Публікуємо третій звіт щодо зарплат — на цей раз про проджект-менеджерів, ейчарів, девопсів та інших ІТ-спеціалістів. Через початок повномасштабної війни припинився ріст зарплат в більшості спеціалізацій. Зарплати спеціалістів
Інфляція зростає, тим часом компанії все ще переглядають зарплату лише на основі performance review. Часто — на досить символічні суми, велику частину яких і «з’їдає» інфляція. Обговорили цю проблему з компаніями, айтівцями, фінансовим та кар’єрними консультантами. Деталі та інсайти — у статті. 40
.NET — це платформа від Microsoft для створення програмного забезпечення. Мова С#, яку використовують для роботи з .NET, друга за популярністю серед українських розробників. Крім того, в категорії С#/.NET на DOU завжди відкрито багато вакансій. У межах рубрики для початківців «Код професії» розповідаємо про те, як вивчити С#/.NET та знайти першу роботу. 70
Зарплати тестувальників у першій половині 2022 року змінювалися дуже нерівномірно. Зарплати в Automation QA та General QA продовжували зростати, а в Manual QA дещо впали. Трошки збільшилися зарплати спеціалістів від інтернів до сеньйорів, а зарплати техлідів та менеджерів знизилися. Ми опитали 2502 QA-спеціалісти і представляємо аналітику їхніх зарплат.
У новому випуску ми без Юри. Чого так, ми розкажемо пізніше. Але місце Юри зайняв Саня Соловйов, CTO в Kasta.ua. І, як сказав сам Юра, випуск — топ! Там і про зарплати, і про кризу, і про легасі, і про непопулярні мови програмування. 7
У червні ми провели чергове зарплатне опитування ІТ-спеціалістів і зібрали 15 136 анкет (це рекорд!), з них 7558 анкет — від розробників усіх рівнів. Попри початок повномасштабної війни, зарплати українських розробників у першому півріччі 2022 року зросли: медіана в червні становила $3400 проти $3300 в грудні 2021 року. Усі деталі — у свіжому зарплатному звіті.
У статті ми зібрали інформацію про те, скільки у Польщі ІТ-фахівців, компаній та кластерів, які середні зарплати та де айтівці шукають роботу. Ми не проводили власної аналітики, а зібрали інформацію з відкритих джерел і поспілкувалися з польською ІТ-асоціацією SoDA. 14
Чи варто зараз заощаджувати й інвестувати? Витрачати більше коштів для добробуту держави або, навпаки, економити? Які корективи у фінансові потоки та страхи внесла повномасштабна війна? Про це ми поговорили з Олександрою Грудзевич — експерткою з персональної фінансової грамотності. 14
Влаштуватись на додаткові роботи, аби більше донатити на армію? Саме так зробили троє ініціативних розробників, які поставили собі за мету протягом місяця зібрати мільйон гривень для військових на семи роботах. Деталі про те, як їм це вдалося — у матеріалі. 23
Підкорення нових зарплатних висот може свідчити не тільки про розвиток ІТ-талантів, але й про недоліки самих проєктів. Як це пов’язано, до чого тут ковід і чи так вже позитивно для компанії наймати айтівців на рекордні зарплати — обговорюємо точку зору Олександра Скакунова, учасника нашої спільноти. 207
Microsoft у своєму блозі 8 червня повідомила, що вносить чотири зміни у політику компанії. Вони стосуються цивільних прав співробітників, публічності зарплат і роботи на конкурентів. 3
Був, значить, у нас найпопулярніший випуск про девопса на 9К. І от з’явився він — девопс на 15К. Ми, звісно, його гарно обговорили. І кому там вже цікаво, що ще було у подкасті. Просто йдіть і слухайте. 1
Нещодавно на Djinni було пробито «стелю» суми найму — Lead DevOps Engineer погодився на офер у $15 тисяч. Він анонімно розповів про свій кар’єрний шлях, «пізнє дозрівання» у кар’єрі девопса та власні поради щодо того, як отримати високий заробіток. 106
«Якими є ваші основні побоювання щодо повоєнних процесів наймання та пошуку роботи в IT?» — це запитання ми поставили українським ІТ-фахівцям і отримали близько 60 відповідей. Більшість опитаних побоюються того, що ринок стає перенасиченим кандидатами, конкуренція зростає, а зарплати ставатимуть меншими. 3
Swift та у минулому C++ розробник із Харкова менш ніж за два роки збільшив свою компенсацію з $4000 до $8000. Він анонімно розповів журналістці DOU про свій кар’єрний шлях і поділився власною системою збільшення суми оферів, яку вивів за останні кілька років. 38
«Як змінився ваш фінансовий стан за час повномасштабної війни?» — майже триста українських IT-фахівців відповіли на це запитання DOU. І хоча більшість не втратила своїх доходів, розподіл коштів сильно змінився. Багато грошей йде на допомогу рідним та ЗСУ, а от витрати на дозвілля та купівлю речей значно зменшились. 17
TemaBit була змушена припинити співпрацю з близько 30% своїх спеціалістів. Втім, їх не скоротили, а поставили на так званий холд, коли юридично людина все ще співпрацює з компанією, та фактично ані задач, ані заробітної плати для неї вже не передбачено. 10
DOU розпитав експертів про те, чого чекати айтівцям у найближчому майбутньому та як побудувати нову післявоєнну економіку на базі IT. 6
Компанія Rozetka вже місяць не виплачує у повному обсязі зарплати розробникам, дизайнерам і маркетологам. А днями компанія повідомила співробітникам ІТ-відділу, що з більшістю з них припиняє співпрацю. Ми не маємо точної інформації, зі скількома саме, оскільки компанія не коментує ситуацію. Проте поспілкувалися з кількома співробітниками та розповідаємо все, що вдалося дізнатись. 123
Коментарі