У Microsoft заявили, що планують підвищити зарплати своїм спеціалістам. В такий спосіб компанія хотіла запобігти їхньому переходу до конкурентів. Втім, коли стало відомо, якою може бути нова компенсація, співробітники лишилися незадоволені. 6
Протягом усієї війни ми висвітлюємо, як ІТ-індустрія реагує, допомагає та працює. У новому випуску обговорюємо новий валютний курс, борги «Епіцентру» та нові досягнення ІТ-армії. 2
Сервіс доставки Rocket після зупинення операційної діяльності 18 березня в Україні не сплатив усі заборгованості за зарплатами своїм співробітникам. Ми поспілкувалися з кількома колишніми фахівцями компанії та розпитали юристів, що вони можуть зробити, аби отримати зароблені кошти. 6
Публікуємо третій звіт щодо зарплат — на цей раз про проджект-менеджерів, ейчарів, девопсів та інших ІТ-спеціалістів. Через початок повномасштабної війни припинився ріст зарплат в більшості спеціалізацій. Зарплати спеціалістів
.NET — це платформа від Microsoft для створення програмного забезпечення. Мова С#, яку використовують для роботи з .NET, друга за популярністю серед українських розробників. Крім того, в категорії С#/.NET на DOU завжди відкрито багато вакансій. У межах рубрики для початківців «Код професії» розповідаємо про те, як вивчити С#/.NET та знайти першу роботу. 70
Зарплати тестувальників у першій половині 2022 року змінювалися дуже нерівномірно. Зарплати в Automation QA та General QA продовжували зростати, а в Manual QA дещо впали. Трошки збільшилися зарплати спеціалістів від інтернів до сеньйорів, а зарплати техлідів та менеджерів знизилися. Ми опитали 2502 QA-спеціалісти і представляємо аналітику їхніх зарплат.
У червні ми провели чергове зарплатне опитування ІТ-спеціалістів і зібрали 15 136 анкет (це рекорд!), з них 7558 анкет — від розробників усіх рівнів. Попри початок повномасштабної війни, зарплати українських розробників у першому півріччі 2022 року зросли: медіана в червні становила $3400 проти $3300 в грудні 2021 року. Усі деталі — у свіжому зарплатному звіті.
Microsoft у своєму блозі 8 червня повідомила, що вносить чотири зміни у політику компанії. Вони стосуються цивільних прав співробітників, публічності зарплат і роботи на конкурентів. 3
У лютому-березні Rozetka скоротила зарплати й звільнила більшу частину айтівців. СЕО компанії Владислав Чечоткін вперше прокоментував, чому так сталося, у червні в інтерв’ю Forbes. 43
«Якими є ваші основні побоювання щодо повоєнних процесів наймання та пошуку роботи в IT?» — це запитання ми поставили українським ІТ-фахівцям і отримали близько 60 відповідей. Більшість опитаних побоюються того, що ринок стає перенасиченим кандидатами, конкуренція зростає, а зарплати ставатимуть меншими. 3
TemaBit була змушена припинити співпрацю з близько 30% своїх спеціалістів. Втім, їх не скоротили, а поставили на так званий холд, коли юридично людина все ще співпрацює з компанією, та фактично ані задач, ані заробітної плати для неї вже не передбачено. 10
DOU розпитав експертів про те, чого чекати айтівцям у найближчому майбутньому та як побудувати нову післявоєнну економіку на базі IT. 6
Компанія Rozetka вже місяць не виплачує у повному обсязі зарплати розробникам, дизайнерам і маркетологам. А днями компанія повідомила співробітникам ІТ-відділу, що з більшістю з них припиняє співпрацю. Ми не маємо точної інформації, зі скількома саме, оскільки компанія не коментує ситуацію. Проте поспілкувалися з кількома співробітниками та розповідаємо все, що вдалося дізнатись. 123
DOU розпитав виконавчого директора Асоціації IT Ukraine Костянтина Васюка про те, що найближчим часом відбуватиметься з українським ринком IT та в якому саме регіоні почнеться ренесанс вітчизняного IT. 24
Спробували розібратися, куди краще вкладати гроші, які найменш ризикові шляхи і що загалом робити людям, які не дуже розбираються в темі інвестування. Довго думали, з ким все це обговорити. І покликали Тимофія Милованова. По-перше, Тимофій — економіст і президент Київської школи економіки. По-друге, він сам багато інвестував і заробив на цьому гроші. Розмова вийшла цікава і дещо ширшою за просто тему інвестування. Втім як завжди. 29
Голова Комітету з питань фінансів, податкової та митної політики Верховної Ради Данило Гетманцев вважає, що настав час відмовитися від так званих «зарплатних» ФОПів, проте ніхто у владі нібито не збирається забороняти ФОПам третьої групи або ІТ-вцям працювати з юридичними особами. 263
Якщо ви побачили на обкладинці Діму Малєєва і не побачили Олекса, то вам не здалося. На жаль, Олекс захворів. І Діма прилетів до нас першим літаком зі Штатів, аби поспілкуватися і записати цей випуск. Тим паче такі цікаві теми обговорювали: коли варто залишати проєкт, чи перебільшена складність програмування і чого хочуть українські розробники. Слухайте і побажайте у коментарях Олексу якнайшвидше одужувати. 4
Міністр фінансів України Сергій Марченко не підтримує ініціативу голови податкового комітету парламенту Данила Гетманцева, який хоче обмежити підприємцям можливості для працевлаштування за варіантом «зарплатних ФОПів». 132
Представляємо третю статтю зимового циклу про зарплати українських ІТ-спеціалістів. Загалом ми зібрали анкети 14 192 ІТ-спеціалістів, з них 4027 анкет РМ, HR, DevOps, аналітиків, Data Scientists, дизайнерів та інших технічних і нетехнічних спеціалістів. Про них наш сьогоднішній матеріал.
Уранці 25 січня під Верховною Радою зібралося кілька тисяч ФОПів, серед яких також представники ІТ-спільноти. Вони протестують проти зміни законодавства для фізичних осіб-підприємців. Зокрема проти намірів влади відібрати можливість укладати контракти з юридичними особами у ФОПів ІІІ групи, серед яких чимало ІТ-фахівців. 79
Коментарі