JavaScript fwdays conference: performance, Node.js, animations, DevTools and more
×Закрыть

Материалы по теме «зарплаты»

RSS

Зарплати українських тестувальників — грудень 2019 Зарплати українських тестувальників — грудень 2019

Редакція DOU 24211

У черговому зарплатному опитуванні взяли участь 1720 тестувальників. До них відносимо QA Engineers усіх рівнів (Junior, Middle, Senior, Tech Lead) та спеціалізацій (Manual, Automation, General, Performance). Тож дивимося на їхні зарплати, які за останні півроку демонструють здебільшого позитивну динаміку. 18

Зарплати українських розробників — грудень 2019 Зарплати українських розробників — грудень 2019

Редакція DOU 70584

У цій статті розглядаємо зарплати розробників, їх серед опитаних — 4921 спеціаліст. До розробників відносимо Software Engineer, TechLead і System Architect. Дивимося, чи змінилися їхні зарплати за останні півроку. 102

Ринок праці 2019: ріст 20% й ажіотаж навколо податків Ринок праці 2019: ріст 20% й ажіотаж навколо податків

Редакція DOU 32660

Починаємо згадувати рік, що минає, та підводити підсумки. За нашими підрахунками, кількість зайнятих спеціалістів в українському ІТ досягла позначки у 190 тисяч. Загалом цього року темпи зростання трішки пригальмувались порівняно з рекордним 2018 роком. 22

Зарплати українських PM, HR, DevOps, Data Science та інших ІТ-спеціалістів — червень 2019 Зарплати українських PM, HR, DevOps, Data Science та інших ІТ-спеціалістів — червень 2019

Редакція DOU 48469

У цій статті аналізуємо 3581 анкету від менеджерів, ейчарів, дизайнерів, маркетинг і сейлз спеціалістів, тімлідів, девопсів, сисадмінів та інших ІТ-спеціалістів. 28

Зарплати українських тестувальників — червень 2019 Зарплати українських тестувальників — червень 2019

Редакція DOU 39095

У цій статті розглядаємо зарплати тестувальників. З 3 червня по 3 липня в черговому зарплатному опитуванні взяли участь 11 439 респондентів, із них 1908 QA Engineers. 14

Зарплати українських розробників — червень 2019 Зарплати українських розробників — червень 2019

Редакція DOU 85520

У цій статті розглядаємо зарплати розробників. З 3 червня по 3 липня ми проводили чергове зарплатне опитування, у якому взяли участь 11 439 респондентів, із них 5 940 девелоперів. 98

Зарплаты украинских разработчиков — декабрь 2018 Зарплаты украинских разработчиков — декабрь 2018

Sergii Voloshyn 116927

С 17 декабря 2018 года по 20 января 2019 года мы проводили очередной анонимный зарплатный опрос, в котором приняли участие 10 379 человек. Представляем результаты. 99

Ринок праці 2018: рекордні темпи росту і 160 тисяч спеціалістів Ринок праці 2018: рекордні темпи росту і 160 тисяч спеціалістів

Редакція DOU 87343

Підводимо підсумки року. За нашими підрахунками, кількість зайнятих спеціалістів в українському ІТ досягла відмітки 160 тисяч. Галузь продовжує зростати рекордними темпами, і схоже, що стримує її лише дефіцит кадрів. Але про все по черзі. 27

Зарплаты украинских разработчиков — июнь-июль 2018 Зарплаты украинских разработчиков — июнь-июль 2018

Sergii Voloshyn 161784

С 11 июня по 7 июля 2018 года мы проводили очередной анонимный зарплатный опрос, в котором приняли участие 9610 человек. Представляем результаты. 225

Зарплаты разработчиков Украины — декабрь 2017 Зарплаты разработчиков Украины — декабрь 2017

Sergii Voloshyn 92218

С 20 декабря 2017 года по 25 января 2018 года мы проводили очередной анонимный зарплатный опрос, в котором приняли участие 8349 человек. Представляем результаты. 168

Рынок труда 2017: рост 27%, дефицит ИТ-специалистов, релокация сеньоров Рынок труда 2017: рост 27%, дефицит ИТ-специалистов, релокация сеньоров

Max Ischenko 69251

Начинаем подводить итоги года. По нашим расчетам, в 2017 году отрасль выросла на 27%. Такими темпами ВВП Украины рос только в 2006-2007 годах, перед финансовым кризисом. Я не готов предсказать, насколько этот рост устойчивый и что будет дальше, но пока приходится признать, что поводов для зрады мало. 115

Зарплаты украинских разработчиков — июнь-июль 2017 Зарплаты украинских разработчиков — июнь-июль 2017

Sergii Voloshyn 136019

С 12 июня по 12 июля 2017 года мы проводили очередной анонимный зарплатный опрос, в котором приняли участие 8704 человека. Представляем результаты. 78

Рост зарплат с опытом работы: аналитика Рост зарплат с опытом работы: аналитика

Валентина Шимкович 35121

Представляем аналитику, в которой показано, как растут зарплаты у разработчиков и других ИТ-специалистов в зависимости от опыта работы. Для анализа использовались медианы зарплат, полученные из анкет зарплатного опроса за декабрь 2016. 47

Что разработчики не знают о своих зарплатах? Часть 3: зачем нужен рост и куда девается прибыль? Что разработчики не знают о своих зарплатах? Часть 3: зачем нужен рост и куда девается прибыль?

