DOU поспілкувався з двома айтівцями, які попри високі посади в компаніях таки зважилися на даунгрейд. А ще ми попросили спільноту в межах анонімного опитування розповісти, що їх вже підштовхнуло або може підштовхнути до даунгрейду.
Front-end Angular розробник вже багато років поспіль б’є власні рекорди щодо розмірів зарплат і не збирається зупинятись. На піку кар’єри він заробляв понад $20 тисяч. Він погодився анонімно розповісти DOU про свій кар’єрний та життєвий шляхи.
Інфляція зростає, тим часом компанії все ще переглядають зарплату лише на основі performance review. Часто — на досить символічні суми, велику частину яких і «з’їдає» інфляція. Обговорили цю проблему з компаніями, айтівцями, фінансовим та кар’єрними консультантами. Деталі та інсайти — у статті.
У новому випуску ми без Юри. Чого так, ми розкажемо пізніше. Але місце Юри зайняв Саня Соловйов, CTO в Kasta.ua. І, як сказав сам Юра, випуск — топ! Там і про зарплати, і про кризу, і про легасі, і про непопулярні мови програмування.
У статті ми зібрали інформацію про те, скільки у Польщі ІТ-фахівців, компаній та кластерів, які середні зарплати та де айтівці шукають роботу. Ми не проводили власної аналітики, а зібрали інформацію з відкритих джерел і поспілкувалися з польською ІТ-асоціацією SoDA.
Чи варто зараз заощаджувати й інвестувати? Витрачати більше коштів для добробуту держави або, навпаки, економити? Які корективи у фінансові потоки та страхи внесла повномасштабна війна? Про це ми поговорили з Олександрою Грудзевич — експерткою з персональної фінансової грамотності.
Влаштуватись на додаткові роботи, аби більше донатити на армію? Саме так зробили троє ініціативних розробників, які поставили собі за мету протягом місяця зібрати мільйон гривень для військових на семи роботах. Деталі про те, як їм це вдалося — у матеріалі.
Був, значить, у нас найпопулярніший випуск про девопса на 9К. І от з’явився він — девопс на 15К. Ми, звісно, його гарно обговорили. І кому там вже цікаво, що ще було у подкасті. Просто йдіть і слухайте.
Нещодавно на Djinni було пробито «стелю» суми найму — Lead DevOps Engineer погодився на офер у $15 тисяч. Він анонімно розповів про свій кар’єрний шлях, «пізнє дозрівання» у кар’єрі девопса та власні поради щодо того, як отримати високий заробіток.
Swift та у минулому C++ розробник із Харкова менш ніж за два роки збільшив свою компенсацію з $4000 до $8000. Він анонімно розповів журналістці DOU про свій кар’єрний шлях і поділився власною системою збільшення суми оферів, яку вивів за останні кілька років.
«Як змінився ваш фінансовий стан за час повномасштабної війни?» — майже триста українських IT-фахівців відповіли на це запитання DOU. І хоча більшість не втратила своїх доходів, розподіл коштів сильно змінився. Багато грошей йде на допомогу рідним та ЗСУ, а от витрати на дозвілля та купівлю речей значно зменшились.
22-річний Senior DevOps, а також Python і Go Developer з Києва торік прийняв офер на $11 200 і нині продовжує отримувати пропозиції роботи з компенсацією близько $10 000. Він анонімно розповів журналістці DOU про свій кар’єрний шлях, чому тривалий час «сидів» на проєкті за $3000, і поділився власними роздумами про ІТ-ринок.
В Україні триває другий етап мобілізації, розпочатої після повномасштабного вторгнення рф. Згідно із законом, за резервістами мають зберігатися місце роботи, посада і середній заробіток. Проте більшість айтішників — фопи. Редакція DOU зібрала коментарі представників українських IT-компаній щодо того, чим допомагають своїм співробітникам у воєнний час.
Компанія Innohub у вересні припинила свою діяльність в Україні та розірвала співпрацю з усіма 63 спеціалістами, 70% з них — технічні. Обіцяну плату за останні півтора місяці ексспівробітники так і не отримали. Ми дізналися деталі.
Голова Комітету з питань фінансів, податкової та митної політики Верховної Ради Данило Гетманцев вважає, що настав час відмовитися від так званих «зарплатних» ФОПів, проте ніхто у владі нібито не збирається забороняти ФОПам третьої групи або ІТ-вцям працювати з юридичними особами.
Міністр фінансів України Сергій Марченко не підтримує ініціативу голови податкового комітету парламенту Данила Гетманцева, який хоче обмежити підприємцям можливості для працевлаштування за варіантом «зарплатних ФОПів».
Мы анонимно пообщались с Java-разработчиком из Харькова о том, как ему удалось устроиться в крупную продуктовую компанию на позицию Middle с зарплатой $8000. Он рассказал о своем пути в IT, об основании собственной компании, смене PHP на Java и о том, как за год вырос в зарплате с $3500 до $8000.
Уранці 25 січня під Верховною Радою зібралося кілька тисяч ФОПів, серед яких також представники ІТ-спільноти. Вони протестують проти зміни законодавства для фізичних осіб-підприємців. Зокрема проти намірів влади відібрати можливість укладати контракти з юридичними особами у ФОПів ІІІ групи, серед яких чимало ІТ-фахівців.
19 січня ексспівробітники компанії «Епіцентр М» залишили відгуки на DOU про невиплати. Вони звільнились, коли керівництво вирішило перевести команду «Епіцентру М» до головної компанії «Епіцентр К», однак виплат за останні кілька тижнів-місяць роботи не отримали. «Епіцентр К» в офіційній заяві стверджує, що спеціалісти не виконали роботу в повному обсязі. Журналістка DOU з’ясовувала деталі.
Влада України планує обмежити ФОПам третьої групи єдиного податку можливість співпрацювати з юридичними особами для надання послуг. Йдеться про тих, хто не хоче платити податки з зарплати та оформляє своїх співробітників як «зарплатних ФОПів», заявив парламентар Данило Гетманцев.
Коментарі