Согласно результатам опроса, который проводился на DOU с 15 мая по 22 июня 2012 года, за последний год средние зарплаты большинства специалистов в области разработки и тестирования ПО неравномерно выросли — показатель роста составил от 3% до 57%, — а доходы львовских проджект-менеджеров с опытом от двух лет остались прежними. 53
Зарплаты растут, количество QA и Junior-разработчиков увеличивается, а доля JavaScript среди используемых технологий уверенно движется вверх. Новый формат результатов зарплатного опроса — меньше графиков, больше пользы! 222
Executive overview of the outsourcing and software development industry in Ukraine, April-June 2011. 6
Финальная часть с анализом данных нашего зарплатного отчета. Разбираемся с зарплатами программистов. 29
Продолжаем анализ данных зарплатного опроса. Сегодня посмотрим на зарплаты в регионах. 16
Прежде, чем мы займемся анализом зарплат разработчиков, немного отвлечемся. И развлечемся. 82
Продолжаем разбираться с зарплатами в украинском аутсорсинге. Сегодня посмотрим на менеджеров проектов. 28
Мы начинаем публиковать результаты нашего зарплатного опроса и первыми расскажем о специалистах по тестированию. 44
Приводится несколько выборочных иллюстраций по отчету в стиле «PHP и Java» в разрезе общего стажа по специализации и городов по данным опроса по зарплате. 18
Опрос проводился
С 13 по 18 июня 2010 года в связи с изменениями в законодательстве и возможной отменой «упрощенки» для программистов и продажи услуг через сеть интернет мы проводили опрос «Много ли среди программистов СПД-ников?». Всего собрано 1928 анкет. Дальше — результаты опроса. 14
Движение зарплат будет определяться спросом на рынке. С девальвацией гривны в 2009 ключевую роль будет играть рынок аутсорсинга и те компании, которые на нем работают. Часть компаний вероятно попытается переориентировать на внешний рынок и, таким образом, будут увеличивать предложение, а значит снижать (удерживать) рейт для заказчика. 48
Мы пытались проанализировать как изменились зарплаты за этот год, как падение гривны повлияло на привязку зарплат к доллару, насколько активны программисты на рынке труда. 36
Исследование рынка труда среди программистов в украинских компаниях, март 2009. Статистика по увольнениям, динамика зарплат, настроения в компаниях. 30
Было опрошено 772 человек с 27 ноября по 4 декабря 2008 года. Учитывались только данные по Украине, 53% опрошенных (412 человек) были из Киева, остальные из других городов Украины: Львов, Харьков, Днепропетровск, Одесса, Винница и другие. 282
Пытаясь понять, что же все-таки происходит с зарплатами, мы нашли новый способ визуализации данных из нашей базы зарплат. Это динамика изменений средней зарплаты. Только не помесячно, а ежедневно. 48
Данные за третий квартал 2008 года по нашей базе зарплат. Статистическая база: 373 анкет по городу Киеву, 394 анкет по Украине (за период с 1.07.08 по 30.09.08). 121
На перший погляд, все видається доволі простим — програмістів мало, компаній багато. Попит породжує дефіцит, а дефіцит дешевим не буває. Воно то так, але якщо порівняти з іншими галузями, де є дефіцитні кадри, то такого росту важко десь знайти, зарплати за три останні роки в ІТ піднялись в рази. 57
Ідея написати цю статтю виникла внаслідок тривалої дискусії на закладці компанії GlobalLogic. Здавалося б, у чому проблема, чи не один фіг, чи ти працюєш як приватний підприємець (ПП), чи ти оформлений як працівник — гроші капають, робота робиться — ніяких проблем. Проте хотілося б поглянути на реалії якомога об’єктивніше. 264
Данные за второй квартал 2008 года по нашей базе зарплат. 118
Коментарі