×Закрыть

Материалы по теме «зарплаты»

RSS

Зарплаты украинских разработчиков — май-июнь 2016 Зарплаты украинских разработчиков — май-июнь 2016

Sergii Voloshyn 53108

С 30 мая по 30 июня 2016 года мы проводили очередной анонимный зарплатный опрос, в котором приняли участие более 7000 человек. Представляем результаты. 137

Рейтинг Джинна 2016: хорошо быть Senior Java, плохо быть Junior QA Рейтинг Джинна 2016: хорошо быть Senior Java, плохо быть Junior QA

Max Ischenko 27681

На Джинне компании предлагают вакансии кандидатам, а все профили кандидатов имеют ожидания по зарплате. Разница в количестве предложений на кандидата в сто (!) раз — 0.198 для Junior QA и 19.89 для Senior Java. 74

Зарплаты разработчиков Украины — декабрь 2015 Зарплаты разработчиков Украины — декабрь 2015

Sergii Voloshyn 60148

С 21 декабря 2015 года по 21 января 2016 года мы проводили очередной анонимный зарплатный опрос, в котором приняли участие более 7000 человек. Представляем результаты. 213

Обзор рынка труда 2015: компании растут, зарплаты стоят, программисты едут Обзор рынка труда 2015: компании растут, зарплаты стоят, программисты едут

Max Ischenko 72833

Количество программистов выросло до 90 тыс. человек. 86% рынка труда приходится на ТОП-5 городов, в том числе почти половина — на Киев. Количество вакансий растет, количество желающих попасть в ИТ растет быстрее. 5% рынка ежегодно вымывает за рубеж. 121

Зарплаты украинских разработчиков — май-июнь 2015 Зарплаты украинских разработчиков — май-июнь 2015

Sergii Voloshyn 71732

С 18 мая по 23 июня 2015 года мы проводили очередной анонимный зарплатный опрос, в котором приняли участие более 6700 человек. Представляем результаты. 136

Зарплаты разработчиков Украины — декабрь 2014 Зарплаты разработчиков Украины — декабрь 2014

Sergii Voloshyn 52761

С 22 декабря 2014 года по 18 января 2015 года мы проводили очередной анонимный зарплатный опрос, в котором приняли участие более 6000 человек. Представляем результаты. 112

Рынок труда 2014: статистика и тренды Max Ischenko

Max Ischenko 24174

Cохраняется дисбаланс спроса и предложения, проседание на 10% медианы з/п для новых наймов, за счет джуниоров/миддлов, самые востребованные специалисты по-прежнему пользуются спросом и их все так же тяжело найти. 15

Индекс Джинна сентябрь 2014 Индекс Джинна сентябрь 2014

Max Ischenko 11617

Зарплата «среднего» кандидата на Джинне, кому предлагали свои вакансии работодатели, просели за год примерно на 10%. Это, правда, в долларах — свою роль, безусловно сыграл и обвал гривны. Важно отметить, что активность на рынке не падает: год назад адекватный профиль кандидата получал в среднем три предложения, сейчас — почти четыре. 26

Зарплаты украинских разработчиков — май-июнь 2014 Зарплаты украинских разработчиков — май-июнь 2014

Sergii Voloshyn 52148

С 19 мая по 21 июня 2014 года мы проводили очередной анонимный зарплатный опрос, в котором приняли участие более 5000 человек. Представляем результаты. 105

Зарплаты разработчиков Украины — декабрь 2013 Зарплаты разработчиков Украины — декабрь 2013

Sergii Voloshyn 34378

Представляем вашему вниманию результаты анонимного зарплатного опроса, проводившегося с 20 декабря 2013 года по 31 января 2014 года, в котором приняли участие более 5000 человек. 63

Зарплаты разработчиков Украины — май-июнь 2013 Зарплаты разработчиков Украины — май-июнь 2013

Sergii Voloshyn 59389

Краткая сводка: у опытных разработчиков зарплаты растут, Киев лидирует, типичная столичная зарплата архитектора $4000, тимлида и сеньора — $3000, PM-а — $2500, миддла и бизнес-аналитика — $2000, тестировщика — $1300, сисадмина и студента — $1000. 80

Зарплаты программистов в Украине — май-июнь 2012 г. Зарплаты программистов в Украине — май-июнь 2012 г.