Vadym Synakh 20358

В первой части мы рассмотрели структуру расходов IT-компании, а во второй — особенности формирования средних и индивидуальных зарплат разработчиков. Как мы видели, наибольшее влияние на рост зарплат оказывает рост компании и рынка в целом. 18

Зарплаты разработчиков Украины — декабрь 2016 Зарплаты разработчиков Украины — декабрь 2016

Sergii Voloshyn 99682

С 20 декабря 2016 года по 20 января 2017 года мы проводили очередной анонимный зарплатный опрос, в котором приняли участие 8868 человек. Представляем результаты. 76

Рынок труда 2016: 100 тыс. программистов, бум ИТ-школ, избыток PM Рынок труда 2016: 100 тыс. программистов, бум ИТ-школ, избыток PM

Max Ischenko 91330

Середина ноября, пора начинать подводить итоги года. Посмотрим, как выглядит рынок труда в 2016 и как он изменился по сравнению с прошлым годом. 93

Что разработчики не знают о своих зарплатах? Часть 2: Рост зарплат — есть ли предел? Что разработчики не знают о своих зарплатах? Часть 2: Рост зарплат — есть ли предел?

Vadym Synakh 33098

В первой части мы рассмотрели механизм распределения расходов сервисной компании и поговорили о средних рейтах разработчиков. Сегодня я расскажу о том, как формируются индивидуальные рейты сотрудников и какие есть способы для их увеличения. 56

Что разработчики не знают о своих зарплатах? Часть 1: Расходы сервисной IT компании Что разработчики не знают о своих зарплатах? Часть 1: Расходы сервисной IT компании

Vadym Synakh 48122

В статье я расскажу, как работает аутсорсинговый бизнес, в частности о том, каким образом распределяются расходы в сервисной компании. Это поможет понять механизм формирования зарплат и способы увеличения собственных доходов. 145

Зарплаты украинских разработчиков — май-июнь 2016 Зарплаты украинских разработчиков — май-июнь 2016

Sergii Voloshyn 123988

С 30 мая по 30 июня 2016 года мы проводили очередной анонимный зарплатный опрос, в котором приняли участие более 7000 человек. Представляем результаты. 162

Рейтинг Джинна 2016: хорошо быть Senior Java, плохо быть Junior QA Рейтинг Джинна 2016: хорошо быть Senior Java, плохо быть Junior QA

Max Ischenko 35306

На Джинне компании предлагают вакансии кандидатам, а все профили кандидатов имеют ожидания по зарплате. Разница в количестве предложений на кандидата в сто (!) раз — 0.198 для Junior QA и 19.89 для Senior Java. 74

← Сtrl 1234 Ctrl →

Комментарии

+1. Зачем делать теоретические проверки, когда можно в бою на реальных пользователях собрать отклик в условиях 100% приближенных к реальности
Хороший пример, для общего образования стоит прочесть, особенно учитывая что ее можно прочесть за вечер, но есть к ней несколько претензий 1. Регалии автора и объем книги.
Спасибо за статью. Действительно — если не хочется в автоматизацию (разработку) то есть варианты. Но для грамотного performance / security тестирования нужно знание на уровне разработчика, а то и выше (плюс технический бекграунд).
Химе́ра (др.-греч. Χίμαιρα, букв. «молодая коза») — в греческой мифологии огнедышащее чудовище с головой и шеей льва, туловищем козы и хвостом в виде змеи; порождение Тифона и Ехидны. В переносном смысле — необоснованная, несбыточная идея.
ну я пока не в коммерческих целях, а для саморазвития больше, чтоб моск совсем не высох. В свое время на руби пробовал автоматизировать, но ушел в БА. Сейчас мне кажется, что джаву не осилю, а вот питон вполне.
с питоном другой нюанс — очень много желающих на нем писать и потому конкуренция намного сильнее, чем среди джавистов
Перед самым уходом Катя задержалась на полчаса, чтобы удалить личные документы с рабочего компьютера и вылогиниться из сервисов. Меня это насторожило, и уже практически в дверях я взяла у нее флешку для проверки. Флэшка есть? А если найду?
Да никто сейчас не обыскивает — бессмысленно и незаконно. Гораздо проще предотвратить утечку организационно-техническими методами.
как с этим: Так как это направление больше о менеджменте, то для развития в нем меньшую роль играют технические навыки. можно разобраться в этом? Также немаловажным будет глубокое знание продукта, архитектуры, взаимосвязи между компонентами и модулями.
Рекрутинг и HR — существует ли различие Рекрутинг это часть процесса -Управления персоналом (HRM). Так что это не одно и то же или разное, а часть (рекрутинг) целого (HR)
HR Director — прописывает процессы и управляет командой; Это если HRD-Junior для которого, управление ФОТ= пересмотр з\п.
Ну ок, предположим на секундочку, что Уганда располагает возможностями штатов (пускай даже периода депрессии). Но кто адресат этой помощи? Правительство штатов целенаправленно вытаскивало из жопы фермеров.
Отличная статья) Спасибо автору за структурированность.
В США фермери за рахунок державних позик з Великої Депресії вилазили. Ви ж не маєте питань до рівня сільського господарства в США (топовий експортер)?
Что-то я не понял. Если человеку не хочется сильно углубляться в техническую часть, заниматься автоматизацией, писать код и т.д., то что ему делать, например, в Performance Testing или Penetration Testing?