Чаще всего конфликт касается финансов — задерживают зарплату, а затем увольняют и вовсе забывают рассчитаться. 48

Зарплата IT-специалиста. Что её ограничивает и как увеличить? Зарплата IT-специалиста. Что её ограничивает и как увеличить?

Vladimir Zheleznyak 41791

Зарплаты ограничены одним, изредка — двумя факторами. В этой статье — алгоритм «что ограничивает мою зп и что с этим делать?», реклама рисунков моей мамы и как бонус — теоретические рассуждения о вытесняющих нас с рынка труда роботах. 154

Зарплатный Олимп украинских программистов Зарплатный Олимп украинских программистов

Юрий Паламарчук 46510

Что делать с зарплатной несправедливостью? Откинуться на спинку кресла и наслаждаться. Хотя, как говорится в одной еврейской поговорке, «Если у тебя на обед жирная курица, то будь добр хотя бы задернуть занавески!» 592

Как девелоперу повысить свою зарплату Как девелоперу повысить свою зарплату

Tatiana Ovcharenko 18702

Раз в год, а иногда и того чаще, каждая уважающая себя IT-компания производит пересмотр зарплат. В этот момент ваш менеджер должен осознавать, что вы — ценный и перспективный работник, которого важно удержать, а расставание с вами может быть болезненным для компании. Тогда прибавка к зарплате, скорее всего, не заставит себя ждать. Но над созданием такой репутации нужно потрудиться. 116

По какому курсу IT-компании выдают зарплату: официальные комментарии По какому курсу IT-компании выдают зарплату: официальные комментарии

Редакція DOU 20032

В связи со скачками курса доллара на прошлой неделе мы решили спросить у украинских IT-компаний, по какому курсу они выплачивают зарплату своим сотрудникам. Открыто предоставить информацию согласились 15 компаний, их ответы и кое-что еще найдете ниже. 51

Почем нынче Я? Почем нынче Я?

Yakov Fain 25259

Что прежде всего делает продавщица, когда выносит помидорчики с грядки на рынок? Смотрит, сколько стоят помидоры на соседних прилавках. Когда владелец бензоколонки едет утром на свой объект, на что он смотрит? На цену бензина на соседних заправках. Когда программист выходит на рынок, что его интересует прежде всего? И помидоры, и бензин, и я-программист — это товар. И нужно правильно сложить себе цену. 107

Украина vs Дания: зарплаты разработчиков Украина vs Дания: зарплаты разработчиков

Nikita Barsukov 32126

Даже с учетом налогов, датские айтишники приносят домой как минимум в два раза больше, чем украинцы. Самая большая разница у работников техподдержки — разница тут почти в 6 раз. Еще в Дании больше абсолютный разброс в зарплатах, но он равномерный по всем специальностям, в отличие от Украины. 191

Сash вместо опционов и долей

Святослав Люшня 3020

Итак, по многочисленным просьбам и заявкам поясняю, почему не работают у нас ни опционы, ни доли, кроме редких исключений. А работает только кэш, который идет либо на руки, либо в соцпакеты, модные офисы и тому подобные затраты. 36

Эффект храповика

Святослав Люшня 5140

Продолжая тему, хочу рассказать о не столь очевидном эффекте, имеющем место быть в ИТ-отрасли и на ИТ-рынке труда. Эффект таков — понизить расходы на труд можно только в период всеобщего кризиса на рынке. В остальное время расходы или растут, или стоят на месте (что бывает куда реже), независимо от того, как обстоят дела у конкретной фирмы. 38

← Сtrl 12 Ctrl →

Комментарии

Дизайнер подключился параллельно с передачей спеки разработчикам. Но суть истории не в этом)) а в том, что дизайнеру, разработчику, тестировщику, заказчику и т.д. легче воспринимать требования, если они хоть немного визуализированны. Как-то так...
Владимир всегда любит сильно завышать средний).
Тогда на подавляющем большинстве галер он ниже среднего. Ибо 30 * 180 = $5400, где ж такие зарплаты найдёшь?
Девушка, вы если что пишите в личку. У меня для рекрутеров тоже есть мысли?
Мне вот любопытно, а в какой момент в изначальной истории должен был появиться дизайнер?
Ничего не имеют против вашей компании, но раздражает поза «мы здесь крутые, а вы говно».
«1. Человек может делать работу 2. Он хочет делать работу 3. О нём неизвестно какой-то сильной бяки. Всё, можно брать!» это гениально и должно быть у каждого рекрутера перед глазами :-)
вот не лень тебе было :-)))) но спасибо за старание!
Когда пытался учится в политехе (ну не сложилось у меня с этим универом), то я был на ИТС. Так ходил слух, что самых тяжелых факультета было два — ИТС (это хард уровень) и ИПСА (это импосибл уровень).
в люксофте были (оплачивались клиентом и это было добровольно). большинство членов команды подписались, т.к. профит составил в месяц в сумме 1/4 регулярной зарплаты.
халявная жрачка это аргумент. вот я хожу на конференции из-за халявной жрачки (ну и еще подарков)
Як рекрутер дико плюсую!
и какие продукты она разрабатывает?
А еще в Японии за овертаймы доплачивают, поэтому сидя по 12 часов на работе это бывает солидной прибавкой к зп.
Василий переставай читать статьи на medium и научись думать своей головой.