Материалы по теме «зарплаты»

RSS

Рынок труда 2017: рост 27%, дефицит ИТ-специалистов, релокация сеньоров Рынок труда 2017: рост 27%, дефицит ИТ-специалистов, релокация сеньоров

Max Ischenko 69812

Начинаем подводить итоги года. По нашим расчетам, в 2017 году отрасль выросла на 27%. Такими темпами ВВП Украины рос только в 2006-2007 годах, перед финансовым кризисом. Я не готов предсказать, насколько этот рост устойчивый и что будет дальше, но пока приходится признать, что поводов для зрады мало. 115

Зарплаты украинских разработчиков — июнь-июль 2017 Зарплаты украинских разработчиков — июнь-июль 2017

Sergii Voloshyn 136574

С 12 июня по 12 июля 2017 года мы проводили очередной анонимный зарплатный опрос, в котором приняли участие 8704 человека. Представляем результаты. 78

Рост зарплат с опытом работы: аналитика Рост зарплат с опытом работы: аналитика

Валентина Шимкович 36872

Представляем аналитику, в которой показано, как растут зарплаты у разработчиков и других ИТ-специалистов в зависимости от опыта работы. Для анализа использовались медианы зарплат, полученные из анкет зарплатного опроса за декабрь 2016. 47

Что разработчики не знают о своих зарплатах? Часть 3: зачем нужен рост и куда девается прибыль? Что разработчики не знают о своих зарплатах? Часть 3: зачем нужен рост и куда девается прибыль?

Vadym Synakh 21069

В первой части мы рассмотрели структуру расходов IT-компании, а во второй — особенности формирования средних и индивидуальных зарплат разработчиков. Как мы видели, наибольшее влияние на рост зарплат оказывает рост компании и рынка в целом. 18

Зарплаты разработчиков Украины — декабрь 2016 Зарплаты разработчиков Украины — декабрь 2016

Sergii Voloshyn 100275

С 20 декабря 2016 года по 20 января 2017 года мы проводили очередной анонимный зарплатный опрос, в котором приняли участие 8868 человек. Представляем результаты. 76

Рынок труда 2016: 100 тыс. программистов, бум ИТ-школ, избыток PM Рынок труда 2016: 100 тыс. программистов, бум ИТ-школ, избыток PM

Max Ischenko 91614

Середина ноября, пора начинать подводить итоги года. Посмотрим, как выглядит рынок труда в 2016 и как он изменился по сравнению с прошлым годом. 93

Что разработчики не знают о своих зарплатах? Часть 2: Рост зарплат — есть ли предел? Что разработчики не знают о своих зарплатах? Часть 2: Рост зарплат — есть ли предел?

Vadym Synakh 34478

В первой части мы рассмотрели механизм распределения расходов сервисной компании и поговорили о средних рейтах разработчиков. Сегодня я расскажу о том, как формируются индивидуальные рейты сотрудников и какие есть способы для их увеличения. 58

Что разработчики не знают о своих зарплатах? Часть 1: Расходы сервисной IT компании Что разработчики не знают о своих зарплатах? Часть 1: Расходы сервисной IT компании

Vadym Synakh 51992

В статье я расскажу, как работает аутсорсинговый бизнес, в частности о том, каким образом распределяются расходы в сервисной компании. Это поможет понять механизм формирования зарплат и способы увеличения собственных доходов. 145

Зарплаты украинских разработчиков — май-июнь 2016 Зарплаты украинских разработчиков — май-июнь 2016

Sergii Voloshyn 124508

С 30 мая по 30 июня 2016 года мы проводили очередной анонимный зарплатный опрос, в котором приняли участие более 7000 человек. Представляем результаты. 162

Рейтинг Джинна 2016: хорошо быть Senior Java, плохо быть Junior QA Рейтинг Джинна 2016: хорошо быть Senior Java, плохо быть Junior QA

Max Ischenko 35513

На Джинне компании предлагают вакансии кандидатам, а все профили кандидатов имеют ожидания по зарплате. Разница в количестве предложений на кандидата в сто (!) раз — 0.198 для Junior QA и 19.89 для Senior Java. 74

Зарплаты разработчиков Украины — декабрь 2015 Зарплаты разработчиков Украины — декабрь 2015

Sergii Voloshyn 72506

С 21 декабря 2015 года по 21 января 2016 года мы проводили очередной анонимный зарплатный опрос, в котором приняли участие более 7000 человек. Представляем результаты. 212

