Microsoft у своєму блозі 8 червня повідомила, що вносить чотири зміни у політику компанії. Вони стосуються цивільних прав співробітників, публічності зарплат і роботи на конкурентів. 3
У лютому-березні Rozetka скоротила зарплати й звільнила більшу частину айтівців. СЕО компанії Владислав Чечоткін вперше прокоментував, чому так сталося, у червні в інтерв’ю Forbes. 43
«Якими є ваші основні побоювання щодо повоєнних процесів наймання та пошуку роботи в IT?» — це запитання ми поставили українським ІТ-фахівцям і отримали близько 60 відповідей. Більшість опитаних побоюються того, що ринок стає перенасиченим кандидатами, конкуренція зростає, а зарплати ставатимуть меншими. 3
TemaBit була змушена припинити співпрацю з близько 30% своїх спеціалістів. Втім, їх не скоротили, а поставили на так званий холд, коли юридично людина все ще співпрацює з компанією, та фактично ані задач, ані заробітної плати для неї вже не передбачено. 10
DOU розпитав експертів про те, чого чекати айтівцям у найближчому майбутньому та як побудувати нову післявоєнну економіку на базі IT. 5
Компанія Rozetka вже місяць не виплачує у повному обсязі зарплати розробникам, дизайнерам і маркетологам. А днями компанія повідомила співробітникам ІТ-відділу, що з більшістю з них припиняє співпрацю. Ми не маємо точної інформації, зі скількома саме, оскільки компанія не коментує ситуацію. Проте поспілкувалися з кількома співробітниками та розповідаємо все, що вдалося дізнатись. 122
DOU розпитав виконавчого директора Асоціації IT Ukraine Костянтина Васюка про те, що найближчим часом відбуватиметься з українським ринком IT та в якому саме регіоні почнеться ренесанс вітчизняного IT. 24
Спробували розібратися, куди краще вкладати гроші, які найменш ризикові шляхи і що загалом робити людям, які не дуже розбираються в темі інвестування. Довго думали, з ким все це обговорити. І покликали Тимофія Милованова. По-перше, Тимофій — економіст і президент Київської школи економіки. По-друге, він сам багато інвестував і заробив на цьому гроші. Розмова вийшла цікава і дещо ширшою за просто тему інвестування. Втім як завжди. 29
Голова Комітету з питань фінансів, податкової та митної політики Верховної Ради Данило Гетманцев вважає, що настав час відмовитися від так званих «зарплатних» ФОПів, проте ніхто у владі нібито не збирається забороняти ФОПам третьої групи або ІТ-вцям працювати з юридичними особами. 260
Якщо ви побачили на обкладинці Діму Малєєва і не побачили Олекса, то вам не здалося. На жаль, Олекс захворів. І Діма прилетів до нас першим літаком зі Штатів, аби поспілкуватися і записати цей випуск. Тим паче такі цікаві теми обговорювали: коли варто залишати проєкт, чи перебільшена складність програмування і чого хочуть українські розробники. Слухайте і побажайте у коментарях Олексу якнайшвидше одужувати. 4
Міністр фінансів України Сергій Марченко не підтримує ініціативу голови податкового комітету парламенту Данила Гетманцева, який хоче обмежити підприємцям можливості для працевлаштування за варіантом «зарплатних ФОПів». 132
Представляємо третю статтю зимового циклу про зарплати українських ІТ-спеціалістів. Загалом ми зібрали анкети 14 192 ІТ-спеціалістів, з них 4027 анкет РМ, HR, DevOps, аналітиків, Data Scientists, дизайнерів та інших технічних і нетехнічних спеціалістів. Про них наш сьогоднішній матеріал.
Уранці 25 січня під Верховною Радою зібралося кілька тисяч ФОПів, серед яких також представники ІТ-спільноти. Вони протестують проти зміни законодавства для фізичних осіб-підприємців. Зокрема проти намірів влади відібрати можливість укладати контракти з юридичними особами у ФОПів ІІІ групи, серед яких чимало ІТ-фахівців. 79
У грудні 2021 року ми зібрали 2160 анкет QA-спеціалістів всіх тайтлів та спеціалізацій з усіх регіонів України, і підготували черговий огляд їх зарплат. За пів року зарплати виросли в середньому на 14%, найчастіше — у досвідчених спеціалістів рівня Senior та вище. В другій половині 2021 року активно зростали зарплати QA-спеціалістів у Львові та в невеликих містах, а також спеціалістів з Automation QA.
Влада України планує обмежити ФОПам третьої групи єдиного податку можливість співпрацювати з юридичними особами для надання послуг. Йдеться про тих, хто не хоче платити податки з зарплати та оформляє своїх співробітників як «зарплатних ФОПів», заявив парламентар Данило Гетманцев. 999
У грудні ми провели велике опитування українських ІТ-спеціалістів щодо їхньої роботи та зарплат. Ми зібрали 8005 анкет від розробників усіх рівнів: від Intern до Architect. І пропонуємо переглянути першу статтю за результатами цього опитування — зарплати розробників.
Починаємо згадувати рік, що минає, і підбивати підсумки. Торік ми не випускали цей матеріал через нестабільність на ринку. Але цього року повертаємося, тим паче в нас рекорд за рекордом. Кількість ІТ-спеціалістів перевалила за 250 тисяч, а компанії опублікували понад 100 тисяч вакансій. Докладніше читайте далі. 39
Ми вирішили докладніше проаналізувати, хто отримує найбільше на ринку, та спробували скласти інструкцію, як досягти таких високих результатів. Нижче 11 кроків, які допоможуть вам отримувати зарплату понад $5000. 163
Уявіть, що у вас є реальна можливість змінити щось одне — найважливіше — в процесах рекрутингу, що б це було? Саме на це питання DOU анонімно відповіли розробники, рекрутери, HR-спеціалісти та менеджери. «Болі» накопичилися у кожної зі сторін. Найпопулярніша скарга зі сторони кандидатів — відсутність прозорої зарплатної «вилки» у вакансіях та фідбеку від рекрутерів, нехай і негативного. Рекрутери ж найчастіше скаржаться на зневажливе ставлення й нерозуміння з боку кандидатів та керівництва. 110
Хто такий фронтенд-розробник, на якій мові він пише, які фреймворки використовує, де мешкає та скільки заробляє. Проаналізували 1440 анкет фронтенд-розробників літнього зарплатного опитування та відповіли на всі ці питання.
Коментарі