Редакция DOU 75205

Согласно результатам опроса, который проводился на DOU с 15 мая по 22 июня 2012 года, за последний год средние зарплаты большинства специалистов в области разработки и тестирования ПО неравномерно выросли — показатель роста составил от 3% до 57%, — а доходы львовских проджект-менеджеров с опытом от двух лет остались прежними. 53

Зарплаты программистов — декабрь 2011 Зарплаты программистов — декабрь 2011

Редакция DOU 79931

Зарплаты растут, количество QA и Junior-разработчиков увеличивается, а доля JavaScript среди используемых технологий уверенно движется вверх. Новый формат результатов зарплатного опроса — меньше графиков, больше пользы! 224

← Сtrl 123 Ctrl →

Комментарии

Oleh Bodilovskyi А в чем новшество платформы? Ніхто не казав, що це щось абсолютно нове. И почему это называется платформой? Платформою це називається тому, що на базі даної плати ми можемо реалізувати довлі широкий спектр розумних речей в залежності від побажань замовника.
Ruslan Kyslytskyi А в чем новшество платформы? И почему это называется платформой? На фото я вижу модуль с ESP и выводы для мех. подсоединения к GPIO. Сделали стабилизатор питания — и это вся плата? Есть адаптеры, припаиваешь модуль и в board можно вставлять.
Сергей Здоровик Вставлю свои пять копеек диванного эксперта. Не забываем что образование человека есть передача накопленных знаний человечества новому поколению. Сравним человека с высшим образованием 18 века и современного. И тот и тот образованный.
Mykhailo Karpenko ну все, теперь риэлторы тоже будут хотеть воити
Olga Makarova А вы чего хотите, поборник «дружеского стеба»? Чтобы после ваших «ой ну ладно, мы не хотели» все сказали «ну и норм, проехали»? Вы получаете ту реакцию, которую заслужила ваша работа.
Maksym Melnychuk Просто залишу це тут: Большинство покупателей недвижимости в Киеве на сегодняшний день работают в IT-индустрии, сообщил в эфире радиостанции Голос Столицы председатель Союза консультантов по недвижимости Иван Кудояр.
Vadim Kopanev вряд ли кто-то скажет что «не дадите денег уйду», обычно же бывает: -дай денег -не дам — :( [спустя х дней....] -я увольняюсь -возьми денег -давай/нет, я ухожу а по поводу подводить тиму, тимлида, сео, компанию, репутацию и т.д.
Alexander Litvinenko Разработчик работающий в обычной среднеразмерной компании превосходно делает сайты на каком ни будь php\node.js\ruby...... + MySQL. А теперь представим что в компании он пишет какой-то модуль для проэкта и только он знает его досконально.
Stanislav Oles текущий работодатель, никогда не поднимет так же. У меня был опыт постепенного подъёма ЗП в течении трёх лет почти до двукратного (точнее, до 175%) размера от изначального. На одной работе.
Alexander Litvinenko А это уже предложение, которое исходя от человека просящего повысить зп, значительно повысит его в ценности для компании. Конечно если предложение разумное, иначе на фоне прошения повысить зп это может и в минус пустить ценность сотрудника.
Sergey Sheshenya а если СТО сядет и поразмыслит, например, как новоиспеченный гуру чего-то там может ему пригодится? Может откроет новое направление , расширит вид деятельности, в конце концов)
Ринат Велиахмедов Мы же не об уборщицах говорим. Если приводите примеры, приводите их без испольования подобных аналогий. Речь шла не о том, что разработчик выучился новой технологии, которую не используют на его текущей работе, и просит за это больше денег.
Alexander Litvinenko Длинопост, но я прочитал. Так проблема в глобальных переменных и интерфейсах? И судя по футеру, в TS нет нужны в доках и покрытию тестами?
Alexander Litvinenko Это и будет шантаж в контексте ситуации.
Alexander Litvinenko Я понимаю, но если уборщица превосходно моет туалеты, вдруг научится превосходно еще и мыть окна, но компания не нанимала ее мыть окна и такой обязанности у нее нет и никто не собирается ей ее давать.