Обзор рынка труда 2015: компании растут, зарплаты стоят, программисты едут Обзор рынка труда 2015: компании растут, зарплаты стоят, программисты едут

Max Ischenko 89586

Количество программистов выросло до 90 тыс. человек. 86% рынка труда приходится на ТОП-5 городов, в том числе почти половина — на Киев. Количество вакансий растет, количество желающих попасть в ИТ растет быстрее. 5% рынка ежегодно вымывает за рубеж. 121

Зарплаты украинских разработчиков — май-июнь 2015 Зарплаты украинских разработчиков — май-июнь 2015

Sergii Voloshyn 88329

С 18 мая по 23 июня 2015 года мы проводили очередной анонимный зарплатный опрос, в котором приняли участие более 6700 человек. Представляем результаты. 134

Зарплаты разработчиков Украины — декабрь 2014 Зарплаты разработчиков Украины — декабрь 2014

Sergii Voloshyn 53706

С 22 декабря 2014 года по 18 января 2015 года мы проводили очередной анонимный зарплатный опрос, в котором приняли участие более 6000 человек. Представляем результаты. 112

Рынок труда 2014: статистика и тренды

Max Ischenko 24592

Cохраняется дисбаланс спроса и предложения, проседание на 10% медианы з/п для новых наймов, за счет джуниоров/миддлов, самые востребованные специалисты по-прежнему пользуются спросом и их все так же тяжело найти. 15

Индекс Джинна сентябрь 2014 Индекс Джинна сентябрь 2014

Max Ischenko 11719

Зарплата «среднего» кандидата на Джинне, кому предлагали свои вакансии работодатели, просели за год примерно на 10%. Это, правда, в долларах — свою роль, безусловно сыграл и обвал гривны. Важно отметить, что активность на рынке не падает: год назад адекватный профиль кандидата получал в среднем три предложения, сейчас — почти четыре. 26

Зарплаты украинских разработчиков — май-июнь 2014 Зарплаты украинских разработчиков — май-июнь 2014

Sergii Voloshyn 53542

С 19 мая по 21 июня 2014 года мы проводили очередной анонимный зарплатный опрос, в котором приняли участие более 5000 человек. Представляем результаты. 105

← Сtrl 1234 Ctrl →

Комментарии

А если сравнивать обучение в УКУ (75к в год) и государственные технические универы Чехии (на чешском бесплатно, но есть сопутствующие траты) — есть ли смысл выбирать УКУ? А за цель попасть на стипендию и её достижение — тут однозначно лайк :)
Юзер создает товар, рест принял запрос, валидировал, отправил команду создать товар и ответил юзеру 200. По идее юзер должне дождаться ивента от сервиса что товар создан и только после этого создавать заказ.
Якщо дивитись не фільми, а просто ролики на YouTube, типу www.youtube.com/c/explainingcomputers то наче все легко зрозуміти
На тижні передивився «Чорнобиль». Розуміння акторів-британців за два роки стало значно кращим, а фішка в тому, що я останні півтора роки працюю з британцями. Тобто це питання практики і нічого більше.
Так з грошима можна відпочити значно веселіше, ніж без грошей.
Так как система хранит внутри себя историю всех изменений, то можно откатить её до любого момента времени  Я слабо представляю как это сделать в реальной жизни.
При кредитах ці 75 швидко б перетворились в 300-400
Респект таким девушкам!
1. с какого-то момента становится лень педалить код, лень задротиться с очередным новым фреймворком и комфортнее говорить что и как делать, чтоб делали другие. 2.
Действительно, основная проблема с английским у нас не в том, что его надо знать, а в том, что его надо использовать. Учить язык «в пустоту» — пустая трата времени.
Це дуже крута історія, щиро захоплююсь людьми, які у свої 17-23 роки(бакал + магістерка) вміють самоорганізовуватись, мають конкретні професійні та життєві цілі і не витрачають золотий час на фігню, як це зробив я(пиво на лавочках, комп’ютерні ігри...
По поводу преимущества. Так как система хранит внутри себя историю всех изменений, то можно откатить её до любого момента времени. Например что-то пошло не так и неправильная обработка привела к проблемам с целостностью бд.
Очень хороший вопрос. Ответ на него сильно зависит от самой задачи и есть несколько вариантов.
Крута дівчина! Успіхів тобі й наснаги на все життя!
У радянські часи, я вважаю, люди жили в стражданнях. Якось я в «Інтонації» (зараз цей клуб, наскільки я знаю, закрито), познайомився з дівчиною з інституту іноземних мов, яка відпочивала там з подругами.